フィールドエンジニア

【仕事内容】 ▼お仕事内容 自社製ボイラ及び周辺機器のメンテナンスを担当します。 工場・病院・製薬会社等、熱や蒸気を扱う幅広いお客様に納品されている自社商品の点検・修理・メンテナンスを行う仕事です。 自社商品を導入されているお客様（工場）を訪問し、定期点検やトラブル発生時の修理などを担当。 またお客様に役立つ提案をしながら販売も行います。 ※建設物への改変業務は含まれません ■業務詳細 ・現場での修理、定期点検、オーバーホール ・新商品や保守契約の提案、販売 ・省エネ、環境保全の診断と提案 ・開発部門への情報提供 など 〇全国各拠点で働き方改革に注力： 平均残業時間24.5時間/月、有給休暇取得日数13日。更なる改革に向けて、新卒・中途ともに採用強化中です！ ■モバイル端末（iPhone・iPad）1人1台ずつ貸与： 独自アプリを開発し、事務処理を簡略化。多彩な機器のマニュアルチェックや、客先提出の資料作成などを現場で行え、効率的に働くことができます。 ■夜間休日の対応について 夜間休日でのトラブル対応については本社オンラインセンターにてすべての一次対応を行っていただけます。現場出向が必要になった場合に備えて当番制度を設けております。 なお、待機当番手当として【平日４０００円・休日６０００円】の支給があり、出向が必要な場合は１件当たり３０００円～６０００円の手当が別途付きます。夜間での突発対応があった場合は仮眠休憩制度を利用でき、翌日の午前中を勤務扱いとして自宅で睡眠を取っていただける形になっております。 ■社風 一人ひとりが活躍できるステージをご用意しています。やる気のある方へはどんどん責任ある仕事を任せます。 社内は「～さん」で呼び合うアットホームな雰囲気で働きやすい職場です。 ■当社について ボイラ業界のリーディングカンパニー。収益率は11%と、ボイラ業界では高い数字を出しています。 全国に100の拠点と1,000人のエンジニアを持ち、お客様のニーズにこたえるべく、環境に配慮した製品を多数生みだしています。 【当社製品受賞一例】 全国発明表彰 日本商工会議所会頭発明賞、日本機械学会賞 技術賞、日本ガス協会技術大賞、愛・地球賞（愛知万博）、新機械振興賞 機械振興協会会長賞、四国地方発明表彰 愛媛県発明協会会長賞/発明奨励賞 他多数 【認可・特許】 ISO9001、ISO14001、ISO/IEC17025、ISO13485、製品認証

【応募資格】 【必須】 ・産業機械のフィールドエンジニア経験者 ・工務課・設備課にて自社設備のメンテナンス・保守・修理をご経験された方 ※いずれも3年以上の実務経験若しくはそれに準ずるスキルをお持ちの方 【歓迎】 ・ボイラ、コンプレッサ、水処理機器、冷凍機などのメンテナンス経験者 【求める人物像】 ・わからないことは積極的に質問、吸収できる ・様々なケースを提案し、長所短所を検討して相談できる ・わかりやすく説明できるトーク力がある 【最終学歴】 高校卒

年俸580万円～880万円 【給与】 年収 5,800,000円〜8,800,000円 年収：580万円～880万円 月給：250,000円～ 基本給：250,000円～ 賞与：年2回（6月・12月） 残業手当：有

フレックスタイム制度 【勤務時間】 スーパーフレックスタイム制度（コアタイム無）※入社時より適用 基本就業時間：8:30～17:30 1日あたり所定労働時間7時間40分 休憩：80分 平均残業時間24.5時間/月

【休日休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間休日125日 有給休暇：10日～（入社3ヶ月後18日付与） GW・夏期・年末年始休暇（各9日間連続）、慶弔休暇、産前産後休暇（取得実績あり）、育児休暇（取得実績あり） ほか 実質年間のお休みは130日となります

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 【加入保険】 健康保険あり 厚生年金あり 雇用保険あり 労災保険あり 【福利厚生】 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給：月15万円まで 家族手当：福利厚生欄に補足 住宅手当：福利厚生欄に補足 寮社宅：社宅・独身寮完備（福利厚生その他欄参照） 社会保険：各種社会保険完備 厚生年金基金 退職金制度 定年：60歳（65歳までの雇用延長制度有り） 育休取得実績：有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■研修制度…新入社員、専門、グローバルタレントスクール、通信教育他 ■資格手当…社外資格に対する手当と、社内資格に対する手当があります。 ■資格取得支援…エネルギー管理士、公害防止管理者など ＜その他補足＞ ■外務手当（月27,000円） ■資格手当（上限月20,000円） ■財形貯蓄制度、社員持株制度 ■三浦グループ健康保険組合 ■社員旅行、スポーツクラブ加入、体育館、美術館 ■時短勤務可 ■共同経営の保育園（本社松山） ■扶養手当：配偶者扶養の場合15,000円、子供一人6,000円（制限なし） ■寮・社宅制度＜自己負担額＞・独身寮…本社：28,000円／拠点：自社寮10,000円･その他14,000円 ・社宅…20,000円～25,000円（家族構成等による） ■モバイル端末（iPhone・iPad）1人1台ずつ貸与：独自アプリを開発し、事務処理を簡略化。多彩な機器のマニュアルチェックや、客先提出の資料作成などを現場で行え、効率的に働くことができます。

試用期間あり 3 ヶ月 同条件

【雇用形態】 正社員 【その他】 面接回数：2回程度（目安） 筆記試験：有