訪問介護でのサービス提供責任者

仕事内容 具体的な業務内容 訪問介護ヘルパーとしてお客様宅を訪問しての介護業務及びサービス提供責任者としてお客様やケアマネージャーさんとの連絡、利用調整やスタッフのシフト管理、相談、サポート業務。(内勤) 訪問介護ヘルパーとしての介護業務は月80時間程度。(月の勤務時間の約半分) サービス提供責任者としての業務内容 お客様やご家族のご要望の確認、ケアマネジャーさん等多職種との連携の為の報告、相談。事業所のヘルパーさんのシフト作成、ケア内容の相談、介護技術のサポート、お客様宅への定期訪問、サービス担当者会議出席、新規のお客様宅訪問、ケア内容の確立、引き継ぎ等。入社後は既存スタッフとの同行から始め少しずつ覚えていける環境です。 将来的にはケアマネジャーや営業所のマネジメント職、指導担当として他営業所を巡回する専門職へのキャリアアップも可能です。 入社採用時研修や定例研修等研修制度が充実していますので、成長できる環境です。 提供地域:：山武市内中心 AD0305358797

経験・資格 介護福祉士 普通自動車運転免許(AT限定可)

職場環境 【受動喫煙対応】 対策あり(屋内禁煙)

千葉県茂原市本小轡344-1 セントケア千葉株式会社 セントケア新茂原 勤務地 千葉県茂原市本小轡344-1 【交通手段】 勤務地・最寄駅 最寄り駅やアクセス／国道293号沿 新茂原駅より1.4km 車で4分 ＜マイカー通勤可・駐車場完備＞

月給24万3500円～30万1000円 給与 【給与】 月給 243,500円～301,000円 経験考慮あり ＊介護福祉士 実務経験10年以上 275,500円- 実務経験 6年以上 270,500円- 実務経験 3年以上 255,500円- 実務経験 3年未満 243,500円- ※実務経験とは介護福祉士としての実務経験です ＜以下含む＞ ・特定事業所加算3,000円 <別途支給> ・処遇改善一時金 年2回支給(5，12月)

シフト制 勤務時間・期間 【勤務時間】 朝勤 昼勤 夕勤 夜勤 深夜 ※通常勤怠と週休3日制の選択可能！ シフト制 週5日勤務の場合 8:30-17:30 ※休憩60分 週4日勤務の場合 8:00-20:00 ※休憩120分 【勤務期間】 長期

休日・休暇 年間休日112日 週休2日制(月8-11日) または 年間休日162日 週休3日制(月12日-15日)

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 福利厚生・加入保険 【待遇・福利厚生】 賞与2回/年 処遇改善一時金 2回/年 社会保険完備 昇給有 有給休暇 産前産後休暇 育児休暇 介護休暇 家族休暇 慶弔休暇 制服貸与 交通費全額支給 ( 車通勤可/社内規定により支給 ) 研修制度 資格取得支援制度有 介護支援専門員受験費用補助 予防接種補助制度 ほっとライン(第３者相談通報窓口) スタッフ紹介制度 社員割引制度(余暇利用) 団体長期障害所得補償 定年68歳 確定拠出年金(DC制度) 退職金制度 他 【加入保険】 社会保険完備

試用期間なし

募集求人 【茂原市本小轡】サービス提供責任者/資格取得サポート/賞与あり/研修制度あり 職種 訪問介護でのサービス提供責任者 雇用形態 正社員 仕事特徴 主婦・主夫活躍中 交通費支給 社会保険制度あり スタッフ大量募集 女性活躍中 男性活躍中 フリーター活躍中 募集情報 資格はあなたのキャリアを後押しします！正社員の仕事 「ずっとお家で過ごしたい・・・」 そう願うお客様に寄り添う、やりがいのあるお仕事! 未経験から始める人気の介護業界〇 資格取得支援制度&昇給賞与など充実の福利厚生 訪問介護の経験は問いません。 お客様一人一人と向き合い、寄り添う個別ケアに興味がある方でしたら未経験の方も歓迎します。 サービス提供責任者として 今までの経験を活かしてキャリアアップが可能です。 【介護管理コード：A001】 本求人はセントスタッフ株式会社が依頼をいただいている セントケア千葉株式会社 セントケア新茂原 の求人です。 その他 関連ワード：ハローワークで仕事探し中の方へもおすすめ

• 主婦・主夫歓迎
• フリーター歓迎
• 交通費支給