【福井市】組織改革を目指す経営幹部候補(育成枠)/裁量権大/業務経験不問 人事企画/制度設計

企業名 ネッツトヨタ福井株式会社 求人名 【福井市】組織改革を目指す経営幹部候補(育成枠)/裁量権大/業務経験不問 仕事の内容 自社の全従業員および経営陣・管理職に対し、未来の成長に向けた採用・育成・組織開発などの立案・実行補助を担います。 まずは組織の入り口である採用から携わり、組織改革を推進します。 ■先輩社員と会議に同席し、業務の流れを把握 ■組織の入り口となる採用業務（専任担当者と連携して安心のスタート） ■採用、教育、定着、組織開発に関する経営戦略の立案・実行補助 ■将来的には各部門から課題を発見し、打ち手立案・実行を牽引 制度だけでなく風土や行動を変える大きな裁量があります。入社後は着実にステップアップし、将来の経営幹部としての活躍を期待します。 募集職種 【福井市】組織改革を目指す経営幹部候補(育成枠)/裁量権大/業務経験不問

必要な経験・能力等 ■何かしらのプロジェクトや企画を牽引した経験をお持ちの方 ※業界・職種は不問です。業務改善など、周囲を巻き込んで企画から実行まで推進した経験を高く評価します。 【歓迎要件・求める志向性】※必須ではありません※ ■マネジメントスキルをお持ちの方 ■採用や教育に関わった実務経験 ■経営層や管理職と折衝し、プロジェクトを推進した経験 ■現状に満足せず、変革を自ら起こすチャレンジ精神をお持ちの方 ■将来の経営幹部として、部門の垣根を越えて課題解決を牽引したい方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

月給30万円～400万円 想定年収 500万円～700万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥300,000～￥4,000,000 基本給￥300,000～￥400,000を含む/月 ■賞与実績:2025年度実績5.4か月分 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無

変形労働時間制 就業時間 09:00～18:00（1日あたり所定労働時間08時間） 休憩：60分 残業：有 備考：

休日 休日：113日 （内訳） 月曜 その他（毎週月曜日、第1,3火曜日） 有給休暇：

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 制度、設備 出産・育児支援制度 （全従業員利用可） 研修支援制度 （全従業員利用可） 継続雇用制度(再雇用) （全従業員利用可） 継続雇用制度(勤務延長) （全従業員利用可） 従業員専用駐車場あり （全従業員利用可） その他制度 退職金：有 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無

試用期間あり 試用期間3ヶ月。

備考 【休日】毎週月曜日、第1.3火曜日、その他シフト制 ※会社カレンダーによる ★年間休日数は、最大120日増加に向けた改革を推進中です★ 【有給】入社時に5日間付与 業務変更の範囲：当社指定業務全般 採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：福井県内におけるトヨタ新車・中古車販売、自動車の点検・整備・修理、部品・用品販売、保険代理店業務を展開するカーディーラーです。 設立：1968年01月 代表者：代表取締役社長 窪田 裕之 従業員数：250人 平均年齢：39.7歳 資本金：40百万円 株式公開：非公開 本社所在地：〒918-8152 福井県福井市 今市町５８字１２番地 本社以外の事業所：坂井市、大野市、越前市、鯖江市、敦賀市、小浜市 関連会社：三谷商事株式会社 その他備考・企業からのフリーコメント：【組織の風土・カルチャー】 守るべきものは守り続け、変えるべきものは変えていく。5年後、10年後の成長を見据え、一人ひとりが経営の事を自分事としてとらえ、組織を動かしていく力が必要だと考えています。 単なるトップダウンではなく、経営陣、管理職、現場を巻き込みながら、組織改革をスピード感を持って進めていく活気ある環境です。「自ら考え、変化を起こし、未来を作る組織へ」というビジョンに共感し、共に変革を楽しめる方を歓迎いたします。 決算情報：決算期 売上高 非公開 経常利益 非公開 ※決済単位：単体

• 業界未経験歓迎
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 退職金あり