工作機械の組立スタッフ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他製造オペレーター/ラインマネージャー（機械/電気/電子製品専門職）、機械製造オペレーター/ラインマネージャー 未経験から、一生モノの組立技術を。 直近3年の定着率100％！ 男性スタッフ多数活躍中の職場です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ この仕事のポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅直近3年の定着率100％ ✅未経験から工具の使い方・図面の 読み方を習得 ✅月給24万円～29万円＋賞与年2回 ✅完全週休2日制（土日）＆年間休日120日 ✅資格取得支援あり！ 必要な資格は会社負担で取得可能 「未経験だけど、技術を身につけたい」 「この先も長く続けられる仕事がしたい」 そんな方にピッタリのお仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ お仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 工作機械に使用される 「ATC装置（自動工具交換装置）」などの 組立をお任せします。 ＜仕事の流れ＞ 図面を確認 ⏩工具を使って大小さまざまな部品を組立 ⏩ATC装置を完成 ⏩実際に動かして確認 ⏩必要に応じて調整 流れ作業で小さな部品を 次々と組み立てる仕事ではありません。 1つの機械を、何日もかけて組み上げていく仕事です。 バラバラだった部品が少しずつ形になり、 最後に機械が動いたときには モノづくりならではの達成感があります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ 未経験から技術を身につけられます ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 入社時に組立経験がなくても大丈夫です。 工具の使い方や図面の読み方など、 基本的なことからOJTで 先輩スタッフが丁寧にお教えします。 5名程度のチームで仕事を進めるため、 分からないことも相談しながら覚えられます。 また、同じ製品を大量に作るのではなく、 多品種小ロット生産が中心。 製品によって組立方法も異なるため、 経験を重ねながら新しい技術を 身につけていける仕事です。 クレーンや玉掛け技能など、 仕事で必要になる資格については 会社負担の資格取得支援制度もあります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ 定着率100％の職場 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 直近3年間の定着率は100％。 ベテランから若手まで幅広く在籍しており、 中途入社のスタッフも多数活躍しています。 「転職するなら、腰を据えて働きたい」 という方にも注目していただきたい環境です。 転勤もありません。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ 働きやすい環境も整っています ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 勤務は8:00～16:45の日勤のみ。 完全週休2日制の土日休みで、 年間休日は120日あります。 2021年に完成した工場は空調完備。 食堂もあり、 1食420円で温かい日替わり弁当を 注文することもできます。 マイカー通勤OKで、 無料駐車場も完備しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ 株式会社近藤鐵工所について ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 世界有数の工作機械メーカー 「オークマ」のパートナー企業として、 工作機械のATC装置の製造を行っています。 部品加工から組立まで一貫して手がけ、 高精度・高機能な製品づくりを 支えている会社です。

求めている人材 未経験・ブランクOK！ ＜必須条件＞ ・高卒以上 ・普通自動車運転免許をお持ちの方 ※AT限定不可 経験よりも、 「やってみたい」という気持ちを重視します。 ＜このような方も歓迎します！＞ ・モノづくりが好きな方 ・製造の仕事を長く続けたい方 ・コツコツと業務に集中できる環境で働きたい方 ・フォークリフト運転技能者の資格をお持ちの方 ・玉掛け、床上操作式クレーンの資格をお持ちの方

月給24万円～29万円 給与詳細 基本給：月給 24万円 〜 29万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※経験・能力により優遇 ※残業代全額別途支給 ＊賞与：年2回（6月・12月） ※前年度実績：計3.84カ月分 試用・研修期間：1～3ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる ＜試用期間中の月収例＞ 時給1300円×1日8時間×23日 ＝23万9200円 ＋通勤手当7000円 ＝月収24万6200円 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 時給 1300円 【給与例】 給与例 想定年収：340万円～410万円

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり22日 8:00～16:45（実働8時間） ◆休憩45分 ◆平均残業時間：月10～20時間程度

休日休暇 完全週休2日制（土日） ※会社カレンダーあり ・長期休暇（GW・夏季・年末年始） ・有給休暇 ※6カ月経過後10日支給 ・産前・産後休暇 ※取得実績あり ・育児休暇 ※取得実績あり ・介護休暇 ・看護休暇 ※取得実績あり

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・通勤手当（月7000円まで） ・U・I・Jターン支援あり ・家賃半額補助（規定あり） ・役付手当 班長：月5000円 係長：月1万円 課長：月2万円 部長：月3万円 ・家族手当 配偶者：月1800円 第一子：月500円 以降：月300円 ・退職金制度（勤続3年以上） ・復職制度 ・社員旅行 ・制服貸与 ・健康保険組合加入 ・健康診断 ・インフルエンザ予防接種 ・資格取得支援制度 ・無料駐車場完備 ・食堂あり ※1食420円で日替わり弁当注文可能 ・定年なし

試用期間あり 試用・研修期間：1～3ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる ＜試用期間中の月収例＞ 時給1300円×1日8時間×23日 ＝23万9200円 ＋通勤手当7000円 ＝月収24万6200円 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 時給 1300円

• 業界未経験歓迎
• 資格取得支援あり
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 住宅手当あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 交通費支給
• 長期歓迎
• 面接1回
• 第二新卒歓迎