【東京/電気設備コンサル】未経験からスキル習得 /教育体制 その他建築/土木/プラント専門職

企業名 ティー・アンド・ティー株式会社 求人名 【東京/電気設備コンサル】未経験からスキル習得◎/教育体制◎ 仕事の内容 官公庁からの依頼に基づき、公共インフラを支える建設コンサルタントとして上下水道等のインフラ施設における電気設備の設計業務をお任せします。使用ソフト：Microsoft365、AutoCADLT他 【詳細】「こういう施設を作りたい」という要望に対し、最適な電気設備の仕様(経済性、システム、電気容量等）を策定～設計し、提案するまでを一貫して行います 【案件の流れ】官公庁へのヒアリング→設計・仕様策定・容量計算→デザインレビュー→官公庁への最終図書の納品 【教育体制】入社から3年程度はOJTで業務に慣れた先輩方から丁寧なサポートの下、一人前を目指します。習得度合に応じて業務を徐々にお任せします 募集職種 【東京/電気設備コンサル】未経験からスキル習得◎/教育体制◎

必要な経験・能力等 【いずれか必須】■電気工学系学科ご卒業の方(実務経験はなくて構いません) ■電気工事士、電気主任技術者、電気工事施工管理技士、エネルギー管理士などの電気設備にかかわる資格をお持ちの方 【安定性】公共事業の中でも特に上下水道プラントの電気設備設計強みを持っており、景気に左右されにくい安定基盤があります 【キャリアパス】調査・設計などの業務を通じて専門知識と技術力を習得し、経験を積みながら担当技術者として業務を推進します。その後は管理技術者として案件全体のマネジメントを担当し、将来的には管理職として組織運営にも携わることが可能です。技術者として長期的な成長を目指せる環境です 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

月給24万5000円～29万7500円 想定年収 420万円～620万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥245,000～￥297,500 基本給￥210,000～￥262,500 諸手当￥30,000～を含む/月 ■賞与実績:年2回(6月、12月)※基本給の5.5ヶ月分 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） モデル年収：年収635万円 入社10年目 メンバー（月給37.0万円+賞与+残業代20ｈ程度）、年収839万円 入社18年目 メンバー（月給47.4万円+賞与+残業代20ｈ程度） 試用期間 有 期間：6ヶ月 備考：変更無

フレックスタイム制度 就業時間 （1日あたり所定労働時間07時間45分）フレックスタイム制あり（コアタイム：10:30～15:15） 休憩：60分 残業：有 備考：

休日 休日：125日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 夏季2日 年末年始5日 その他（誕生日休暇などの特別休暇あり） 有給休暇：有（10～23日）（消化率:71.7% (2024年度),91.0%(2025年度)）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 制度、設備 在宅勤務 （全従業員利用可） 出産・育児支援制度 （全従業員利用可） 資格取得支援制度 （全従業員利用可） 研修支援制度 （全従業員利用可） その他制度 退職金：有 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無 その他制度：資格報奨金/継続雇用制度/ベネフィット･ステーション法人会員、他 制度備考：■選考フロー：一次面接(課長クラス)＋適性検査、筆記試験(数学他)→最終面接(役員、部長) ■在宅勤務：制度有。業務の効率上、出社しているものがほとんどです ■研修制度：階層別研修、社内研修、社外研修(社外の講師をお呼びして研修を行います) ■資格取得支援制度：技術士 ■フレックスタイム制度(全従業員利用可） ■職場環境：年に1回は個人面談あり。困ったことがあればすぐに相談したり助けてもらえる環境です ■定年65歳 再雇用制度あり上限70歳 会社で必要な方のみかつ本人が希望した場合 ■手当 ・資格手当：資格により1～5万円の表彰金、受験費用も資格により1～4回分費用を負担 ・住宅家族手当：管理職以外の社員に支給。1世帯につき、20,000円 ■残業補足：残業時間上下限0～80時間 ※12月下旬から3月上旬までが繁忙期 ■残業時間削減・業務効率化のための取り組み：CADオペレータにも多少機械作業部分を依頼する等削減に尽力

試用期間あり 試用期間6ヶ月。

備考 ■休日補足：土日祝休みが基本ですが、繁忙期(12月下旬から3月上旬)は土日出勤が発生する場合があります ■賞与補足：25年度上期、下期の1年間の社員全員の平均実績で在籍日数、成績等で増減 ■退職金：入社から3年経過後、中退共と会社の2者から退職金支給 ■業務内容の変更の範囲：当社業務全般 ＜想定年収＞ 高卒 420万円～530万円 高専卒 470万円～560万円 大卒 500万円～590万円 院卒 550万円～620万円 (月給) 高卒 245,000円（基本給210,000円＋住宅家族手当20,000円+食事手当10,000円+ステージ手当5,000～）～ 高専卒 256,700円（基本給221,700円＋住宅家族手当20,000円+食事手当10,000円+ステージ手当5,000～）～ 大卒 279,500円（基本給244,500円＋住宅家族手当20,000円+食事手当10,000円+ステージ手当5,000～）～ 院卒 297,500円（基本給262,500円＋住宅家族手当20,000円+食事手当10,000円+ステージ手当5,000～）～ 採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：建設コンサルタント/電気設備設計 設立：1998年01月 代表者：代表取締役社長 岡本 洋介 従業員数：47人 平均年齢：44.2歳 資本金：10百万円 株式公開：非公開 本社所在地：〒105-0014 東京都港区 芝３－１－１４ 芝公園阪神ビル３F 本社以外の事業所：■大阪支所：大阪市中央区平野町3-6-1 あいおいニッセイ同和損保御堂筋ビル6階 その他備考・企業からのフリーコメント：【キャリアパスについて】 今まで勉強したこと、ご経験を十分に活かせます！設計未経験から設計者、ゆくゆくは設計コンサルティングに挑戦するチャンスです。 当社が設計しているのは非常にダイナミックな≪公共インフラ≫そのもの。官公庁から施設全体の設計コンサルを任されたり、コンサルの協力会社として、様々なプラントの電気設備設計に携われます。未経験を育ててきた環境があるので、学ぶ意志さえあれば、分からないことは周囲の支援を受けやすく、成長できる環境があります◎ 【入社後の業務割り振り等】 [経験者]入社後～1ヶ月:社内制度説明、各種手続き、OJT等⇒入社1ヶ月～1年:OJT⇒入社1年以降：OJT、案件担当 [未経験者]入社後～1ヶ月:社内制度説明、各種手続き、OJT等⇒入社1ヶ月～3年:OJT※習熟度によって早ければ案件担当有り⇒入社3年以降:OJT、案件担当 決算情報： 決算期2025/03 売上高753百万円 経常利益119百万円 決算期2026/03 売上高711百万円 経常利益119百万円 ※決済単位：単体

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 退職金あり
• 在宅OK
• 完全週休2日制
• 土日祝休み