オープニングスタッフの受付事務|2027年4月1日入社

仕事内容 ＼この求人のポイント／ ★2027年4月1日入社！新規オープニングスタッフ◎ ★月給25万円＋賞与年3ヶ月分！ ★週休2日＋水曜固定休＋祝日休み！ ★平日17:30まで＆土日は午前のみ！ ★交通費全額支給＆車・バイク通勤OK！ ★医療事務・レセプトの経験を活かせる！ ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ 2027年5月、新たなクリニックが誕生。 “ゼロから始まる”中核メンバーへ――。 ╰━━━━━━━━━━━━━━━━━━╯ 2027年5月、横浜・港南台に 『なぎさ糖尿病・甲状腺クリニック』が新規開院します。 【2027年4月1日入社！新規オープニングスタッフ◎】 新規開院に伴い、 きれいな新しい環境でスタートできるタイミングです！ そんな“オープニングならではのタイミング”で、 これまでの経験や知識を活かしてみませんか？ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆具体的な業務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 受付事務として、 患者様の受付対応から医療事務業務まで 幅広くお任せします。 ≪主な業務内容≫ ・受付対応 ・電話対応 ・会計業務 ・レセプト業務 など 開業1ヶ月前には開業研修を設けている為、 実務の経験が浅い方も安心！ 業務の流れをしっかり身に着けることが出来ます◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ゼロから創るやりがいも味わえる ━━━━━━━━━━━━━━━━ オープニングだからこそ、 あなたの経験や気づきが そのまま現場に反映されます。 「もっと効率よく動ける導線にしたい」 「患者様が安心できる説明を取り入れたい」 など、自分たちで“より良い環境”を つくっていく実感を得られるポジションです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆安心の待遇と福利厚生！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 月給25万円＋賞与年間3ヶ月分の好待遇！ 通勤交通費は全額支給、 車・バイク通勤もOKです◎ さらに車・バイク通勤の場合でも、 交通機関でかかる費用を全額支給！ 会社所有の駐車場を利用可能です◎ ※駐車場代として月1万5,000円を給与から天引きします。 ≪働きやすさも抜群！≫ 土日を含む週休2日のシフト制ですが、 水曜日は固定休＋祝日もお休み！ 有給は初年度10日付与され、 その後は最大20日まで付与されます◎ 無理なく続けやすい環境で、 安心して長く働いていただけます。 【クリニック名】 なぎさ糖尿病・甲状腺クリニック 【新規開院日】 2027年5月1日 【入社日】 2027年4月1日 ┗開業研修があるため、 開業日の1ヶ月前に入社となります◎ ＊ ＊ ＊ ＊ ＊ 転職をするなら、 これまでの経験を活かせる環境で。 新しく始まるクリニックだからこそ、 開院時から新しい環境を一緒につくっていく オープニングならではのやりがいがあります。 これまでのご経験を活かしながら、 新たにスタートするクリニックで 患者様を支えてみませんか？ ご応募お待ちしております◎

求めている人材 ＜＜ 経験が浅い方もOK！ ＞＞ 【必須条件】 ■レセプト業務の実務経験がある方 └目安：実務経験1年以上 ■日曜日に出務が可能な方（毎週ではありません◎） ★学歴不問 今回の募集はオープニングスタッフのため、 決まったやり方に沿うのではなく、 1からのクリニックづくりに関われるのが大きな魅力です◎ 経験年数に関わらず、 前向きに取り組める方であれば、 しっかり活躍できる環境です◎ ＼1つでも当てはまる方はオススメ！／ ■経験を活かした業務に携わりたい方 ■今の環境よりも無理のない環境で働きたい方 ■キャリアアップを目指している方 ■働きやすさとやりがい、どちらも大切にしたい方 ■オープニングクリニックとして立ち上げに関わりたい方 etc...

月給25万円 給与詳細 基本給：月給 25万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【賞与】 年2回（7月・12月） ＊年間3ヶ月分支給 （7月に基本給1ヶ月分、12月に基本給2ヶ月分） 【昇給】 年1回（4月）※業績によります。 ■交通費全額支給 ■時間外手当支給あり 【給与例】 給与例 【給与例】 月給25万円×12ヶ月 ＋賞与75万円（年間3ヶ月分） ＝年収375万円 ※場合により、別途で時間外手当の支給があります。

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 ＜勤務時間詳細＞ 【平日】 8：30～17：30（実働8時間・休憩1時間） 【土曜日／日曜日】 8：30～12：30 ◎午前中のみ ＜診療時間＞ 【平日】 午前／9：00～12：00 午後／14：00～17：00 【土曜日／日曜日】 9：00～12：00 ★残業少なめ ★ワークライフバランスを大切に働くことができます◎

休日休暇 完全週休2日制（毎週水曜日、他1日+祝日／シフト制） 【有給休暇】 入社半年後に初年度10日付与 ┗以降1年ごとに1日増え、最大20日まで付与 ＊水曜・祝日は休診（シフトなし） 【その他休暇制度】 ■年末年始休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ≪オープニングスタッフの為、開業研修があります≫ ■研修制度あり ■車・バイク通勤OK ┗この場合も交通機関でかかる費用は全額支給します！ ※車・バイク通勤の場合は、駐車場代1万5,000円を給与から天引きします。 ■交通費全額支給 ■制服貸与◎

試用期間あり 試用・研修期間：3か月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる ※オープニングスタッフの為、最初の1ヶ月間は開業研修があります。 ※開業研修期間の1ヶ月間は、時給制となります（※時給1,500円）。 ┗開業後、本採用時の給与制へ切り替わります（※月給25万円）。 その他、研修・試用期間に伴う条件の変動はございません。 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 時給 1500円

• 完全週休2日制
• 転勤なし
• 賞与あり
• 学歴不問
• 通勤交通費全額支給
• 交通費支給
• 月平均残業時間20時間以内
• 育休あり
• 第二新卒歓迎
• 経験者歓迎
• ブランクOK
• フリーター歓迎
• 女性管理職登用あり
• 女性が活躍中
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 中途入社50％以上
• ノルマなし
• 職場見学可
• 車通勤OK
• バイク通勤OK
• ピアスOK
• 制服あり
• ランチタイム
• 主婦・主夫歓迎
• 午前
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 夕方
• オープニングスタッフ
• 長期歓迎
• 長期休暇あり