NTTデータグループでの人事・労務担当

募集要項 職種 NTTデータグループでの人事・労務担当 雇用形態 契約社員 仕事内容 組織内の人事に関する業務全般をお願いします。 ＜ 具体的には ＞ ■採用業務（応募者管理、フォローなど） ■人事業務（人事異動に関する取りまとめ） ■労務業務（労働時間管理、各種制度対応） ■育成業務（研修運営支援） ※募集ポジションは選考状況により終了となる場合あり ＜ 入社後の流れ ＞ 先輩社員がOJTで丁寧にレクチャーしますし フォロー体制が充実しているのでご安心下さい。 スキルアップやキャリアアップのサポート体制も万全です！

資格・経験 高校卒以上/未経験OK ■WordやExcelを使用した経験がある方 ■一般的なビジネスマナーがある方 ♪人事労務業務に関する経験をお持ちの方は早期にご活躍いただけます ☆内定通知後、1ヶ月～1ヶ月半程度で入社できる方歓迎☆

東京都江東区豊洲3-3-3 株式会社NTTデータ・ウィズ 勤務地 東京都江東区豊洲3-3-3 【交通手段】 交通アクセス 東京メトロ有楽町線「豊洲駅」直結

月給23万円～24万円 給与 月給230,000円～240,000円 ◎給与は経験や能力を考慮して決定します。 ◎固定残業はありません。残業代は別途全額支給します。 ★★＼各種手当が充実！／★★ 交通費は全額支給。 その他にも、以下の各種手当がございます。 ◆「リモートワーク手当／1日200円」

固定時間制 勤務曜日・時間 8:30～18:00 実働時間：7時間30分/日 実働時間：8:30～18:00の間で実働7.5時間／日（休憩60分） ※残業は月平均10～20時間程度です。 【試用期間】試用期間なし

休日・休暇 完全週休2日制 年間休日130日以上♪ ■土日、祝日 ■夏季休暇（3日） ■年末年始休暇（12月29日～1月3日） ■特別連続休暇（有給） └年次有給休暇以外に好きなタイミングで2連休を取得可能！

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇 ■社会保険完備 ■交通費全額支給 ■健康診断 ■人間ドック ■女性健診 ■時間外手当全額支給 ■キャリアカウンセリング ■資格取得支援 日商簿記検定1・2級、ITパスポート試験等の受験料を負担 ※TOEIC600点以上も支援対象です ■財形貯蓄制度 ■サークル活動 ■オフィスカジュアルOK ■NTT健康保険組合加入 ■NTT企業年金基金加入 ■NTT健康保険組合保養所 ■カフェテリアHQ ■福利厚生サービス └入社半年後より利用可能 ■各種感染症対策 ■受動喫煙対策あり management

試用期間なし

備考 ■年次有給休暇（取得率100％に向け取組中！） └入社半年後に10日、その後最大20日付与！ └時間単位での取得も可能！ ■産前産後休暇（入社4か月以降の取得は有給） ■育児休暇（雇用契約に基づき最長3歳まで） ■介護休暇（雇用契約に基づき最長1年間） ■結婚休暇 ■慶弔休暇 ＜研修制度が充実＞ ■IBT研修 コンプライアンス・情報セキュリティ・人権・CSRなど ■無料のe-ラーニング研修（入社前から受講可能） PCスキル、ビジネスマナーなど ■通信講座受講費の支援 Excel マクロ& VBA入門講座など ■社内認定資格取得時の受験料支援 日商簿記やビジネスキャリア検定などの資格取得サポート ■看護休暇 ■病気休暇 ■休職・介護のための短期休暇 ★5日以上の連休を取得可能！ ★産休取得率・育休復帰率は100%！育児中の社員も多数活躍中！