消火設備メンテナンス管理職

【広島】消防設備メンテナンス管理職/年休126日/資格支援・研修制度充実 消火設備メンテナンス管理職 広島県広島市中区 正社員 求人の特徴 完全週休二日制 年間休日 120 日以上 ゴールデンウィーク休暇あり 介護休暇あり 夏季休暇あり 年末年始休暇あり 慶弔休暇あり 有給休暇あり 特別休暇あり 業務内容 【募集背景】 社会インフラとしての消防設備の需要拡大に伴い、現場管理体制の強化を進めるため即戦力となる方を募集します。 官公庁や商業施設、マンション、駅施設など、人命・財産を守る建物において、 防災・消防設備の重要性は年々高まっています。 当社では新築・改修・更新案件が安定的に増加しており、 今後も品質と安全性を維持しながら事業を継続的に拡大していくため、 防災分野の専門性を現場で発揮いただける施工管理経験者をお迎えしたいと考えています。 ＜このポジションの魅力＞ ー防災・セキュリティに特化し、専門性を深められる ーパナソニックグループとしての安定基盤とブランド力 ー社会インフラを支える、責任とやりがいの大きな仕事 ー経験を正当に評価し、無理のない範囲で案件をアサイン ー「あなたのこの経験が必要」と言える現場・案件が明確 ＜概要＞ オフィスビル、商業施設、ホテル、病院、など、 各種建築物における屋内消防電気設備工事の点検・メンテナンスにおける協力業者（作業員）管理等を担当していただきます。 ＜主な業務内容＞ ■メンテナンス管理 ー更新・改修工事の計画立案、現場立ち合い ー不具合発生時の原因分析・改善提案 ー協力会社・メーカーとの調整 ー法令対応・報告書作成 など ＜当社の扱う設備＞ 自動火災報知設備、防排煙設備、非常放送設備、火災通報設備、セキュリティ設備（入退室管理、侵入監視）、 ITV（監視カメラ）、TV共聴、LAN、インターホン 等 ※セキュリティ設備の取り扱いは東京、大阪のみとなります。 ※防災を軸に、弱電・情報系まで一貫して携われるのが特徴です。 ＜対象物件＞ オフィスビル、商業施設、テーマパーク、空港、ホテル、大学、病院、工場 等 ＜工事規模＞ 数百万・数千万円規模から1～2億円規模の中～大型案件を中心に担当いただき、 これまでのご経験に応じて主担当または準主担当としてアサインします。 ■工期 【メンテナンス管理】 点検・メンテナンス：2日～1週間 ■入社後の流れ OJTにて様々な案件に携わっていただきます。 小規模複数案件を先輩社員とともに複数対応いただきます。 習熟度により半年～1年を想定しております。 ※本求人は、大末テクノサービス株式会社による職業紹介での求人ご紹介となります 職種 消火設備メンテナンス管理職 雇用形態 正社員 勤務体系 固定時間制 勤務先事業内容 ■企業概要 同社は防災・セキュリティに特化した『システムエンジニアリング会社』です。 システムの企画・設計・施工・メンテナンス・リニューアルまで 全てのプロセスを一貫して請け負う体制を構築している 『防災・セキュリティ』の専門家集団です。 パナソニックグループということもあり、 ランドマークなども手掛けることが可能で、 『安心・安全』を提供し命や財産などを守り社会へ貢献しております。

求める人物像 ※必ず応募要件をご確認ください 【応募資格/応募条件】 ◎必須条件 以下いずれかに関する工事の施工管理もしくは作業員経験を１つ以上お持ちの方（3年程度） ー非住宅における消防設備・防災設備 ー非住宅における自動火災報知設備、防排煙設備、非常放送設備 ー非住宅における電気設備※（配線・信号・制御・通信系設備などの弱電設備） ※電気設備例：インターホン、放送設備、監視カメラ（ITV）、LAN、電話、通信配線、センサー・信号・制御系設備 ◎歓迎条件（必須条件を満たした上で、あれば尚可） 必須経験に加え、以下に当てはまる方は歓迎いたします！ ・消防設備士甲種4類をお持ちの方 ・数千万円～1億円超クラス案件の担当経験 ・主担当、または準主担当として工程・安全・品質を見ていた ・元請／一次請けでの現場調整経験 ・新築・改修・更新いずれかの工事経験 ・官公庁・商業施設・マンション・工場などの現場経験 ・二種電気工事士／第1種消防設備点検資格者／第2種消防設備点検資格者をお持ちの方 ・1級もしくは2級電気通信工事施工管理技士※技士捕でも可／防犯設備士をお持ちの方 ＜求める人物像＞ 防災・消防分野で、腰を据えてキャリアを築きたい方 幅広く浅くではなく、専門性で評価されたい方 社会性・公共性の高い仕事にやりがいを感じる方 現場に真摯に向き合ってきたご経験を、次のステージで活かしたい方 学歴 高卒以上

月給28万700円以上 給与 月給：280,700円 〜 固定残業：なし 賞与：年2回（7月・12月） ※会社業績・個人評価に基づく（昨年度実績：平均6.21か月分） 想定年収 500万円～626万円 ■昇給 年1回（4月） ※会社業績・個人評価に基づく モデル年収 ※実際の提示年収は経験・年齢を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ■年齢26歳 職階：主務２級の場合 基本給：280,700円 外勤手当：66,840円 月額合計：347,540円 ⇒初年度年収：5,031,880円 ■年齢40歳 職階：副長の場合 基本給：353,700円 外勤手当：84,210円 月額合計：437,910円 ⇒初年度年収：6,262,320円 試用期間 試用期間：あり 期間：3ヶ月 条件：本採用時と同様 待遇の変更なし

固定時間制 就業時間 就業時間：8:50～17:30（所定労働時間7時間55分） 休憩時間：45分 時間外 ・平均：25~30時間 ・繁忙期：45時間以内

休日 ■休日 年間休日126日（2026年度） 完全週休2日制(土曜日・日曜日)、祝日 ■休暇 ・年次有給休暇 ※入社時点で、該当日数付与（1～10日） 入社時から利用可能、最大付与日数20日 【有給取得単位情報】 ・終日有給・半日有給・時間単位有給 ・GW連休＿8日間（2026 年度） ・夏季休暇＿9日間（2026 年度） ・年末年始休暇＿10日間（2026 年度） ・メモリアル休暇（1年間に1日付与） ・年次有給休暇 ・慶弔 ・特別休暇 ・産前産後休暇 ・育児休業 ・介護休業等

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 通勤手当 全額支給 待遇・福利厚生 ■保険 ・健康保険 ・厚生年金保険 ・雇用保険 ・労災保険 ■手当 ・交通費（全額支給） ・出張手当 ・単身赴任手当 50,000円/月 ・帰省旅費手当 18回/年 ・住宅手当 複身者世帯主に対し満35歳に達するまで支給： 東京30,000円、大阪20,000円、その他10,000円/月 ・家族・扶養手当： 扶養家族1名のみ＿10,000円 扶養家族2名以上＿15,000円 ※配偶者除く 制度等 ■制度 ・資格取得支援制度あり（社内規定あり） ・資格取得報奨金（社内規定あり） 【資格取得費用補助情報】 ・社外受験対策講習：あり（活用実績あり） ・受験費用：あり（合格時のみ） ・教材費用：あり ・退職金制度 ・財形貯蓄制度 ■その他 ・社宅 ・保養所 ・出産お祝い金（入社時点から適用） ・UdemyやGLOBISなどの学習プログラム ・learn(学ぶ)＆コミュニケーション：勉強会＋交流会として1人5,000円支給 ・産業医及び保健師による禁煙サポート ※受動喫煙対策：屋内原則禁煙（喫煙専用室設置） ＜研修＞ ■キャリア入社時研修（入社時2日間）…会社概要や理念、規程、コンプライアンス、建設業法、ＰＣ取扱い、システム利用方法等 ■キャリア社員フォロー研修（入社半年～1年の間）…役員講話、人事制度や各種規程、社内システム利用方法（応用）、グループワーク等 ■階層別研修（対象：主任・副長・課長・部長・上席部長）…各階層で求めれるスキルの習得や、課題解決方法について学び、現場で実践するプログラム 加入保険 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり

試用期間あり 試用期間：あり 期間：3ヶ月 条件：本採用時と同様 待遇の変更なし

受動喫煙防止措置 屋内原則禁煙（喫煙専用室設置） 勤務先本社所在地 大阪府大阪市中央区城見2丁目1番61号 ツイン21 MIDタワー 30階

• 年間休日120日以上
• 介護休暇あり
• 完全週休2日制