財務経理

仕事内容 。・●・。・●・。・●・。・●・。・● ✨年俸制＋賞与年3回で高収入を実現 ✨転勤なし・川越本社の幹部候補 ✨完全週休2日制＆年間休日125日 。・●・。・●・。・●・。・●・。・● 「難関資格を活かしきれていない」 「ルーチン決算に物足りなさを感じる」 そんな悩みを抱えていませんか？ 当社では「単なる経理」ではなく、 経営の羅針盤となる 「財務のプロ」を求めています。 ✨仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 財務経理部門の責任者として、 経営の根幹を支える業務をお任せ。 ✅月次・年次決算の統括 ✅建設業経理（工事進行基準等） ✅資金繰り・銀行交渉・調達戦略 ✅管理会計（予実管理・損益分析） ✅経理チームのマネジメント ✅業務フローのDX化・改善提案 無駄な事務作業はシステム化し、 「考える時間」を最大化する。 それが当社のスタイルです。 ✨1日のスケジュール例 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 08:00 出社・キャッシュフロー確認 10:00 経営会議（数値報告・助言） 11:00 各現場の原価・進捗チェック 13:00 銀行担当者との資金調達交渉 15:00 経理メンバーの成果確認・指導 16:00 財務戦略の策定・明日の準備 17:00 退社（残業は少なめです） ✨仕事のやりがい ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 社長の右腕として、 数億円単位の資金を動かす。 あなたの分析が 会社の投資判断を決定づけます。 「数字で経営を動かす」 醍醐味を存分に味わえる環境です。 ✨一緒に働くメンバーと教育体制 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 少数精鋭の組織だからこそ、 意思決定のスピードは最速です。 既存メンバーへの指導を通じて、 組織をアップデートする 「教育者」としての役割も期待。 代表とも距離が近く、 忖度なしの対話が可能です。 ✨入社後のイメージ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ まずは現状のフローを把握。 建設業特有の会計処理を確認し、 早期に「財務責任者」の席へ。 ゆくゆくはCFOとして、 上場準備や経営統合などの 高度な案件も視野に入れています。 ✨将来性 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 都内の大型案件を多数受注し、 右肩上がりの急成長中。 会社が大きくなる利益は、 賞与年3回でしっかり還元。 バックオフィスから 成功を掴み取れる環境です。

求めている人材 ✨必須 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・日商簿記1級をお持ちの方 ・経理の実務経験（決算完結まで） ✨歓迎 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・建設業界での経理実務経験 ・JV（共同企業体）の会計知識 ・マネジメント、銀行交渉の経験 ✨こんな方にピッタリです ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・専門スキルを給与で評価してほしい ・経営幹部として裁量を持って働きたい ・土日祝休みでプライベートも守りたい

350-1126埼玉県川越市旭町１丁目６番地５ 株式会社リンク建設 【交通手段】 交通・アクセス 東武東上線／川越駅より徒歩15分

月給46万8000円～56万3000円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 40万円 〜 47万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり6万8000円 〜 9万3000円 〈想定年収〉 500万～600万円 ※年俸制 （年俸額を15分割して支給） ※経験、能力を考慮し、 決定いたします。 ※残業代は別途、 全額支給いたします。 ●昇給あり ●賞与年3回

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 21日 8:00～17:00（休憩60分）

休日休暇 【年間休日125日】 ・完全週休2日制 （土日祝休み） ・GW休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇 ・慶弔休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・交通費全額支給 ・退職金制度 ・資格取得支援制度 （学費代理返済など） ・奨学金代理返済制度 ・社内イベントあり ・住宅手当（3万円/月） ・食事手当（1万円/月）

試用期間あり 試用・研修期間：3カ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 学歴不問
• 転勤なし
• 住宅手当あり
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 通勤交通費全額支給
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 完全週休2日制
• 長期歓迎
• 長期休暇あり
• 土日祝休み
• 第二新卒歓迎
• 食事補助あり