特別養護老人ホームの介護スタッフ

仕事内容 入居者さまの生活を支える介護業務をお願いします。 ＜具体例＞ ◇食事、入浴、排泄などの身体介助 ◇居室の清掃 ◇買い物やお散歩などの外出サポート ◇レクリエーション など 入所者は従来型50名、ユニット型30名。要介護4～5の方が多く、お一人おひとりの状態に合わせたケアを行っています。 一人で対応するのではなく、スタッフ同士で声を掛け合い、協力体制が整えた業務体制です。 ※総介護スタッフは約40名（日勤／約10名、夜勤／2名、入浴／3～5名体制） 仕事内容の変更 なし

資格 ◇普通自動車免許（AT限定可） （免許をお持ちでない方はご相談ください。） ◇介護福祉士資格お持ちの方 求める人物像 ブランクOK、実務経験浅いかたもOK 年齢 65歳未満の方・65歳定年制（例外1） （例外事由1号）定年年齢を下回ることを条件に募集・採用するための年齢制限 18歳以上（例外2） （例外事由2号）労働基準法等の規定により年齢制限が設けられているため 定年制 一律65歳（再雇用制度有）

月給21万9500円～30万4700円 給与 月給219,500〜304,700円 （一律資格手当・処遇改善手当含む） ※いずれもスキル・経験によりベースアップ可能 【給与例】 月収例 ◇1年目（未経験）／月収260,000円（月給22万円・各種諸手当含む） ◇3年目（経験5年）／月収280000円（月給23万円・各種諸手当含む） 入社時の想定年収 1年目（未経験）年収370万円（月給22万円）

変形労働時間制 期間の定め なし 時間 1カ月単位の変形労働時間制 下記時間帯のシフト制 （a）7：00〜16：00（休憩1時間／実働8時間） （b）8：45〜17：45（休憩1時間／実働8時間） （c）11：00〜20：00（休憩1時間／実働8時間） （d）16：00〜翌9：00（休憩2時間／実働15時間） （e）17：00〜翌10：00（休憩2時間／実働15時間） ※（d）（e）の夜勤は、月4〜5回程度 残業 月平均4時間程度

休日 月9日程度（シフト制） ※1カ月にシフトを作成（月に2回希望休を取得して頂けます／連休も可） 休暇 有給休暇 育児休業・介護休業取得実績あり 年間休日 年間休日108日 有休取得率 ＜有休も取得しやすい環境です＞ お子さまの学校行事や通院などでの取得も、もちろんOKです。 先輩スタッフも積極的に取得しておりますので、スタッフ間協力し合い取得しやすい環境を整えております。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 諸手当 交通費規定支給、寒冷地手当、住宅手当、扶養手当 福利厚生 各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） 車通勤可（無料駐車場完備）、退職金制度有 昇給・賞与 昇給年1回有、賞与年2回有 ＜賞与前年実績／計3.5カ月分＞ 試用期間 試用期間3〜6カ月有（同条件）

試用期間あり 試用期間3〜6カ月有（同条件）

関連リンク 当サイトにインタビュー記事配信中！ [「私が選んだ職場」]（https://www.sgnavi.com/hokkaido/column/watashiga-eranda-syokuba/34361/） も併せてご覧ください。 ※上記、「私が選んだ職場」をクリックしてください。 事業内容 特別養護老人ホーム 設立 平成10年 電話 0166-48-3033（担当／霜村） 住所 〒079-3033 旭川市永山町15丁目116-4

• 転勤なし
• 賞与あり
• ブランクOK
• 交通費支給