【SE】信託銀行向け基盤更改プロジェクト/抜群の働きやすさとキャリアアップ! web/オープンSE

企業名 ノバシステム株式会社 求人名 【SE】信託銀行向け基盤更改プロジェクト/抜群の働きやすさとキャリアアップ！ 仕事の内容 信託銀行向け基盤更改プロジェクトへSEとしてご参画していただきます。 【業務詳細】保守案件のため、本プロジェクト終了後も現場内の別案件で継続参画いただく予定です。 現在は2027年1月本移行に向けた基盤更改案件に取り組んでおり、ST工程でテスト開始に向けた準備作業を実施中です。 ご入社いただいた後は、ST工程以降のテストの推進・実施、障害対応や調査、成果物作成および顧客レビュー（計画書・報告書等）をご担当いただきます。業務を遂行する上で、顧客折衝の機会もございます。 現場は武蔵小杉で、フルオンサイトとなりますのでご了承ください。 募集職種 【SE】信託銀行向け基盤更改プロジェクト/抜群の働きやすさとキャリアアップ！

必要な経験・能力等 【いずれも必須】 ・メンバー5～10名程度のマネジメント経験 ・JavaまたはPL/SQLを使用した開発経験 【歓迎】 ・基盤更改案件または複数システムをまたぐ案件の経験 ・銀行案件の経験（外国証券） ・Shell、JP1、UNIXを使用した開発経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

配属先情報 ◎◎プロジェクトメンバー◎◎ 現在プロパー8名、パートナー様5名が在籍しています。

東京都品川区大崎2丁目　11番地1号　大崎ウィズタワー21階 ノバシステム株式会社 予定勤務地 東京都品川区 勤務地 勤務地① 事業所名：東京本社 所在地：東京都 品川区 大崎2丁目 11番地1号 大崎ウィズタワー21階 最寄駅：JR 山手線 大崎駅 徒歩2分 喫煙環境：屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） 備考：・就業場所の変更の範囲：当社事業所及び顧客先全般 転勤：当面無

月給24万5000円以上 想定年収 420万円～650万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥245,000～ 基本給￥245,000～を含む/月 ■賞与実績:年2回（6・12月） 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） モデル年収：年収750万円 入社5年目 課長（月給50万円×12＋賞与）、年収1,000万円 入社15年目 部長（月給70万円×12＋賞与） 試用期間 無

変形労働時間制 就業時間 09:00～18:00（1日あたり所定労働時間08時間） 休憩：60分 残業：有 備考：

休日 休日：123日 （内訳） 土曜 日曜 祝日 年末年始6日 その他（※年間休日の詳細については備考参照） 有給休暇：有（10～20日）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 制度、設備 在宅勤務 （全従業員利用可） リモートワーク可 （全従業員利用可） 時短制度 （全従業員利用可） 服装自由 （全従業員利用可） 出産・育児支援制度 （全従業員利用可） 資格取得支援制度 （全従業員利用可） 研修支援制度 （全従業員利用可） その他制度 退職金：無 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：有 その他制度：団体生命保険/リフレッシュ休暇取得手当/知識加算手当/確定拠出年金/団体生命保険/世帯主手当/首都圏手当

試用期間なし

採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：★生命保険会社/金融向けを中心とした各種SW開発・パッケージソフト開発。40年来取引がある企業もあるため案件のコントロールがし易く、残業時間の削減に繋がっています。社員の就業環境を整備するためにリフレッシュ休暇、産休、育休制度も充実。 設立：1982年09月 代表者：代表取締役 芳山 政安 従業員数：511人 平均年齢：36.4歳 資本金：298百万円 株式公開：スタンダード市場 主な株主：芳山政安 ノバシステム従業員持株会 本社所在地：〒550-0002 大阪府大阪市西区 江戸堀１－３－１５ 新石原ビル９F 本社以外の事業所：東京本社、広島事業所 その他備考・企業からのフリーコメント：■ニッセイ情報テクノロジー、スミセイ情報システム、かんぽシステムソリューションズなど生保系SIerから強い信頼を受ける。 ■生保・金融以外でも、自社内での開発（タブレットを活用した自社プロダクト）も行っており、顧客先に常駐しているメンバーもローテーションなどで社内開発に携わることもあります（ご本人の希望やスキルなど総合的な判断により。） ■資格取得に対してのバックアップ体制も整っております。経済産業省認定の資格取得に向け、社内勉強会を定期的に開催しています。資格を取得した先輩が講師となり、アドバイスを行うこの講習会の場は資格取得の近道や励みとなり、社員の合格率を高めています。取得後は給与に資格手当が加算される制度も導入しています。 ■リフレッシュ休暇は連続5日間の休暇取得と5万円の支給有。平均残業時間も19.8時間とワークライフバランスが整っています。 決算情報： 決算期2023/12 売上高5,422百万円 決算期2024/12 売上高6,461百万円 ※決済単位：単体

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 時短勤務あり
• 在宅OK
• 土日祝休み
• 服装自由