【東京】企画職(キャリア開発企画)メンバー候補 キャリアアドバイザー

企業名 アデコ株式会社 求人名 【東京】企画職（キャリア開発企画）メンバー候補 仕事の内容 ★サービス企画職として本部施策に関わる業務や予算及びKGI・KPIの実績管理等幅広い業務をご担当いただきます。■本部施策に関わる業務（例）キャリアコーチの活動の効率化やサービス向上のための横断施策等 コリーグ(派遣社員)の就業支援/キャリア支援の施策に必要なデータ収集、集計 ・対象者（コリーグ）への一斉メール配信手配や社内外周知準備 ・施策実行に伴う庶務業務 ・備品等に関わる申請、対応、処理等 ■本部の予算やKGI・KPIの実績管理（例） ・BIレポートの作成・更新 ・SFDCレポート作成、修正 ・データ抽出したリストの集計、加工 ・数値結果からの課題の洗い出し 募集職種 【東京】企画職（キャリア開発企画）メンバー候補

必要な経験・能力等 【必須】■Excelでのデータ出し、分析のご経験 ■BIツール使用経験（初級レベル） 【尚可のご経験】・横断的なプロジェクトにおけるリード経験尚可 ・新施策の企画・立案・実施経験または運用プロセス策定・実施経験 【キャリア開発企画職の管轄である、キャリアコーチについて】派遣社員の方の終業後のメンタルフォローや、キャリアアドバイス、またクライアントへの報告や提言迄行う業務。顧客満足度やリピート率がKPI。 今回はキャリアコーチの部署の企画業務をお任せ致します。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車

配属先情報 出社頻度は月1～2回程度、リモートワークがメインの働き方になります。

東京都千代田区霞が関3-7-1　霞が関東急ビル アデコ株式会社 予定勤務地 東京都千代田区 勤務地 勤務地① 事業所名：東京本社 所在地：東京都 千代田区 霞が関3-7-1 霞が関東急ビル 最寄駅： 喫煙環境：敷地内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） 備考：出社頻度は月1～2回程度、リモートワークがメインの働き方になります。 転勤：当面無

月給24万9000円以上 想定年収 400万円～580万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥249,000～ 基本給￥249,000～を含む/月 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：6ヶ月 備考：変更無

フレックスタイム制度 就業時間 （所定労働時間07時間30分）フレックスタイム制あり（コアタイム無） 休憩：60分 残業：有 備考：

休日 休日：124日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 年末年始5日 その他（） 有給休暇：（入社日にあわせて最大10日付与）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 その他制度 退職金：有 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無 その他制度：確定拠出年金(401k)制度/法人会員制クラブ利用/リフレッシュ休暇/その他の有給(結婚、忌引・配偶者出産)等

試用期間あり 試用期間6ヶ月。

採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：【世界最大級の人材総合サービス】人材派遣(一般派遣、特定派遣)、紹介予定派遣、人材紹介、アウトソーシング、キャリアマネジメント、コンサルティング、フリーランスエンジニア向けマッチングサイト等人材に関するトータルサービスを提案 設立：1985年07月 代表者：代表取締役社長 平野 健二 従業員数：3,000人 平均年齢：39.8歳 資本金：5,560百万円 株式公開：海外上場 主な株主：アデコグループ 100.0％ 外資比率：100.0％ 本社所在地：〒100-0013 東京都千代田区 霞が関３－７－１ 霞が関東急ビル８階 本社以外の事業所：【世界60カ国及び地域に、5,100拠点/国内は北海道～沖縄をカバー】 アジア、ヨーロッパ、アフリカ、中東、アメリカなど各国に拠点がございます。 その他備考・企業からのフリーコメント：今回配属されるのは派遣社員の 『パフォーマンス向上』をサポートしているキャリアコーチの部門。部門内での企画職として、サービス向上のための支援をしていただきます。【参考：キャリアコーチのミッション】 □担当する就業中コリーグに対するフォロー・課題解決を通じ、派遣先への定着を促進する。 □コリーグの価値観や仕事へのスタンスを深く理解して寄り添うとともに、スキルUPなどのアドバイスを行う。 □派遣先職場での役割や期待成果を理解し、適切なコミュニケーションを通じて目標達成へのモチベーションの維持を図る。 □クライアント担当者の評価を取得し、フィードバックを通じてコリーグ本人の気づきを引き出し、更なる成長に繋げる。 □コリーグの契約更新への意思確認を行い、営業担当者と連携しクライアント対応を行う □終了者の希望に沿った支援を行い、より多くのリピート就業を実現する。 □コリーグの職場環境改善への働きかけおよびクレーム対応 決算情報：決算期 売上高 非公開 経常利益 非公開 ※決済単位：単体

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 退職金あり
• 完全週休2日制
• 土日祝休み