大手ブランドの成長を導くコンサルタント(企画提案)

仕事内容 ■◆■─────────── Amazon広告など最先端のデジタル領域で 「どう進めるか」を決める推進役 アカウントエグゼクティブの募集 ───────────■◆■ ■■ お客様にとって 『唯一無二のパートナー』を目指して ■■■■ 日用品や化粧品など、身近なブランドの成長を、デジタルマーケティングの力で着実に支えています。 例えば、消費者がECサイトで商品を選ぶ際、その背後には、写真や商品説明、レビューなど、緻密に設計されたマーケティングの仕組みが存在します。 私たちアカウントエグゼクティブ（AE）は、こうした仕組みを実際に動かし、クライアントの売上成長を現実のものとする推進役です。 コンサルタントと共に考え、プロジェクトのゴールを明確にし、施策を決定。 チームとクライアントの間で全体を調整し、合意形成を重ねながら、着実にプロジェクトを前へ進めていきます。 ━━━━━━━━━━━ 具体的な業務内容 ━━━━━━━━━━━ Amazon広告や楽天・Yahoo!ショッピング広告などを活用し、お客様のEC売上向上のための実行計画を策定・推進・管理します。 ・コンサルタントが立案した戦略の実行プラン設計 ・施策の優先順位決定とスケジュール調整 ・広告運用チームや社内外パートナーとの連携 ・効果検証・改善提案 ・顧客との調整・進捗報告・合意形成 ・プロジェクトの進行管理・成果の納品 ＜入社後の流れ＞ まずは座学やアクティブラーニングを通じて、マーケティングや業務の基礎から丁寧に学びます。 その後、実際のデータや案件に触れながら、先輩とチームで業務を進めていきます。 徐々に提案や戦略設計にも携わり、2〜3年後には自らの提案で大規模案件を動かす存在へ。 スキルや志向に応じて、コンサルタント職へのキャリアチェンジも可能です。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 仕事の魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━ 全体構造を設計し、自らの判断が売上を左右する裁量の大きさ 分析や一部運用の自動化により、推進業務に集中できる環境 戦略・実行・改善まで一貫して経験でき、論理的思考力や仮説構築力が磨かれる 合意形成や信頼構築を通じて、ビジネスパーソンとしての成長を実感できる ━━━━━━━━━━━━━━━ 成長環境・キャリアパス ━━━━━━━━━━━━━━━ 完全実力主義の環境で、年齢や社歴に関わらず経験や成果が正当に評価されます。 半年〜1年でマネージャーに抜擢された実績もあり、着実な成長が可能です。 サブリーダー：チーム管理の補助、業務改善、後輩指導 ▽ リーダー：チーム管理責任者、メンバー育成 ▽ マネージャー：組織全体の管理 ━━━━━━━━━━━━━━━ ＼活躍できる人物像／ ━━━━━━━━━━━━━━━ 現在活躍しているAEやコンサルタントの多くが「未経験」や「異業種」からの転職者です。 共通しているのは、論理的に考える力と全体を見渡す視点、そして「クライアントの期待に応えたい」という誠実な姿勢です。 経験や知識よりも、合意形成や信頼構築に前向きに取り組める方を歓迎します。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 会社概要・ビジョン ━━━━━━━━━━━━━━━ 当社は、デジタルマーケティングの知見と最新テクノロジーを駆使し、 クライアントのビジネス成長にコミットするマーケティングパートナーです。 EC領域や自社ブランド（DNVB）立ち上げ支援など、業界トップクラスの実績を誇ります。 社員数26名、2024年売上高100億円。 2027年には流通総額315億円、平均給与倍増を目標としています。 代表の若松は「業界で働く人を物心両面で豊かにしたい」という信念のもと、 共に成長し、社会に大きなインパクトを与える仲間を求めています。 あなたのご応募を心よりお待ちしています。

求めている人材 大卒以上 業界・職種未経験歓迎！広告やWebの知識は入社後でOK 【求める人物像】 ・人の話をよく聞き、複数の意見を整理するのが得意 ・対話の中で「本当の課題」を見つけようとする思考習慣がある ・表に出なくても「軸」として信頼されたい気持ちが強い ・結論よりも「プロセス」を大事にする姿勢を持っている ・売上向上や企画設計など「仕組みで成果を出す」ことに興味がある方 ・チームで対話しながら物事を前に進めるのが得意な方 【歓迎する経験・スキル】※必須ではありません ・法人営業／カスタマーサクセス経験 顧客の課題を聞き出し、提案して伴走した経験が近しい ・戦略系・新規事業系の業務経験 戦略思考を使った実務経験があると即戦力に近い ・社内のプロジェクト推進経験 部門横断プロジェクト、社内改革、業務改善PJの主導など ・教育・ファシリテーション経験 他者の思考を整理し、前進させる力がある人（例：塾講師・研修担当） ・法人営業やWeb広告、販促企画などのご経験 【ひとこと】 「全体を見渡し、最適な道筋を考える」ことにやりがいを感じる方。 未経験からでも、誠実に学び続ける姿勢があれば必ず成長できます。 クライアントの信頼に応え、チームの推進力となる方をお待ちしています。

職場環境 【フラットな社風が魅力】 女性4割、男性6割 20～30代の若い世代が中心となって活躍中 自由に意見交換したり、アイデアを出し合える雰囲気です。

151-0051東京都渋谷区千駄ヶ谷3-55-18 株式会社5 【交通手段】 交通・アクセス 山手線「原宿駅」徒歩7分／副都心線「北参道駅」徒歩5分

月給30万円～45万円 給与詳細 基本給：月給 30万円 〜 45万円 固定残業代：あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※月給には20時間分の固定残業代として、時間外労働の有無に関わらず月3万7979円～5万9818円が含まれる （20時間を超える時間外労働分は追加で支給） 【給与例】 給与例 入社時の想定年収 年収390万円～965万円 年収705万円／30代・1年目 ※求人広告の法人営業＆5名以上のマネジメント経験者 年収550万円／30代・1年目 ※広告運用＆3名以上のプレイングマネジメント経験者 年収481万円／20代後半・1年目 ※3年以上の法人営業経験者 ※その他、ご経験や現年収を考慮した上で決定となります。

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 〜 23日 9：00～18：00（実働8時間） 平均残業時間：約20時間程 ＼★POINT／ ▼AIの導入や自動化システムを徹底して業務効率化を図ることで、過度な残業をしない仕組みづくりができています。

休日休暇 【年間休日：120日】 ■完全週休2日制（土日祝休み） ■有給休暇 ■産前・産後休暇（取得・復帰実績あり） ■育児休暇（取得・復帰実績あり。子育てママ在籍中！） ■介護休暇 ※5日以上の連続休暇取得可能

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■交通費全額支給 ■賞与：年1回（期末想定1カ月分～） ■昇給：年4回（2月・5月・8月・11月） ■役職手当（月10万円～20万円） ■インストラクター手当・役職手当（月2万5000円～10万円） インストラクター手当…業務を新入社員等に指導する役割のメンバーに支給 ■デジタル環境整備手当（月5000円） ■社長賞、MVP等各月表彰制度 ■書籍購入補助 ■セミナー・イベント参加費用補助 ■研修制度が充実（OJTや社外研修など、対面・オンライン両方対応） ■資格取得支援（Amazon Advertisingプランニング＆ストラテジー認定資格等） ■社内イベント（歓迎会や忘年会など／参加は任意） ■フリードリンク（炭酸水・お茶・コーヒー等） ■電子レンジ・電気ケトル・ウォーターサーバー使用自由 ■私服可（ビジネスカジュアルを基本） ■時短勤務制度 【★充実の研修制度にも注目！】 ◆自社作成のデジタルマーケティング講座VTR（大学講師が監修・解説） ◆外部のeラーニングも受講可能 - マーケティング、論理的思考、コミュニケーション、プレゼンテーションなど幅広く学べます ◆書籍購入制度あり - デジタルマーケティング関連の新刊は随時導入 - その他、業務に必要な書籍も申請すれば購入できます ＜キャリアアップも積極支援！＞ 入社から半年で管理職に昇進した実績あり 女性管理職も多数活躍中

試用期間あり 試用・研修期間：3カ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 研修期間中は、マーケティングの楽しさを是非まずは体感していただきたいと考えています。 座学はもちろん丁寧に行いますが 実際の事例を元にアクティブラーニングを行います。 答えが出なくても大丈夫 失敗しても大丈夫 「正解が一つではない問いに向き合うこと」のワクワク感を体感し、構造的に論理的に考える癖付けを行うことが、今後の成長の原動力や起爆剤になると考えています。

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 中途入社50％以上
• 月平均残業時間20時間以内
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• 英語
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• 長期歓迎
• 駅近5分以内
• 長期休暇あり
• ピアスOK
• 中国語
• 第二新卒歓迎