コンサルティング営業

仕事内容 自治体向け自社システム・サービスを販売・導入保守するビジネスパートナー（代理店 / BP）の開拓・支援をお任せします。 【お任せしたいお仕事】 当社が自治体向けに開発したプロダクト・サービスを、ビジネスパートナー（代理店 / BP）を通じて全国に広めていく「代理店営業」 の役割です。 直接自治体に営業するのではなく、BPの販売活動を支援・強化し、当社とBP双方の事業拡大を目指します。 入社時にITの専門知識は不要です。 「自治体の業務をもっと良くしたい」「パートナーと一緒に市場を広げたい」という意欲を重視します。 ◆扱うサービス（自社開発プロダクト） BP向けには、当社の幅広い自社製品のうち 拡販に適した商材を中心に展開 しています。 特に以下のサービスを扱います： ・公営住宅システム（全国シェア2位／今後1位を目指して強化） ・人事給与システム ・起債管理システム ・ぜいちょう / がいちょう システム ・給食情報システム ・保育所入所選考システム ・（一部のみ）住民情報系の取り扱いあり自治体向け基幹領域を広くカバーし、BPの商談機会を増やすラインナップとなっています。 【業務の流れ】 1.既存BPの支援・販売促進 新サービスの紹介、拡販に向けた伴走支援、営業同行などを行い、BPの売上拡大を支援。 2.新規BPの開拓 当社が直接アプローチできないエリアを補完するため、全国各地の販売パートナーを新規開拓。 3.提案・フォローアップ BPが自治体に提案する際の支援（商談資料提供、製品説明、オンライン同席など）を実施。 4.導入・保守に関するサポート連携 受注後は、当社の技術部門・保守部門と連携し、円滑な導入とフォローをサポート。 ※オンライン会議が普及しており、広範囲をより効率的に担当できる環境です。 【営業エリア】 当社が直接営業していないエリアを担当します。 そのため 関東圏以外の全国エリア が活動地域となります。（訪問＋オンラインを併用） 【この仕事の魅力・向いている方】 ・代理店とともに市場を拡大する“事業づくり”に関わりたい方ただ売るのではなく、販売網を構築し全国展開を推進する醍醐味があります。 ・「関係構築力」を活かしたい方短期的な売り切り営業ではなく、BPとの長期的な信頼関係が成果に直結します。 ・自治体DXの拡大に携わりたい方自治体の業務効率化や住民サービス向上に貢献する社会性の高いビジネスです。 ・自由度の高い営業スタイルで全国を舞台に活躍したい方訪問＋オンラインのハイブリッドで、広域を効率よく担当できます。 ・チームで成果を生みたい方BP／技術部門／社内営業部門など、関係者を巻き込みながら進めます。 【入社後の教育体制】 「IT未経験からでも、1年かけてプロに育てます」 ・まずは座学から：ITの基礎や自治体特有のルールを学びます。 ・OJT（同行）：最初の半年〜1年は先輩の商談に同行。自治体の年間スケジュールに合わせ、1年を通して一通りの流れを体験していただきます。 ・未経験出身者が活躍中：営業職は異業種（メーカー、金融、人材業界など）からの転職者が多く活躍している職種です。サポート体制は万全です。 【活かせる能力・スキル】 ・調整力・交渉力：複数の部署や関係者をとりまとめる力 ・知的好奇心：法改正や新技術など、新しい情報をキャッチアップする楽しさ ・リスク管理能力：長期プロジェクトを円滑に進めるための準備力 ・関係構築力：新規のお客様との会話が得意で、外出や訪問が苦にならないタイプ なお、本求人は職業紹介事業者である株式会社求人ジャーナル 転職エージェントによる紹介案件です。

資格・経験 ＜必須＞ ・普通自動車免許をお持ちの方（AT限定可） ・営業経験をお持ちの方（法人、個人向けは不問です）

〒379-2154群馬県前橋市天川大島町1292　群馬本社 株式会社ジーシーシー 勤務地 前橋市（31520） 群馬県前橋市天川大島町1292 群馬本社 【交通手段】 最寄駅 JR両毛線 前橋大島駅 徒歩で5分

年俸400万円～550万円 給与 年収4,000,000〜5,500,000円 賃金形態：月給制 想定年収：400万円～550万円 基本給：230,000円～280,000円＋各種手当（※残業・住宅・扶養など） ※残業代は上記月給に加え、時間に応じて1分単位で計算し100%支給されます。 ※住宅手当（15,000円～／月）、扶養手当（6,000円～／月）といった手当も上記月給に加えて支給されます。 ◆モデルケース：29歳 想定年収：4,919,492円 ▼月収（302,491円）内訳 ・基本給：248,000円 ・残業手当：39,491円（※月20時間で試算、時間に応じて支給） ・住宅手当：15,000円（※賃貸住宅を契約している社員に支給） ・扶養手当：0円（※配偶者：10,000円/月、配偶者以外：1人6,000円/月） ・通勤手当：別途支給（※通勤経路に応じて支給、上限120,000円/月） ▼賞与 ・1,289,600円（※昨年実績：5.2ヶ月分で計算） ◆中途入社社員の年収例 470万円（28歳） 565万円（34歳） 750万円（42歳） 860万円（44歳） ＊上記年収は、総支給額（月給＋賞与＋残業代を含めた各種手当の合計）を記載しています。

フレックスタイム制度 勤務時間 8：30～17：20（休憩時間：12：00～13：00） ※フレックスタイム制あり（コアタイム：なし、標準労働時間：1日あたり7時間50分） 全社平均残業時間：17時間／月

休日 完全週休2日制(土日祝) 有給休暇20日(※初年度付与日数は4月～9月入社：20日、10月～3月入社：10日) 年末年始休暇（6日間） リフレッシュ休暇（3日間） 慶弔休暇（忌引、結婚、配偶者の出産等） 子の看護休暇 介護休暇 年間休日数／122日

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇 昇給年1回（4月） 賞与年2回（7月、12月 ／昨年実績：計5.2ヶ月分） ※入社1年目の賞与については、規程により満額支給にならないことがあります。 通勤手当：最大で120,000円まで 扶養手当：配偶者：10,000/月、その他扶養家族1名につき：6,000円/月 住宅手当（家賃補助）：東京都内・横浜・川崎30,000円/月 それ以外15,000円/月 持家手当：10,000円/月（※住宅ローンを組んでから3年間のみ限定的に支給） 社会保険完備（労災・雇用・健保・厚生年金） 退職金制度（退職年金制度／401K加入） 財形貯蓄制度 自己啓発奨励金制度（所定の資格合格時に一時金：最大50万円） 研修制度（OJT研修・階層別研修・各種技術研修・勉強会等） 保養施設（草津等） 社内クラブ活動（約20種類） 育児短時間勤務制度、介護短時間勤務制度（※育休からの復職率は約20年100%を維持） カフェテリアプラン（毎年1万円の補助） 奨学金返還支援制度（日本学生支援機構の奨学金については弊社が毎月代理返還／通算200万円まで） 有給休暇を『1時間単位』で取得可能

試用期間あり あり 3ヶ月 年収4,000,000〜5,500,000円 提示月給に変動なし

職種補足 【コンサルティング営業】既存BPの支援・販売促進、新規BPの開拓、提案、サポート 雇用形態 正社員 学歴 高校卒 備考 ＜受動喫煙防止措置＞ 屋内全面禁煙 ＜選考プロセス＞ 選考の流れ 【STEP1】 書類選考 ※合否のご連絡は1週間程度の猶予をいただいております。 【STEP2】 一次選考 適性試験（実施はWeb形式です。ご自宅等で事前に受検いただきます） 担当者面接（面接官：現場担当者2名、採用担当1名） 面接場所：オンライン 【STEP3】 最終選考 役員面接（面接官：役員2名、採用担当1名） 面接場所：オンライン ＜補足＞ ・面接日・入社日は相談に応じますので、在職中の方もお気軽にご応募ください。 ・応募から内定までは約3～5週間を予定しています。 ・内定後、職場見学を承っております。 管理NO 31520（株式会社ジーシーシー） 社会保険 健康保険あり,厚生年金あり,雇用保険あり,労災保険あり 試用期間 あり 3ヶ月 年収4,000,000〜5,500,000円 提示月給に変動なし 喫煙環境 屋内禁煙 担当者 担当エージェント 受付先名 求人ジャーナル転職エージェント【株式会社求人ジャーナル】 〒370-0841 群馬県高崎市栄町3-26 ジャーナルビル別館1F 有料職業紹介事業許可番号 10-ユ-300345 全国事業所一覧 https://www.journal.co.jp/connect/map TEL：0120-981-652 受付時間：10:00〜17:00 お電話でのご対応は平日のみとなりますが時間外の場合 「connectstaff.ml@journal.co.jp」にて24時間受付可能です。

• 年間休日120日以上
• 介護休暇あり
• 車通勤OK
• 経験者歓迎
• 退職金あり
• 交通費支給
• 長期休暇あり
• 履歴書不要