営業事務(大手人材キャリアリンクG)

仕事内容: ◇会社の「おかね」を管理し、経営の中枢に携わる重要ポジション！外国人社員も多いため、グローバルな環境です。 ◇年間休日123日、有休消化率は80％以上 ◇はたらきかた大改革中★ ■業務内容 〇経費支払、計上業務、小口現金管理 〇売掛金入出金管理、伝票仕分、固定資産台帳管理　 〇月次処理、年次処理　　など ※ご経験やスキルに応じ、できることから徐々に業務をお任せいたします。 ※オフィスでは多様な言語が飛び交いますが、公用語は日本語です！ ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務

求める人材: 【必須条件】【必須条件】 〇経理業務経験3年以上 〇Excelスキル（SUMIF、VLOOK、ピボットテーブル程度） 〇日商簿記３級以上（全経簿記などはご相談ください。）

月給32万5000円～35万円 給与: 想定年収390万円～420万円 【年収例】想定年収：390万円～420万円 想定年収：390万円～420万円 想定月収：275,188円～293,782円　※想定残業手当20~30H（37,188円～55,782円）を含む ※基本給：174,000円 ※みなしではありません。実績分を全額支給する想定残業です。 【備考】 交通費：月上限30,000円まで規定支給 賞与：年2回（6・12月）他、業績賞与支給実績有 想定年収：390万円～420万円 想定月収：275,188円～293,782円　※想定残業手当20~30H（37,188円～55,782円）を含む ※基本給：174,000円 ※みなしではありません。実績分を全額支給する想定残業です。 【備考】 交通費：月上限30,000円まで規定支給 賞与：年2回（6・12月）他、業績賞与支給実績有 賞与：2回（昨年度実績：３ヶ月分）

固定時間制 勤務時間・曜日: 9:00~18:00 ■所定労働時間：8時間0分 ■休憩時間：60分 ■時間外労働：あり ■想定残業時間：20～30時間 ※月末月初の繁忙期等は休日出勤の可能性があるが、月内で必ず振替休日取得必須 ※勤務地の変更範囲：会社の定める事業所

休暇・休日: 土日祝休み 年間休日123日 ■週休2日制（休日は土日祝日） ■年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） ■年末年始休暇（6日） ■リフレッシュ休暇（長期休暇推奨） ■特別休暇等 ※休日出勤が発生した場合、振替休日を月内で必ず取得 ※有給休暇（80％以上取得推進） ※産前産後・育児・介護休暇：取得実績あり [有給休暇, 産休・育休, 特別休暇, GW休暇, リフレッシュ休暇, 介護休暇, 年末年始休暇]

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 交通費支給,健康診断,役職手当,持株会制度,社会保険完備,社宅・寮,資格取得制度,退職金制度 ■社会保険完備：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ■残業手当：実績分を全額支給 ■交通費：月上限3万円まで規定支給 ■退職金制度：勤続3年以上 ■定年：60歳（再雇用制度あり／65歳ま） ■ウェルカムランチ制度 ■表彰制度（インセンティブ支給） ■社内公募制度（ジョブローテーション） ■ストックオプション ■財形貯蓄制度 ■地域限定正社員制度（転勤なしで働ける制度） ■携帯、ノートPC貸与 ■社宅（会社都合の転勤者のみ） ■インフルエンザ予防接種 ■フレキシブル勤務制度（始業終業時刻の繰り上げ下げ） ■引越手当20万円（入社時に転居が必要な際に支給／勤務地は希望考慮） 【教育制度・資格補助補足】 ■書籍購入サポート ■海外研修 ■資格取得支援制度（業務に必要な知識の習得、スキルアップを目指した資格取得を推奨）

試用期間なし

その他: 【募集背景】[増員募集] 【選考フロー】書類選考 ↓ 1次面接および適性検査 ↓ 最終面接 【受動喫煙対策】[禁煙] 雇用形態: 正社員 給与: 325,000円 - 350,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間