電気通信工事会社での人事課長候補

仕事内容: 総務部（人事担当）に所属いただき、人事の課長業務を担当いただきます。 ＜業務内容＞ 人事の課長として、下記の人事内業務全般の確認や方向性の決定、課長の管理業務、実務フォローをメインに行っていただきます。実務も多少発生します。 ◆労務関係 ・給与・賞与計算、社会保険・税金手続き、勤怠管理など ◆採用配置 ・新卒、中途、契約、障がい者などの採用計画から手法の検討、説明会開催、面接選考、入社手続き、入社後の配属、異動検討など ◆育成評価 ・新入社員研修から管理職研修、技術研修など、社員のスキルアップを目的としたさまざまな研修の企画・実施、人事評価など ◆働きやすい環境づくり ・福利厚生、健康診断、各種手当など制度の企画運営、安全衛生、ハラスメント対策、メンタルヘルスケアなどの労働環境の整備、その他会社規定や制度の見直し、運用 ＜入社後のサポートについて＞ 部長・次長・人事課長に業務内容を教わりながら、徐々にお任せする業務範囲を広げていただく予定です。

求める人材: ＜応募条件＞ 【歓迎】社会保険労務士、衛生管理者、キャリアコンサルタント 【必須】総務人事での実務業務、管理業務経験

愛媛県今治市 四国通建株式会社 勤務地: 愛媛県今治市

月給40万円～46万円 給与: 【予定年収】650万円-750万円※諸手当含む 【月給】400,000円-460,000円※時間外手当19時間分含む 【昇給】有　1月あたり9,000円程度 【賞与】年2回　計4.4ヵ月分（前年度実績） 【退職金制度】有（勤続3年以上） 【その他手当】 通勤手当：実費支給（駐車場利用料1,000円/月） 家族手当：配偶者10,000円/月、18歳未満の子供6,000円/月 時間外手当、職能手当、単身赴任手当、出張手当

固定時間制 勤務時間・曜日: 8：00-17：00（所定労働時間：8時間）

休暇・休日: 年間休日123日　完全週休二日制（土日祝日）、年末年始休暇、夏季休暇、特別休暇（冠婚葬祭・インフル・コロナ）、年間有給休暇：14日-20日

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 慶弔見舞金、確定給与年金、確定拠出年金、持株会制度、資格取得奨励金、借り上げ社宅制度あり（条件あり・要相談）

試用期間あり 試用期間：2か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 【応募方法・応募後の流れ】 まずはWEBよりご応ください。 担当よりお電話かメッセージ（メール）ご連絡をさせていただきます。 この求人は職業紹介の求人です。 求人登録企業情報 アビリティーセンター株式会社 許可・届出受理番号 有料職業紹介許可番号 38-ユ-050003 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 400,000円 - 460,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 162時間