横浜市での運行管理スタッフ

仕事内容 ★･.･☆･.･✨この求人の魅力✨･.･☆･.･★ ⭐未経験も歓迎！イチから成長できます ⭐年間休日124日！完全週休2日制(土日祝) ⭐手当等の待遇や福利厚生が充実してます ⭐資格取得支援制度あり！全従業員利用可 ★･.･☆･.･★･.･☆･.･★･.･☆･.･★･.･☆･.･★ 上場企業グループで資格・経験を活かす！ ワークライフバランス◎働きやすい環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 全国トップクラスの国内物流網を担い、 幅広い事業展開をおこなう「鈴与グループ」 その一翼を担う当社「鈴与シンワ物流」は、 昭和22年の創業以来、倉庫事業・港運事業 ・陸運事業の3つの事業を手掛けています。 今回募集の運行管理／内勤スタッフでは、 完全週休2日制の土日祝休み！ 年間休日は124日と、業界でもトップクラス の働きやすい環境を整えています。 「物流の仕事は好きだけど、休みが少ない…」 「将来性が心配…」 そんなお悩みをお持ちの方、 創業200年を超える大手グループの 一員として将来まで安心しながら仕事と プライベートの両立を実現しませんか。 ✅【具体的な仕事内容】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社における運行管理の内勤スタッフを お願いします。 小麦粉の配送を扱っている営業所の全体の 業務内容や流れを把握し、業務が滞りなく 進むように管理するお仕事です。 ■配車管理 自社車両、協力会社への依頼を含めた 配車管理業務。日々オーダーが来るものに 対して、調整業務も含めて対応します。 ■労務管理 ドライバーの方々の勤怠管理、運行管理を お任せします。将来的には労働時間・労働 環境の改善も含め、当社の小麦粉の配送事業 全体を管理していただく事を期待しています。 ◇◆入社後は◆◇ 未経験の方でもイチから丁寧に教えます。 先輩社員が仕事内容を説明し、実際に業務を 行っていきます。分からない事や困った事が あればみんなであなたを助けますので初めは 業務のイメージがわかなくてもご安心下さい。 年齢や社歴に関係なく気軽に話せる環境だと 思いますので何でも聞いてくださいね☆ 当社の運行管理業務は「食品」という 日常生活に欠かせないものの配送を担い、 それを運ぶドライバーや積み荷を守ると いう社会貢献度の高い仕事となります。 ✅【安定した働き方ができます】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 需要の絶えない商品を扱っており、 設立以来11年連続黒字経営を続けております。 勤務地も駅から徒歩で通える距離なので、 通勤に対して不便を感じる事もありません◎ 完全週休2日制で、休みは家族と過ごしたり 趣味の時間にあてる…なんて時間の使い方 もできて両立できるからこそ、定着率も高く 安心して長く活躍いただける環境だと思います。 ✅【今後の事業展開】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 鈴与グループの一員として「挑戦と変革」 をテーマに既存のお客様を大切にしています。 中長期的には倉庫部営業所の新規設立や トラックを増車して自車運送を行える営業所 を増やしていく計画です。 また、働き方改革にも積極的に取り組んで おり、作業員の完全週休2日制の導入など、 更に仕事とプライベートを両立できるよう 様々な改善を行っていく予定です。 長い歴史を持ちながらも時代の変化に応じ、 新システムの導入や電子化等を進めています。

求めている人材 ⭐未経験歓迎！ 運行管理／内勤スタッフに挑戦してみたい方 ⭐ブランクOK ✅【応募の必須条件】 ■高卒以上 ✅【こんな方は歓迎します】 ■信頼関係を大事にできる方 ■人と話しをするのが好きな方 ■チームワークを大切にできる方 ■安定企業で長く活躍したい方 ■仕事とプライベートを両立したい方 ■陸運の運行管理実務経験者は優遇します ≪入社後の教育体制≫ まずは先輩社員の指導の下、日々の定型業務を覚えていただきます。 定型業務を一通りこなせるようになってからは、業務改善にも積極的に参加していただきたいと思います。 将来的には管理者として、事業所を統括する業務もお任せしていきたいと考えています。 安定を得ながら、一歩一歩成長していくことができる当社で活躍しませんか！

職場環境 千若営業所は10名(男性8名(作業担当5名)、女性2名。 全員が中途入社者になりますので、しっかりとフォローをしてくれ、年齢・社歴に関係なく気軽にコミュニケーションをとることができ、誰かが困っていたら、みんなで助け合う社風です！ 喫煙所：喫煙所あり（屋外）

神奈川県横浜市神奈川区千若町3-1-27 鈴与シンワ物流株式会社 千若営業所 【交通手段】 交通・アクセス 京急本線線／神奈川新町駅 徒歩10分

月給22万円～27万円 給与詳細 基本給：月給 22万円 〜 27万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※経験やスキルを考慮して、スタート給与を決定 【手当】 ■通勤手当（月上限10万円） ■時間外手当（全額支給） ■出張手当 ■役職手当 【昇給】 年1回（4月） 【賞与】 年2回（7月・12月） ※昨年実績：4ヵ月分 【給与例】 給与例 想定年収 400万円～520万円 30代男性（入社6年）／590万円（残業込み）

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 20日 【勤務時間】9:00～18:00 【休憩時間】60分 ※月平均残業時間30h （残業時間に応じて別途支給）

休日休暇 ★年間休日124日★ 完全週休2日制（土曜＋日曜＋祝日） ※土曜日は交代で出勤の可能性があります。 その際は原則振り替え休日を取得いただきます。 ◇年末年始休暇 ◇有給休暇 ※14日～24日 (下限日数は、入社半年経過後の付与日数) ◇慶弔休暇 ◇産前産後休暇 ◇育児休暇 ※取得・復職実績あり 年間休日124日と業界でも トップクラスの働きやすさです。 また、鈴与グループ全体として 働き方改革にも取り組んでいます！

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■交通費規定支給 ■財形貯蓄制度 ■社員持ち株会 ■退職金制度あり ※3年以上勤務の場合 ■資格取得支援制度あり ■社内分煙 ■保養所あり ■社内レクリエーション ■インフルエンザ予防接種補助 ＜資格取得制度に関して＞ 業務で必要な資格であれば、費用は会社全額負担で取得ができます。 物流技術管理士取得制度あり。鈴与グループの研修や社外研修もございます。

試用期間あり 試用・研修期間：３か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 介護休暇あり
• バイク通勤OK
• 中途入社50％以上
• 経験不問
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 交通費支給
• 土日祝休み
• 第二新卒歓迎