障がい者グループホームの介護福祉スタッフ|オープニング

仕事内容 ＼年間休日160～170日程度（月15日ほど休み）・残業ほぼなし・未経験者歓迎／ 私たちCampFireは『フクシの未来をここから変える』を理念に、 障がいをお持ちの方々やそのご家族が、安心して生活できるように 日常生活のサポートを行っています。 今回、新たな拠点（定員5名の少人数制障がい者グループホーム）を10月に立ち上げ予定なので、 それに伴い増員募集で生活支援員を採用しています。 【主な業務内容】 ・日常生活支援（入浴、洗濯、掃除など） ・食事の準備、配膳、片付け ・着替えのサポート ・服薬支援 ・利用者さんやご家族さまとのコミュニケーション ・日誌記録（簡単なパソコン／タブレット入力） ・夜間の見守り、定期巡回（夜勤時） ※福祉未経験のスタッフも在籍しています◎ まずは先輩スタッフと2人体制で勤務いただきながら、 あなたのひとり立ちをきちんとサポートするので、ご安心くださいね。 【アピールポイント】 ▼働きやすさ◎ 月のお休みは15日程度なので、年間休日は160～170日ほどです。 また、障がいをお持ちの方の支援なので、高齢の方のホームとは違い 夜勤の間もきちんと寝て休んでいただけることがほとんどです◎ 会社をたちあげて4年になりますが、離職率は0％です。 ▼オープニングスタッフ 2026年10月新規オープン予定の拠点での勤務です。 新しいグループホームをスタッフ全員で一から創り上げていくことができます◎ 全員が同じスタートラインから始めるため、意見やアイデアを出し合いながら、 より良いホームづくりに取り組むことができます。 ▼充実した教育制度 入社してからは、まず既に運営しているグループホームで 先輩についてもらいながら学んでいただき、 その後新規オープンの拠点で勤務いただきます。 研修制度や資格取得支援制度があるので、 障害福祉の専門職として成長できる環境を整えています。 実際に未経験から入社して、介護福祉士の資格を取得したスタッフもいます。 ▼少人数制だから、一人ひとりとじっくり関わることができます 今回立ち上げる拠点は定員5名のグループホームです。 なので、利用者様一人ひとりと丁寧に関わることができる環境です。 「流れ作業の介護」ではなく、利用者様の人生に寄り添う支援を実践しています。

求めている人材 未経験者大歓迎です◎ ▼必須条件 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・夜勤を含むシフト勤務が可能な方

月給19万円～29万5000円 給与詳細 基本給：月給 19万円 〜 29万5000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり ▼各種手当 ・処遇改善手当 ・夜勤手当 ・通勤手当支給（会社規定による） ・役職手当 ▼資格手当 ・介護職員初任者研修修了者：2,000円 ・介護職員実務者研修修了者：4,000円 ・介護福祉士：10,000円 ・強度行動障害支援者養成研修修了者：2,000円 ・精神保健福祉士：8,000円 ・社会福祉士：8,000円 ・公認心理師：8,000円 ・看護師：10,000円 ・サービス管理責任者実践研修修了者：10,000円 ・相談支援専門員：10,000円 ※資格手当は、1人あたり3資格までを上限として支給します。複数の資格を保有している場合は、支給額が高い上位3資格を対象とします。 ▼昇給・賞与 ・昇給あり※会社業績および勤務実績による ・賞与年2回（6月・12月）※会社業績および勤務実績による ※業績がいい年は賞与を年3回出したこともございます◎

シフト制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり173時間 ▼シフト制（勤務例） ＊基本的な勤務 ①15:00～翌10:00（休憩4時間、実働15時間）※夜勤 ②18:00～翌10:00（休憩4時間、実働12時間）※夜勤 ③9:00～18:00（休憩1時間、実働8時間） など ※シフトは前月までに決定します。 ※残業時間：月平均5時間以内※ほぼ発生しません ※希望休制度あり。

休日休暇 ・1か月単位の変形労働時間制（シフト制） ※月のお休みが半分程度となります ・有給休暇（法定どおり付与） ・誕生日休暇 ・慶弔休暇 ・結婚休暇 ・育児休業／介護休業制度あり ▼働き方の特徴 当事業所では、夜勤を含むシフト制を採用しています。 1回の夜勤は長時間勤務となりますが、その分、夜勤明けや公休日があるため、実際には月の半分程度（目安として月15日前後）は勤務がない月もあります。 夜勤明け＋公休で、月の半分程度がお休みになる働き方です！ 連続勤務後にまとまった休みを取得できるため、 趣味や家族との時間も大切にしながら働くことができます。 シフトは希望休も考慮しながら作成しており、仕事とプライベートの両立を目指しています。 「まとまった休みが取りやすく、趣味や家族との時間も大切にできます。」 仕事だけでなく、プライベートも充実させながら 長く働ける職場環境づくりを大切にしています。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・定期健康診断 ・インフルエンザ予防接種補助 ・制服貸与（必要に応じて）

試用期間あり 試用・研修期間：3か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 主婦・主夫歓迎
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• フリーター歓迎
• バイク通勤OK
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• ネイルOK
• 有資格者歓迎
• 賞与あり
• ブランクOK
• 完全週休2日制
• オープニングスタッフ
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 駅近5分以内
• 長期休暇あり
• ピアスOK
• 服装自由
• ノルマなし
• ひげOK
• 髪型・髪色自由