顧客の人事労務を支える給与計算・社会保険手続きスタッフ

仕事内容 2001年の創業以来、「人事の実務家」「社会保険労務士」「人事コンサルタント」として企業をサポートしてきました。企業の人事部門を支援し、現場での実務経験を積みながらスキルを磨ける環境があります。社労士資格の取得を目指す方にも最適です。 ――――――――――――――――― 【ここがPOINT】 お客様の「外部人事部」というコンセプトのもと、実務実践を通して企画立案を行なってきた当社のコンサルタントが、お客様の人事担当者になりきり、総合人事管理スキームを構築し運用・定着をサポートしています。自社の人事担当者であれば、当然のことながら関わるのは自社のことのみ。当社は多くのお客様を担当していますので、多様な業界・業種の人事労務に関わることができるのが魅力。実際、現職と違ったフィールドで新しくチャレンジしたいという意欲的な方から、多くのご応募をいただいています。 ――――――――――――――――― 【アピールポイント】 ＊大企業（従業員規模3000人～）の給与計算にかかわることでステップアップができる ＊社労士等の資格取得も目指せる環境! ＊土日祝休み! ＊売上に応じたインセンティブ制度あり! ＊日本最大級の社労士法人で経営安定! 【仕事内容】 当社の顧問先企業の給与計算業務をお任せしますが、それ以外にも、大規模案件・新規案件の労務業務の設計から運用までを担当することも可能です。 ～具体的には～ ＊給与計算 ＊社会保険手続き ＊労務相談 ＊就業規則作成 など ～より強化を図る業務～ ＊給与計算標準化 ＊初期設定支援・カスタマーサポート ＊最適なシステムの提案 ＊パートナー企業へのシステム開発へのアドバイス・出向サポート ～スキルに応じて下記業務も担当可～ ＊労務相談・就業規則・社内規程・助成金 等 ＊人事制度設計 ＊業務改善コンサルティング ＊採用支援・研修 等 【資格は一切不問】 社労士資格をお持ちでなくても大丈夫。給与計算、社会保険手続きといった実務経験がある方であれば大歓迎です。「新しいことにチャレンジしたい」「自分の実力を試したい」といった意欲ある方からのご応募をお待ちしています。 【スキルアップにつながる豊富な研修】 より専門的・実務的なスキルを得られる年次処理勉強会や、PCが苦手な方も丁寧に指導する中途ITリテラシー研修、ヒューマンスキルを伸ばす研修としてロジカルシンキング研修・リーダシップ研修・コミュニケーション研修などを実施しています。 【在宅勤務も可能】 週2回までリモートワークが可能です。家庭の事情などがある場合は、事前に申請いただければ柔軟に対応します。働きやすい環境づくりを大切にしているので、安心してご相談ください。 【採用担当からのコメント】 仕事だけの生活にならないよう、ワークライフバランスを重視しています。月の残業時間は20時間以下で、プライベートの時間もしっかり確保できます。さらに、早朝フレックス制度を導入しており、7時～16時などライフスタイルに合わせた働き方が可能。家庭や趣味の時間を大切にしたい方にもぴったりです。社員同士のつながりを深めるための社員旅行や納会など、交流の場も設けています。

求めている人材 ●企業の人事・給与計算、社会保険手続きの実務経験者 ●アウトソーシング会社、社労士事務所等でのクライアント様の給与計算・社会保険手続きの実務経験者 ＊資格不問 ＊ハローワークでお探しの方も歓迎 ＊U・Iターン歓迎

静岡県浜松市中央区砂山町1091キャトルセゾン7C 社会保険労務士法人HALZ/浜松オフィス 【交通手段】 交通・アクセス JR東海道新幹線・在来線 浜松駅南口より徒歩5分

月給27万円～40万円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 23万4000円 〜 34万4400円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり3万6000円 〜 5万5600円（固定残業時間：1ヶ月あたり20時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※経験とスキルによって優遇 【給与例】 給与例 【年収例】 600万円／経験15年・40歳(月給40万円+決算賞与＋インセンティブ) 500万円／経験4年・31歳(月給35万円+決算賞与)

フレックスタイム制度 勤務時間詳細 総労働時間：1週あたり40時間

休日休暇 完全週休2日制(土日祝) 年間休日120日以上 ◆GW休暇 ◆年末年始 ◆有給休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■昇給・決算賞与あり ■社会保険完備 ■通勤手当 ■定期健康診断 ■社員研修あり(HRテック研修・リーダー研修・リスクマネジメント研修等、ITリテラシー研修等) ■社員旅行あり ■各種イベント(BBQ等)

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 試用期間中は契約社員

• 年間休日120日以上
• 転勤なし
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 研修あり
• 在宅OK
• 完全週休2日制
• 交通費支給
• 駅近5分以内
• 土日祝休み
• 第二新卒歓迎