介護支援専門員(ケアマネージャー)

仕事内容 ⭐利用者様に寄り添いながら、 担当件数に応じて収入アップ⭐ ✅月給21万円以上＋担当件数手当あり ✅土日休み・年間休日112日 ✅担当件数に応じた手当を別途支給 ✅研修制度・資格取得支援が充実 ✅無料駐車場完備・車通勤OK ★:・.――――――――――――.・:☆ 【お仕事の内容】 介護支援専門員（ケアマネージャー） として、 ご利用者様一人ひとりに寄り添った ケアマネジメント業務をお任せします。 ■ご利用者・ご家族との相談対応 ■ケアプラン（介護サービス計画）の作成 ■サービス担当者会議の開催・調整 ■介護サービス事業所との連絡・調整 ■モニタリング・定期訪問 ■要介護認定申請・更新手続きの支援 ■各種書類作成・記録業務 介護ソフトを導入しており、 事務作業を効率化。 ご利用者様と向き合う時間を 大切にできる環境です。 ★:・.――――――――――――.・:☆ 【勤務シフトについて】 勤務時間は 08:30〜17:30（休憩60分） 土日休みのため、 仕事とプライベートの メリハリをつけて働けます。 ※祝日は勤務 （お盆・年末年始を除く） ※土曜日に勤務した場合は 平日に振替休日を取得します。 ★:・.――――――――――――.・:☆ 【安心して長く働ける環境】 経験豊富な先輩ケアマネージャーが 丁寧にサポートするため、 経験が浅い方やブランクのある方も 安心してスタートできます。 法人内研修や資格取得支援制度も充実。 さらに、担当件数に応じた手当や 年1回の昇給・年2回の賞与、 実績に応じた期末賞与もあり、 安心して長く働ける環境です。 ★:・.――――――――――――.・:☆ ご利用者様一人ひとりの 「その人らしい暮らし」を支える ケアマネージャーとして、 地域に貢献できる仕事です。 「利用者様とじっくり向き合いたい」 そんな想いのある方を お待ちしています✨

求めている人材 ✅介護支援専門員 （ケアマネージャー）資格 ✅普通自動車免許（AT限定可） ＜歓迎条件＞ ⏩ケアマネージャーとしての ｜実務経験がある方 ⏩介護施設・介護事業所での ｜勤務経験がある方 ⏩主任介護支援専門員の ｜資格をお持ちの方 ⏩ブランクのある方も歓迎 ⏩学歴不問・人柄を重視します 経験が浅い方やブランクのある方も、 先輩ケアマネージャーが 独り立ちまで丁寧にサポートします。 法人内研修や資格取得支援制度も充実。 働きながらスキルアップを 目指せる環境です。 ✦活かせる経験・スキル✦ ケアマネージャー 主任ケアマネージャー 介護支援専門員 ケアプラン作成 アセスメント モニタリング サービス担当者会議 要介護認定申請 介護サービス事業所との連絡・調整 相談援助 介護保険制度 介護施設・介護事業所勤務経験 地域包括支援センター 居宅介護支援事業所

月給21万円以上 給与詳細 基本給：月給 21万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ◆月給 210,000円～＋担当件数手当 ※固定残業代なし ＜月給内訳＞ 基本給：180,000円～ 資格手当 ・介護支援専門員：30,000円 ・主任介護支援専門員：50,000円 ＜担当件数手当 （請求件数に応じて別途支給）＞ ・20.5～25件：3,500円／件 ・25.5～35件：5,000円／件 ・35.5～45件：6,000円／件 ＜支給例＞ 請求件数30件の場合 →担当件数手当：42,500円／月 ＜月収例＞ 介護支援専門員・請求件数30件の場合 ・月給210,000円 ＋担当件数手当42,500円 ＝月収252,500円 ■昇給あり：年1回 ■賞与あり：年2回（合計2ヶ月分） 実績に応じた期末賞与もあり

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 21日 ⏰08:30～17:30（休憩60分） ※月～金（土日休み） ※年末年始･お盆を除く祝日は出勤 ※残業は月平均10時間程度です （担当件数などにより異なります）

休日休暇 ◆年間休日112日 ◆週休2日制／土日休み ※土曜日に勤務する場合がありますが、 その際は平日に振替休日を 取得していただくため、 しっかりお休みを確保できます。 ◆お盆休暇・年末年始休暇 ◆有給休暇 （法定通り付与、最大40日間）、 半日・1時間単位の取得も可能 （累計3日分） ◆管理者休暇（3日間の特別休暇） ◆慶弔休暇 ◆産前産後休暇（取得・復職実績あり） ◆育児休業休暇（取得・復職実績あり） ◆介護休暇 ◆看護休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ⏩社会保険完備 ⏩無料駐車場完備 ⏩社用車完備/社用携帯貸与 ⏩各種研修受講料全額補助 ⏩健康診断（入社後） ⏩資格取得支援制度 （介護資格の取得費用全額補助） 初任者研修、実務者研修、 福祉用具専門相談員研修は 法人内で開講する講座を 勤務扱いで受講可能 ⏩各種表彰制度あり （例：勤続5年で5万円、 10年で10万円等） ⏩退職金制度（勤続5年以上） ⏩誕生日プレゼント （ケーキ・お酒・図書カード・ スタバカートから選べる） ⏩ソウェルクラブ会員特典多数 （年1回選べるギフト、ジム利用等） ⏩ハッピーイヤー制度 （2年目フレンチ、4年目沖縄旅行、 7年目自由旅行等） ⏩職員相談窓口設置等多数

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 資格取得支援あり
• 介護休暇あり
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 午前
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 夕方
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 女性が活躍中
• 長期歓迎
• 長期休暇あり