放課後等デイサービスの児童発達支援管理責任者

仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼これまでの経験を、未来につなげる／ 子どもたちの成長を支えることは、 あなた自身の人生をより豊かにしてくれる 大切な役割。 だからこそ、働く人の暮らしも 守られなければなりません。 家庭と仕事、どちらも大切にできる環境で、 安心して自分らしいキャリアを続けられる。 その経験は、子どもたちにとって かけがえのない贈りものになります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◇こんな方にピッタリ◇ ■家族との時間を大切にしたい方 ・完全週休2日＆年間休日114日！ ・夏季・年末年始にまとまったお休みあり◎ ■安定収入で暮らしも安心 ・月給30万円以上＋賞与あり♪ ・家賃補助ありで生活サポートあり！ ■福利厚生も働きやすさも充実 ・残業ほぼゼロ（月2h程度）♪ ・健康や美容の社割で私生活に潤いを！ ・OJT×外部研修でスキルアップも叶う◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆あそまな・豊明ってどんなところ？◆ 『みんなちがって、みんないい』 【あそ】びの中から、【まな】びを育む、 放課後等デイサービス【あそまな】。 理学療法士など多職種で連携し、 支援の質を高め合える環境です！ ＼代表が大切にしていること☆彡／ うちは、資格や経験以上に "どんな人と働くか"を大切にしています。 スタッフにはそれぞれ得意・不得意があります。 子どもの変化に敏感な人もいれば、 場の空気づくりが得意な人、 支援を組み立てるのが上手な人もいます。 管理者の仕事は、 職員の強みや苦手を一緒に見つけて、 その人らしく働ける環境を整えること。 そして、そのために 私（代表）と児発管が同じ方向を 向いていることが一番大事だと思っています。 「スタッフが心地よく働き続けられること」 「質の高い療育をちゃんと届けること」 その両方を叶えるために、 ぜひ 私と一緒に"良い職場"をつくっていきませんか？ 一人で背負う必要はありません。 困ったときや迷うときは、いつでも一緒に考えます。 あなたの経験と視点が加わることで、 あそまな・豊明はもっと良い場所になれると信じています。 ▼施設紹介ページはこちら https://takeoff-recruit.com/ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆仕事内容◆ ・児童への療育プログラムの実施 ・アセスメントの実施 ・個別支援計画書の作成 ・スケジュール作成 ・事務作業 ・保護者対応 ・スタッフの育成 ・送迎 など ● 経験者が力を発揮できる風土！ ● 現場感覚を大切にした運営方針◎ ● OJT＋大学連携研修で成長も支援 ● メリハリある働き方を推進中♪ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

求めている人材 【下記いずれかの資格必須】 ・児童発達支援管理責任者 ※普通自動車運転免許（AT可）お持ちの方歓迎！ 資格があれば未経験・ブランクがある方もOK♪ ＼下記に当てはまる方歓迎／ ・保育園、幼稚園での保育業務経験 ・児童発達支援事業所での支援経験 ・学童保育での支援業務経験 ・放課後等デイサービスでの療育支援経験 ・児童養護施設での生活支援経験 ・教育現場での支援経験経験

職場環境 喫煙所：なし（敷地内全て禁煙） 敷地内禁煙

470-1164愛知県豊明市栄町大蔵下２１−４ テイクオフ株式会社　放デイあそまな・豊明 【交通手段】 交通・アクセス 名鉄名古屋本線「前後」駅から徒歩10分

月給30万円～40万円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 6万6000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり23万4000円 〜 33万4000円 ＜給与内訳＞ 基本給：66,000円～ 給与に含まれる一律手当： ・処遇改善手当：70,900円 ・業務手当：60,100円 ・資格手当：60,000円 ・管理手当：40,000円 ・食事手当：3,000円 ・児発管調整手当：～100,000円 【その他手当・昇給・賞与】 ・通勤手当：上限20,000円/月 ・賞与：年2回 ・昇給：年1回 ＼モデル年収／ ・入社2年目：480万円 ┗月給350,000円+賞与 ・入社4年目：540万円 ┗月給400,000円+賞与

シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 21日 【平日】 ・10:45～19:30 【土曜・祝日・長期休暇中】 ・09:00～17:45 ※休憩は法定通り ※残業：2時間/月（ほとんどありません！）

休日休暇 ・完全週休2日制（日曜+1日） ・年間休日114日 ・夏季休暇（3日間～5日間） ・年末年始休暇（6日間～8日間） ・有給休暇（法定通り） ・慶弔休暇 ・産前・産後休暇 ・育児休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・社会保険完備（法定通り） ┗健康保険 ┗厚生年金 ┗雇用保険 ┗労災保険 ・退職金制度 ・健康診断 ・インフルエンザ予防接種（～3,500円補助） ・服装・髪型自由（一般常識の範囲内） ・髪色（12トーンより暗い色◎） ・社外セミナー・オフライン講義 （webセミナーや社内外の研修等も積極的に実施！） ・社員旅行（年1回実施） ┗熱海旅行1泊2日 / 伊豆旅行1泊2日※希望者全員 ・懇親会（新年会・忘年会など、随時不定期開催） ▼私生活が充実の嬉しい福利厚生も！ ・スポーツジムの補助 ・脱毛サロンの補助 ・プロ野球観戦 ┗プロ野球観戦が可能なシーズンシートを用意♪ ・美容機器が法人価格で購入可能 ・ヘアケア商品が法人価格で購入可能 ・家賃補助（上限20,000円/月） 転職を理由に引っ越してきた場合、 転居前の通勤手当を上限として住宅手当を支給。(社内規定あり) 【雇用期間の定め】 なし

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 期間中の給与変動あり 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 6万6000円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり19万4000円 〜

• 住宅手当あり
• 午前
• 経験者歓迎
• 研修あり
• 夕方
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 交通費支給
• 面接1回
• 服装自由