リクルーティングアドバイザー_96186

仕事内容: 【業務内容】 （雇入れ直後）IT人材事業本部 首都圏営業部にかかる業務全般 （変更の範囲）会社の定める業務 【具体的な仕事内容】 既にお取引を行っている既存企業を担当しつつ、インサイドセールスを通じて初回取引となった企業も引継ぎ担当します。 各企業において、IT人材のリソース不足が発生するタイミングを逃さぬよう、日々顧客とコミュニケーションを取り、ITフリーランス市場の動向を踏まえた、ITフリーランスのご紹介はもちろんのこと、状況に応じて開発体制そのものに対するご提案や、市場情報のご提供なども実施いただきます。 対応範囲：ITフリーランス提案～成約～稼働開始後のフォローアップ ■営業（クライアントセールス） IT人材不足に悩み、さらなる企業成長にITの技術力を求める企業に対し、課題やニーズのヒアリングからITフリーランスのご紹介、アフターサポートまで、別部門のメンバーと協力しながら幅広く担当します。 また、ITフリーランスのご紹介に留まらず、各企業のビジョンや課題に向き合うコンサルティングに近い対応も行うため、IT技術に関する知識をはじめ、市場理解や契約知識などを用いて、企業の成長を支援するポジションです。

求める人材: ・BtoB領域での営業経験or採用担当経験 ・基礎的なPCスキル（PC操作やoffice製品利用など） ・目標達成に向けた戦略を言語化できる方

東京都渋谷区渋谷 ギークス株式会社 勤務地: （雇入れ直後）東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア39F（WeWork内）及び従業員の自宅 （変更の範囲）会社の定める場所（リモートワークを行う場所を含む） 【交通手段】 アクセス: ー

年俸400万円～600万円 給与: ■昇給 年2回（4月、10月） ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,228,000円～4,464,000円 ＜月額＞ 333,000円～500,000円（12分割）（一律手当を含む）

フレックスタイム制度 勤務時間・曜日: 11:00:00 午前～3:00:00 午後 通常労働時間：9:30～18:30　 フレックス制を導入しております。（コアタイム/11：00～15：00）

休暇・休日: 土日祝休み ◆夏季休暇（3日） ◆年末年始休暇（5日） ◆アニバーサリー休暇（1日） ◆入社特別休暇（1日）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 交通費支給,健康診断,役職手当,持株会制度,社会保険完備,資格取得制度,資格手当 ◆交通費支給 上限月額3万円まで全額支給 ※リモートワーク手当によって、支給額が変動します。 ◆勤続年数手当有り 1年ごとに勤続年数に比例して支給 ◆柔軟な勤務体制 個々の自主性を尊重した自由な働き方ができることを目的として、フレックスタイム制度や時短勤務制度を導入しています。 ◆様々な休暇制度 ライフイベントや生活の変化に対応し、不安なく仕事に取り組めるよう、年次有給休暇の他、アニバーサリー休暇や特別休暇等の制度を設けています。 ◆リモサポ制度 個々の業務内容に応じた働き方の多様化に対応していくため、働き方の一つとしてリモートワークを選択できる制度です。手当の支給によるサポートを行なっています。 ◆従業員持株会 従業員持株会に加入することで、自社株式を購入することができます。社員の中長期的な財産形成の一助となることを目的としています。 ◆ファミサポ制度 出産や子育てのフェーズによって会社が様々なサポートを行う、子どもがいる社員を支援する制度です。従業員またはその配偶者への出産祝いや、1歳〜3歳の子どもへのお誕生日にバースデーお祝いを支給しています。 ◆コミュサポ制度 社員同士のコミュニケーションがより活発になることを目的とした制度で、オフィス内を利用した社員同士の交流会を行う制度です。決められた予算内での飲食代を会社が負担します。 ◆部活制度 共通の趣味を持ったメンバーが集まり、部署や役職の垣根を超えたコミュニケーションの促進を目的に活動しています。会社から活動費が補助されます。社員が自ら部活動を新設することも可能です。

試用期間なし

その他: 【会社情報】 本求人は、「共感型採用」を実施する合同会社イーストタイムズの紹介求人です。 共感型採用とは？ ・「価値と実現したい未来」を明確化 ・採用過程および就職後のミスマッチを防ぎ、持続可能な雇用関係を実現 そのために少数精鋭の専任キャリアアドバイザーが面談から内定獲得まで一貫してサポートさせていただきます。 求人の詳細につきましては、担当よりご説明いたしますので、 ご不明点がありましたらお気軽にお問い合せください。 ★ご自身の「価値の軸」をとることで書類選考通過率は大きく変わる！ 転職活動では「書類選考」が鬼門です。 どれだけ高いコミュニケーション能力を持っていても、書類選考を通過しなければ面接で話す機会もありません。 そのためにまずはご自身の「本質的な価値」「実績」「目指したい未来」を整理し、軸をとることが必要です。自分に嘘がない一貫した姿勢で転職活動を進めることで、入社後のギャップを最小限に抑えることができます。 また書類上でも応募先企業との「組織マッチ度」「実績の再現性（もしくはポテンシャル）」をアピールするテクニックが必要です。 明確化したご自身の「本質的な価値」「実績」「目指したい未来」の軸をもとに、入社したい企業から「共感を得られる」職務経歴書を、面談をしたキャリアアドバイザーが求職者と一緒に作成します。 《弊社の強み》 ・全国求人3,000件 ・一部の業界に偏ることなく全方位をカバー ・電話面談可 （最短15分） ・LINEでやり取り可 ／／／／／／／／／／／／／／／／／ 合同会社イーストタイムズ 有料職業紹介事業許可番号：13-ユ-317129 ＜事業内容＞ 地域創生支援 コンサルティング支援 インバウンド支援 共感型採用支援 ／／／／／／／／／／／／／／／／／ 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 4,000,000円 - 6,000,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 交通費支給