東証プライム上場企業のグローバルセキュリティ企画担当

仕事内容 ◎フレックス制 ◎リモートワーク制度あり ◎年休124日 ◎グローバル対応のITガバナンスを日本側からリード ◎語学力（英語・中国語・タイ語）を活かせる実務ポジション 2023年度中期経営計画目標を1年前倒しで達成し、 売上高、営業利益、営業利益率、純利益と過去最高を更新した当社。 新たな成長戦略を描く上でグループの事業を支える社内IT部門の重要性は益々高まっています。 社内IT部門には、経営や業務部門と協働してDXを推進することを期待されております。 中でも、海外グループ会社における情報セキュリティ強化・コンプライアンス体制の企画推進が急務となっています。 世界各国の法令・基準への対応やリスク管理を強化するため、 英語を活かしながら全体設計から推進までを担える経験者を募集します。 環境変化を楽しみながら成果に向かうやりがいのために、当社で新たな挑戦をしてみませんか。 【仕事内容】 IT戦略室の グローバルITガバナンス担当のメンバー として、ITガバナンス 領域における企画・実行等を担っていただきます。 【具体的には】 ・ITガバナンス強化 海外グループ会社にIT資源の活用を統制・監視 ・規程基準の整備／展開 グループ全社への規程基準の展開、コンプライアンス遵守の活動 ・情報セキュリティ施策の展開 グループ会社への情報発信支援、情報セキュリティ教育 ・ IT内部監査 監査計画の策定～評価、 海外拠点の実地監査 ・グローバル会議の運営 海外拠点とのオンライン会議の運営 【このポジションの魅力】 ・英語・中国語・タイ語の語学力を活かし、多数の海外拠点とのコミュニケーションを通じて、グローバルITを経験することができます。 ・キャリアの専門性と横断性を両立できる情報セキュリティ ・ITガバナンスの専門性と、グローバルでの業務対応・組織連携のスキルが身につきます。 【組織構成】 配属先となる「IT戦略室」はグループ全体のIT戦略・企画を主としており、 社員の特性・スキル・経験に応じて柔軟にローテーションも行っています。 ◎IT戦略室（約100名） └IT戦略企画部 └IT運用企画部 └IT統制部 └業務変革プロジェクト部 【キャリアステップ】 社員が生み出す価値や成長を重視した評価制度のため、 入社年次や年齢に関わらず早期の昇級・昇格も可能です。 将来的には課長以上のポジションを担って頂けることを期待します。

求めている人材 【学歴不問／経験者募集／ビジネスレベルの英語力必須】 ■必須 ・以下いずれかのビジネスレベル語学力（読み書き・会話・資料作成・会議参加含む） └ 英語／中国語／タイ語 ・下記のいずれかに該当する実務経験をお持ちの方 └ 情報セキュリティ、IT統制、ITガバナンス分野での実務経験 └ グローバルIT施策の日本側での管理・推進経験 └ 海外本社・現地法人との調整・報告業務の実務経験（IT関連） ■歓迎 ・海外拠点や関連会社へのセキュリティ監査・指導経験 ・グローバルITガバナンス体制の設計・運用経験 ・国際規格対応の知見（GDPR／NIST など） ・情報セキュリティ系資格の保有（CISA／CISSP 等） ＜社員インタビュー＞ さらに高いレベルを目指して転職しました。 取り組むべき課題は多いですが、ITに関する幅広い知識や経験が得られ、毎日充実しています。 周囲には人あたりがよくやさしい方が多く、疎外感を感じることはありません。 また、有給休暇を計画的に取得して家族でキャンプに出かける等メリハリのある働き方ができています。 キャリア入社社員

東京都品川区大崎1-11-2　ゲートシティ大崎イーストタワー 富士電機株式会社 【交通手段】 交通・アクセス JR山手線・埼京線 「大崎駅」（南改札）新東口より徒歩1分

年俸600万円～800万円 給与詳細 基本給：年俸 600万円 〜 800万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【手当】 賃金改定年1回（6月） 賞与年2回（6月、12月） 時間外手当 養育手当 通勤交通費補助 【給与例】 給与例 ＜想定年収＞ 600～800万円（月給★万円～★万円／一般社員として採用の場合） ※経験・能力等を考慮の上、決定いたします

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1週あたり38時間45分 勤務時間：9:00～17:35 ※フレックスタイム制度（1日の標準労働時間7時間45分）あり ※両立支援制度も充実しています 就業時間短縮制度（育児、介護） Location Flexible勤務制度（サテライト勤務、在宅勤務）

休日休暇 完全週休2日制（土日）、祝日 【年間休日】 124日 【年次有給休暇】 初年度4日～18日（入社時期に応じて決定）、次年度以降24日 【有給休暇】 結婚休暇 配偶者出産休暇 勤続休暇 積立休暇 看護休暇 介護休暇 等 【各種認定】 えるぼし（最高ランク） 準なでしこ銘柄 くるみん ダイバーシティ経営企業100選 トモニン

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 【手当】 賃金改定年1回（6月） 賞与年2回（6月、12月） 時間外手当 養育手当 通勤交通費補助 【各種制度、他】 独身寮・社宅（各事業所に完備） 賃貸住宅家賃補助制度 財形貯蓄 社員持株会 共済会（加入必須・個人負担あり） 保養所 各事業所内診療所診療所 自己啓発・リフレッシュ支援制度 等 ★キャリアサポートも充実 新入社員～幹部社員までの階層別研修のほか、選抜研修、グローバル化研修、専門別研修等を実施しています。

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 介護休暇あり
• 学歴不問
• 月平均残業時間20時間以内
• 職場見学可
• 住宅手当あり
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 通勤交通費全額支給
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 退職金あり
• 在宅OK
• 賞与あり
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 駅近5分以内
• 土日祝休み