児童発達支援スクールでの指導員

仕事内容 ┏○o。.。────────────┓ │ 「挑戦してみたい」を応援！！ │ │ 支援スクールでのお仕事です！ │ │ ホワイト企業プラチナ認定企業 │ ┗────────────。.。o○┛ ＜ こんなところがおすすめ！ ＞ ✅未経験スタートOK！ ✅資格をお持ちの方は給与優遇！ ✅スキルアップも可能！ ✅夕方まで＆残業少なめ◎ _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ 【 仕事内容 】 幼児・小学生から支援の必要な お子様の行動を分析し、 適切な行動で介護・保育します。 ✅レッスンの準備とお片付け ✅レッスン（1日3～5コマ） ✅保護者相談と面談 ✅集団レッスンの企画 ✅レッスン予約や入室見学の対応など マンツーマン指導がメインになるので、 お子様のペースに合わせて課題や 時間配分を調節していただきます。 _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ 【 1日の流れ 】 ◇09:30 / 出勤・朝礼 ◇10:00 / 療育開始 ◇12:30 / お昼休憩 ◇13:30 / 午後の準備、療育 ◇18:00 / 療育終了、清掃開始 ◇18:30 / 終業 ※送迎はございません _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ ✨ホワイト企業プラチナ認定企業✨ この度「ホワイト企業認定」において 最高位＜プラチナ認定＞を頂きました！ さらに、その中から1社だけ選ばれる 「働きがい部門」で賞を受賞しています。 _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ ✨コペルプラスについて✨ 「できるようにする」を目指すのではなく、 「いまのままでもいいんだよ」 からスタート！ 発達支援だからこそ、 自分の個性を認め、何事にも 前向きに取り組む姿を目指します。 子どもたちに、 「成長したい」という本能的な欲求から、 その子の持つ「学ぶ力」を 最大限に発揮していきます。 子どもの成長を近くで感じられ、 やりがいを持って働けるお仕事です！

求めている人材 未経験OK！ 児童指導員の経験不問です◎ 20代～30代の女性活躍中！ 主婦（夫）歓迎！ ※いずれかの児童指導員任用資格をお持ちの方 ✅教員免許（幼・小・中・高） ✅精神保健福祉士/社会福祉士 ✅4年制大学で心理・社会・福祉の学部卒業 児童指導員の経験はないけど、 「挑戦してみたい」という方、大歓迎です！ 未経験からのスタッフが活躍中です！ _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/

職場環境 ＜人間関係がよく働きやすい＞ 30代を中心に、20代前半～40代まで 幅広い世代のスタッフが活躍中！ 主婦や育児休暇から復帰した方、 育児をしながら勤務されている方も多数。 喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）

兵庫県西宮市甲風園1-5-12宮井ビル4階 コペルプラス西宮北口駅前教室 勤務地 ◆転勤なし ◆交通費支給（上限：2万円） ◆駅チカ徒歩2分！ 【交通手段】 交通・アクセス 阪急「西宮北口駅」徒歩2分！

月給20万円～28万円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 18万4000円 〜 26万円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり1万6000円 〜 2万円（固定残業時間：1ヶ月あたり10時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 処遇改善手当：あり 1ヶ月あたり1万円～3万円（※基本給に含む） ※処遇改善手当は、 入社半年後の正社員登用時から支給されます。 ✨前職給与保障！✨ 前職経験や能力に応じますのでまずはご相談ください。 ●昇給あり（年1回） ●賞与あり（年2回／業績に応じて支給） ●交通費支給（上限：月2万円） ●皆勤手当あり（月1万円） ●住宅手当あり（規定あり） ●達成率手当あり ●各種資格手当あり 【給与例】 給与例 教育、福祉、医療、介護いずれかで 合計5年以上の実務経験をお持ちの方 もしくは、関連職種での勤続年数と 当施設での経験を合算して5年以上 ある方は、研修を受ければ早期で 『児童発達支援管理責任者』へ スキルアップが可能です！

シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日 ⏰9:30～18:30 （休憩60分／実働8時間） 月平均残業時間3～5時間以内 定時で帰宅することも多数！

休日休暇 完全週休二日制（日・月・祝） ●有給休暇（取得率はほぼ100％です） ●夏季休暇 ●年末年始休暇 ●慶弔休暇 ●産休・育休 ＜育休復帰率は83％！＞

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ●社会保険完備 ●通勤交通費（月2万円まで） ●産前産後休暇、育児休暇あり ●制服貸与 ●昇進制度 ●研修制度 ●各種手当あり

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【　試用期間について】 雇用形態：契約社員（契約期間6か月） ※双方の合意の上で6か月後、正社員契約へ！ 正社員登用の割合は99％です。

• 業界未経験歓迎
• 資格取得支援あり
• 介護休暇あり
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 住宅手当あり
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 駅近5分以内
• 資格取得手当あり
• 社割あり
• 第二新卒歓迎
• 原則定時退社
• ノルマなし
• 食事補助あり