賃貸管理スタッフ 入居者対応から退去立ち会いなど 地域密着型の不動産管理会社勤務

【仕事内容】 私たちは、岡崎の街で暮らす人々の「安心できる暮らし」を支えてきました。入居者様やオーナー様、協力会社とのつながりを大切にし、誠実な対応を重ねてきた結果、厚い信頼をいただいています。 そのおかげで地域からのご依頼も年々増加中。事業拡大に伴い【賃貸管理スタッフ】を新たにお迎えします。 今回は、即戦力としてご活躍いただける経験者を募集中。入居者対応の経験やスキルを存分に活かせる環境です。 【当社のオススメPoint！】 ・年齢よりも、経験と誠実さを重視 ・転勤なし。岡崎で、暮らしを支える仕事 ・駅・街・病院がそろう、働きやすい好立地 ■具体的なお仕事内容 岡崎市内の賃貸物件を中心に、入居者対応から退去立ち会い、修繕手配、契約書事務まで、幅広くお任せします。現場でのやり取りだけでなく、書類作成などの事務業務もバランスよく携われる仕事です。 ・入居者からの問い合わせ対応 ・原状回復工事の見積作成や進行確認 ・退去後のチェックシート記入・写真撮影 ・協力業者への修理手配(水回り・設備など) ・賃貸借契約書の作成・仲介店舗とのやり取り 【現場訪問】 →訪問件数：1日2～3件程度 【安心のサポート体制】 経験があっても環境が変われば、戸惑うことがあるのは当たり前。そんなときこそ、先輩たちがすぐに手を差し伸べます。声をかけやすく、助け合いが自然に生まれる職場です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 経験者が驚く、厚待遇と働きやすさ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 賞与実績や資格支援制度、有給の取りやすさなど、社員が安心して長く働ける体制を整えています。 「前より働きやすい」 「転職して本当に良かった！ 「ずっとここで働き続けたい！」 と感じる転職、ここで叶います。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 地域に根ざし、人と街をつなぐ会社 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当社は創業以来、「地域の人に喜ばれる仕事を」という想いで、不動産管理を通じて多くのお客様と信頼を築いてきました。 その信頼を力に、今では業績も拡大し、3年で倍の成長を目指しています。 仕事を通して地域に貢献しながら、社員に働きやすさを感じてもらえるよう、福利厚生や職場環境の整備にも注力。「お客様の満足」と「社員の幸せ」の両方を大切にしています。 【求人ID-SEI】

【応募資格】 【ずっとこの街の暮らしを守る仕事を。】 現場を知るあなたの対応が、地域の信頼をつくります。経験がある人ほど、働きやすい環境を整えています。 ■必須条件 ・普通自動車免許(AT限定可) ・不動産業界でのご勤務経験 ※賃貸管理・仲介補助・入居者対応など ■優遇条件 ・賃貸仲介営業の経験 ・不動産（賃貸）業界での実務経験 【当社の想い】 入居者様の声に耳を傾け、一つひとつの対応を丁寧に行う。それが、私たちの大切にしている姿勢です。 必要なのは特別なスキルより、人と誠実に向き合える方を採用したいと思っております。 【メリット】 #転勤なし #経験者歓迎 #社会保険完備 #ブランクOK #50代も応募可 #40代も応募可 #第二新卒歓迎 #長期 #勤務開始時期調整

【受動喫煙対策】 屋内・敷地内禁煙

愛知県岡崎市針崎町字フロ42-6 株式会社中央建物管理サービス 【交通手段】 【最寄り駅】 ・岡崎駅

月給27万円～33万円 【給与】 月給 270,000円〜330,000円 給与には固定残業代(20時間分 39,000円〜48,000円)を含みます。超過分は別途お支払い致します。 ※APは時給1,300円～です。 【給与例】 【給与例（年収例）】 ■入社3年目、30歳 年収430万円＝月給27万円＋各種手当＋賞与 ■入社5年目、35歳 年収510万円＝月給33万円＋各種手当＋賞与 【アルバイト・パート同時募集】 週３日～４日勤務でしっかり安定！ 経験を活かして、時給1,300円〜。 勤務日時は相談に応じます。

固定時間制 【勤務時間】 8:30～17:30（休憩60分） 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり21〜22日 平均所定労働時間：1ヶ月168〜176時間 【残業について】 当社では、1日1時間ほど残業がございます。引っ越しシーズンにあたる1〜3月と9〜10月は、業務量が増えるため少し遅くなる日もありますが、スケジュールを調整しながら無理のない働き方ができるよう、チームで連携しています。

【休日休暇】 週休2日制(日祝を含む月8日～9日お休み) 【希望休制度あり】 土曜日や平日に、家庭の行事やお子さんのイベントなどがある際は、遠慮なくご相談ください。柔軟にお休みを調整しています。 【長期休暇】 ・GW休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 【有給休暇】 お客様対応の少ない時期には、しっかりリフレッシュできるよう有給を推奨しています。 子どもの行事や家族の予定にも柔軟に対応でき、お互いさまの風土が根づいた職場です。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 【加入保険】 社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) 【福利厚生】 ・昇給 年1回(毎年昇給中) ・賞与 年2回(前年実績2.0ヶ月分支給) ・服装自由 ・健康診断あり ・マイカー通勤可 ・無料駐車場あり ・通勤手当あり(上限なし) 【社員旅行・親睦会あり】 年に数回、食事会や社員旅行などのイベントを開催しています。普段は話せない趣味や家族の話で盛り上がり、自然と仲が深まる雰囲気です。 笑って、話して、自然に仲良くなる。 人のあたたかさが自慢の会社です！ 【資格取得も、会社がしっかりサポート】 当社では、業務に直結する資格の取得を積極的にサポートしています。たとえば「宅地建物取引士（宅建）」や「不動産投資アドバイザー」など、知識とスキルの両面でキャリアを高められる資格に挑戦可能です。 受講のために学校へ通うこともでき、費用は会社が全額負担。さらに、資格取得後は資格手当5,000円支給、宅建の登録料も全額会社負担します。 仕事をしながら学び、成長できる。そんな環境が、あなたの次のステップを支えます。

試用期間あり 試用・研修期間：3ヵ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

【雇用形態】 正社員 【契約期間】 正社員のため無期雇用 【その他】 岡崎市に根ざした不動産会社で賃貸管理スタッフを募集しています。入居者問い合わせ対応から契約手続き、修繕手配まで、幅広く活躍できます。 全国・広域型賃貸仲介大手などで不動産管理業務に従事し、顧客対応力を養ってこられた方で、地元密着企業への転職を検討中の方も必見です。 地元不動産、地場中堅の賃貸仲介店に勤め、地元顧客対応ノウハウを身に付けておられる方、サブリース・管理委託を併設している仲介会社で入居者対応を担当しておられた方にもおすすめです。 小規模不動産会社で営業と管理を兼任していた方、不動産管理会社で仲介営業を担当しつつ、管理業務への移行を希望しておられる方にも最適。 ハローワークなどで「賃貸管理」「不動産管理」「プロパティマネジメント」の正社員求人を探しておられる方からのご応募もお待ちしています。

• 転勤なし
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