制度企画・組織開発

仕事内容 弊社はイオングループの新しいネット専用スーパー事業「Green Beans」において、配送事業を担っております。 「Green Beans」は英国企業「Ocado」と戦略的パートナーシップを結び、最先端のAIを活用したシステムを導入。 当社は物流業界において宅配事業のノウハウをもっているSBSグループからの出資も受け、 2022年2月に設立、2023年6月よりサービスを開始いたしました。 共働き世帯の増加と共に、家事の負担、時間の価値はどんどん上がっています。 そのような市況を受け、イオングループのDX戦略の柱として事業拡大を進めており、 サービス開始1年半で合計7つの配送センター開業と500名のドライバーを抱えるまでに成長いたしました。 2026年には八王子にイオンモール併設の大型倉庫（CFC）、2027年には久喜にも大型倉庫（CFC）の建設計画を進めており、 2030年には日本一のネットスーパーとなるべく拡大を目指しています。 【募集背景】 コアメンバーとして、会社の制度企画、運用業務をお任せします。 2022年に設立してから現在までで従業員規模も900名に近づくまでに急成長した当社。 制度面が追い付いていない部分、改革が必要な部分が多くございます。 そのため、一緒に人事企画、制度運用を担っていただきます。 【お任せする業務】 ・素案策定、関係者協議、詳細化、制度導入等の一連のプロセス ∟着手するものは給与規定、就業規則、評価制度、福利厚生の設計など多岐にわたります これまでのご経験に合わせて業務をお任せします。

応募資格 ・ご自身で社内の制度や規定について企画・立案～実行まで行うことができる即戦力となりうる方 ・社内提案資料を作成できる方 ・最低限の労働法の知識をお持ちの方

千葉県千葉市美浜区 イオンネクストデリバリー株式会社 勤務地 千葉県 千葉市美浜区

年俸400万円～570万円 給与 年俸4,000,000円〜5,700,000円 ■昇給査定年1回 ■賞与年2回（昨年度支給実績：0.9か月分×2回） ∟6月・12月に支給 【給与例】 【給与例】 570万円（残業20H＋賞与含む）／ご経験が豊富でマネジメントもお任せできる 690万円（賞与含む）／課長

固定時間制 勤務時間 固定時間制 09:00～18:00 実働時間： １年あたり 160.0時間 現在サービスは南関東のみの展開ですが、長期的には関東以外も計画しております。 事業規模が大きくなり、その際に役職者だった場合、転勤の可能性がございます。 希望は最大限考慮いたします。 平均所定労働時間： １年あたり 160.0時間

休日休暇 ■有給休暇 ■介護休暇 ■慶弔休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇 ■アニバーサリー休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇 ■イオングッドライフクラブ（各種給付金等） ■イオン従業員カード（従業員買物割引制度） ■企業型確定拠出年金制度 ■交通費支給（全額支給） ■給油カード支給（提携割引をご利用可）

試用期間なし

キャッチコピー 【人事企画】イオングループの新しい会社で制度の改革・環境改善を推進 雇用形態 正社員（人材紹介） 掲載企業名 イオンネクストデリバリー株式会社 PRポイント 弊社は2022年、イオングループの新しいオンラインマーケット事業としてスタートしました。 事業は今後も大きく展開を予定しており、まだまだ成長が見込まれます。 ▼今後の事業計画 2026年 八王子にCFC倉庫オープン予定 2027年 久喜にCFC倉庫オープン予定 これに伴い、配送センターも毎年10件単位での開業を計画しております。 ▼やりがい ・事業が成長していくフェーズを一緒に作り上げることができます ・現場の声が反映されやすい、風通しのいい社風です ・中核メンバーとしてのポジション：事業の成長をけん引する中核メンバーとして活躍できるチャンスがあります 企業情報（備考） 企業名：株式会社プロセルトラクション プロセルチャレンジ 事業内容：13-ユ-315142