名古屋【常駐設備管理】ポジティブアクション/女性歓迎!/残業10h その他建築/土木/プラント専門職

企業名 株式会社ザイマックス東海 求人名 名古屋【常駐設備管理】ポジティブアクション/女性歓迎！/残業10h 仕事の内容 【女性歓迎】当社が管理受託するオフィスなどに常駐、様々な設備（電気・空調・給排水・防災）について日常点検や定期点検を行い、トラブル発生時には一次対応として原因の究明から取引会社の手配を担います。 【具体的な業務】 ・電気・空調設備などの点検・法定点検 ・お客様対応 ・工事の発注・とりまとめ ・修繕対応 ・報告書・見積り作成ほか ※建物の改変を伴う業務は含みません。 募集職種 名古屋【常駐設備管理】ポジティブアクション/女性歓迎！/残業10h

必要な経験・能力等 ★未経験歓迎！お人柄重視の選考です 独立系企業であることから、中立的で客観的な「プロ」として、 裁量権を持ってオーナー様に真に役に立つ提案をすることが可能です。 【働き方制度・福利厚生】 両立支援制度：ライフイベントと仕事の両立を支援する制度を多数用意しています！ ■ご本人様・配偶者様への出産祝い金 ■育休・産休取得率は90%以上！業務マニュアルを整備し業務の属人化を防いでいるため、代理対応しやすく休みを取りやすい環境が整っています 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：第二種電気工事士

愛知県名古屋市中区 株式会社ザイマックス東海 予定勤務地 愛知県名古屋市中区 勤務地 勤務地① 事業所名：本社 所在地：愛知県 名古屋市中区 最寄駅：名古屋市営地下鉄 名城線 栄駅 徒歩3分 喫煙環境：屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） 備考：名古屋市を中心とした弊社管理物件に配属（自宅から90分圏内目安） 転勤：無

月給23万2500円以上 想定年収 330万円～600万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給\232,500～ 基本給\232,500～を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：6ヶ月 備考：変更無

フレックスタイム制度 就業時間 （1日あたり所定労働時間08時間）フレックスタイム制あり（コアタイム無） 休憩：60分 残業：有 備考：

休日 休日：120日 （内訳） 完全週休二日制 その他（シフト制（8～11日/月）） 有給休暇：有（10～20日）（※入社時付与（入社時期による/最大20日））

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 制度、設備 出産・育児支援制度 （一部従業員利用可） 資格取得支援制度 （一部従業員利用可） その他制度 退職金：無 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無

試用期間あり 試用期間6ヶ月。

採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：■オフィスビル、商業/複合施設、物流センターにおける運営・管理、 テナント営業・斡旋、経営代理・代行、改修等の設計企画コンサル ■施設管理・警備・保安・清掃・工事・資材販売 ■不動産全般の企画コンサル 設立：2021年04月 代表者：代表取締役社長 東浦 定宏 従業員数：130人 資本金：100百万円 株式公開：非公開 主な株主：株式会社ザイマックスグループ 66.0％ 名鉄都市開発株式会社 34.0％ 本社所在地：〒460-0008 愛知県名古屋市中区 栄四丁目２番２９号 ＪＲＥ名古屋広小路プレイス 関連会社：ザイマックス、ザイマックス関西、ザイマックス九州、ザイマックスインフォニスタ、ザイマックス不動産総合研究所、ザイマックス北海道 その他備考・企業からのフリーコメント：≪“日本のビル管理業界を変え、業界の発展を担うリーディングカンパニーとなる”…ともに切磋琢磨出来る仲間をお迎えします≫私た ちの仕事は、日本の産業を支えていると言っても過言ではありません。多くの企業が日々使用している建物、オフィスビルを安全に管理 し、ビルオーナーやテナント、ビルに訪問される人々に“当たり前の安心”を提供します。人々が“当たり前”を期待するインフラの維 持を担い、また【日本のビル管理業界を変える】為、【日本株式会社の不動産部】として、管理のプロフェショナルという立場で、オー ナーやテナントの期待を超えた資産向上のための提案等を行っていきます。 今回の求人は欠員補充でなく、今後の受託物件拡大に備えた増員です。当社は、人手不足から発生する慢性的な残業や休日出勤が無いよ うに人員配置計画をしており、また、ザイマックスグループを挙げて残業時間が超過にならないように取り組んでいます。具体的には、 年間休日の取得状況をしっかり管理し、日々の残業は36協定遵守をしておりますので、安心して仕事ができる環境を整えております。こ れはグループの経営理念である、働く人が元気であり続ける経営の実践、という人を軸とした理念に基づいているためです。 決算情報： 決算期2022/03 売上高2,188百万円 経常利益159百万円 決算期2023/03 売上高3,175百万円 経常利益120百万円 ※決済単位：単体

• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 完全週休2日制