パーキング営業

【仕事内容】 **************************************************************** ◇整った評価制度： 当社は職務等級制度を採用しており、年一回の人事評価を実施するなど、昇給・昇格するための詳細な評価基準を設定。半年の目標達成率で賞与額が決定します。 ◇安定経営： パーキング事業だけでなく、当社の事業展開は多岐に渡っているため、コロナ禍でも経営に影響を受けづらく、前期は過去最高益を記録しております。 ◇働き方： 月残業平均は25時間以下。PCの起動時間のチェックや1分単位の残業申請等、残業時間の削減には力を入れて取り組んでおります。 **************************************************************** ■業務内容： 法人顧客（または個人オーナー）へ、土地活用の提案を実施します。コインパーキングがメインになりますが、三菱グループのコネクションを利用し、土地オーナー様の要望に合わせて不動産関連の総合提案が可能です。 ■顧客： ・主に関西圏内(大阪・兵庫・京都)の不動産会社へ、地元の土地オーナー様の紹介を頂くため訪問します。（8-9割） ・担当エリアを回っていただき、更地のオーナー様の情報を得た場合は、直接オーナー様の個人宅にご訪問いただくこともあります。（1-2割） ■業務の特徴： ・不動産会社にも相互にメリットのある内容ですので、初訪でもお話しを聞いていただけることが多いです（参考：https://www.toyocarmax.co.jp/business/parking/）。 ・事前にアポイントを取得した上での訪問や、お電話、レター送付など、闇雲な訪問ではなく、都度最適な形でアプローチを行います。 ・一人前の社員は半年で4～5か所、20～25台分程度のコインパーキングの契約を目標としています。 ■入社後： ご入社後、約半年間は個人予算を持たず、先輩とのOJTを中心にじっくり業務について学んでいただきます。その後も厳しいノルマなどは課されず、また数字よりも日々の顧客活動を重視する社風です。 ■所属部署： 配属先の営業グループには正社員6名、アルバイト社員1名が在籍しており、年齢層は30代前半～60代と幅広い構成です。

【応募資格】 ■必須条件：＜業界未経験歓迎！＞ ・営業経験をお持ちの方 ・自動車運転免許をお持ちの方 ※例外事由3号のイに基づき、長期キャリア形成の為、39歳以下の募集となります。

東京都中央区八丁堀4-13-1 東洋カーマックス株式会社 【交通手段】 【最寄り駅】 ・JR、地下鉄線／八丁堀駅

月給22万円～30万円 【給与】 月給 220,000円〜300,000円 月給：220,000円 〜 300,000円 固定残業：なし 賞与：年額賞与 85~ 150万円 年収400万円～570万円 月額（基本給）：220,000円～300,000円 年額賞与 85~ 150万円 ※賞与額は1年間の個人実績評価制度に基づき査定

固定時間制 【勤務時間】 【就業時間】 8:45～17:30（所定労働時間：7時間45分） 休憩時間: ・休憩60分 【時間外】 月平均20時間程度

【休日休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数124日 5日間連続休暇制度、年末年始6日 ※有給休暇：初年度0日／2年目14日／4年目以降20日（最高）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 【加入保険】 健康保険あり 厚生年金あり 雇用保険あり 労災保険あり 【福利厚生】 【待遇・福利厚生】 通勤手当：全額支給 家族手当：扶養家族のある一定資格等級以下の職員に支給 住宅手当：一定条件を有する職員月2万2千円or1万7千円 寮社宅：社宅社員寮規定に該当する者 社会保険：補足事項なし 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：勤続3年未満で自己都合により退職した方は対象外 定年60歳：定年後、65歳まで嘱託継続雇用制度あり 育休取得実績：有 指名&公募研修 eラーニング制度 財形貯蓄制度あり 福利厚生倶楽部（ベネフィットステーション）加入 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 【通勤手当】 通勤手当（会社規定に基づき支給） 【加入保険】 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり

試用期間あり 3 ヶ月 同条件

【雇用形態】 正社員 【その他】 選考日時 随時 履歴書（写真付）・職務経歴書が必要となります。