人材派遣会社の営業スタッフ

仕事内容 ┌──────────────────┐ 人材業界での営業経験を活かして、 新たな一歩を踏み出したいしたい方へ └──────────────────┘ ＜＜＜ この求人のポイント ＞＞＞ ●既存顧客から始め、新規は徐々に担当 ●直行直帰OKで効率的に動ける ●企業と派遣社員の架け橋になるやりがい ●ガツガツではなく、丁寧に寄り添う営業 ●仙台市内中心、東北6県に取引先あり ●アポ取り・訪問・WEB面談など 幅広い業務でスキルを発揮 【 株式会社セオスについて 】 仙台市を拠点に、東北6県の企業と 信頼関係を築きながら、 派遣サービスを提供しています。 現在は代表が営業を一手に担っていますが、 今後の組織体制強化のため、 新たに営業職を募集することになりました。 派遣スタッフと取引先、双方のニーズに 寄り添いながら、丁寧にマッチングを 行うスタイルを大切にしています。 ＊取引先と派遣スタッフの架け橋に！ 以下の業務をお任せします。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅既存顧客とのやりとり、 定期的な訪問対応 ✅派遣スタッフの面談・就業後フォロー ✅新規取引先への営業活動 ※慣れてきた頃からお任せします ✅求人に対する応募者情報の管理と 企業への紹介 ✅その他、営業活動に付随する業務 割合としては、社内業務が6～7割、 訪問が3～4割程度です。 仙台市内を中心に、東北6県への訪問あり。 応募者との面談は基本的にWEBで行い、 取引先と応募者の3者面談を経て、 就業決定後に現地を訪問します。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ガツガツ…ではなく、 信頼関係を築く営業スタイルです ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「今決めないと損ですよ」 などの急かすような営業は、 取引先から好まれない傾向にあります。 派遣先企業とスタッフの双方に しっかりと向き合い、 じっくり話を聞きながら、 最適なマッチングをご提案できる環境です◎ 信頼関係を丁寧に築いていく――― そんな営業スタイルを実践できる方が、 輝けるフィールドです。 ◇ ◇ ◇ 現在、営業活動をしているのは 社長一人のため、明確な制度が 整っていない部分もありますが、 営業スタッフの増加にあわせて、 柔軟に構築していく予定です。 働き方の構築や仕組みづくりにも、 ぜひ力を貸してください！

求めている人材 【人材業界での営業経験を活かしたい方へ】 ▶企業と人をつなぐやりがいある仕事です ▶信頼関係を大切にする 営業スタイルがフィットします ※ 必須条件 ※ ・人材業界での営業経験 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ～ 歓迎条件 ～ ・仙台または東北エリアで働きたい方 ・UIターンを希望する方 ・テレワークに関心がある方 ※制度はまだありませんが、 働き方の相談は可能です ～ こんな方にオススメ ～ ・強気な営業ではなく、じっくりと関係を築く営業がしたい方 ・「人材を通じて企業と求職者の橋渡しがしたい」と思える方 ・働き方に迷いがあり今後のキャリアを柔軟に考えている方 ・営業経験を活かして裁量のある働き方をしたい方 ・仕事を通じて東北に貢献したい方

職場環境 喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）

983-0852宮城県仙台市宮城野区榴岡３丁目１０番７号サンライン第６６ビル２Ｆ 株式会社セオス 【交通手段】 交通・アクセス JR仙石線「榴ヶ岡駅」徒歩4分

月給30万3000円～39万3000円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 23万円 〜 29万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり7万3000円 〜 10万3000円

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間30分 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 22日 9:00～17:30

休日休暇 完全週休2日制 【年間休日】124日

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・昇給 ・賞与 ・交通費全額支給 ・残業手当 ・慶弔金制度 ・結婚・出産祝い金、他 ・健康診断オプション（検査費用無料） ・受動喫煙対策あり（屋内禁煙） ・定年制（再雇用制度あり） ・車、バイク、自転車通勤OK（駐車場あり） ・転勤なし ・社会保険完備

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• バイク通勤OK
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 転勤なし
• 通勤交通費全額支給
• 経験者歓迎
• 家賃無料
• 賞与あり
• ブランクOK
• 完全週休2日制
• 駅近5分以内
• 第二新卒歓迎
• 寮・社宅あり