金型技能者の育成及び、鋳造金型のメンテナンス方法の業務改善

【仕事内容】 自動二輪車・四輪自動車の車体部品、およびエンジン・トランスミッション部品の製造で使用する金型のメンテナンス方法の業務改善を通した、金型技能者の育成業務です。 ※配属部門：生産本部 ものづくり推進部 《具体的な業務内容》 ・金型技能者の育成 ・鋳造金型のメンテナンス方法の改善と、金型構造への提案 ・品質向上対策テスト型のトライ立ち合いと、改善に向けたアイデア出し 《採用背景》 金型技能者の育成に取り組んでいます。 鋳造部品の安全・品質を向上させるため、鋳造金型の精度向上、メンテナンス方法の業務改善、金型構造の改善を題材に、金型技能者の育成に取り組んでいます。 生産技術と連携して、人財育成と改善を進めるべく、金型メンテナンスの知見を持った経験者を募集します。 《部門のミッション、ビジョン》 生産準備から量産までを支える金型技能者の育成 《キャリアプラン》 役職：班長、組長へとキャリアアップすることができます。 キャリアプランの例：本業務を通して、金型だけでなく、設備や操業の知識を積む事が出来ます。 環境：基本は、相良若しくは大須賀勤務ですが、レベルにより、海外出張にもチャレンジすることができます。 《入社後の教育体制／フォロー体制》 OJTで業務の立ち上がりをサポートします。 各自のご経験や状況に応じて、社内外の研修に受講いただくことも可能です。 社内には以下のような研修・教育があります。 ・全社教育：役職者研修、部門別研修 等 ・自己研鑽プログラム：英会話やプログラミング、その他業務で必要な知識、ビジネススキルなど受講できるものなど多数あります。 《スズキならではの仕事のやりがい》 スズキには日本を含めた鋳造の生産拠点5国が有り（日本・タイ・インドネシア・インド・パキスタン）、4輪部品だけでなく2輪部品・船外機部品など多岐にわたり生産をしています。 私たちはそんな各国で同じ目的を持った金型保全マンと交流を持ち、日常業務の改善から将来に向けた新たな技術習得を軸に活動しています。 新たな技術の習得には、全員でベクトルを合わせ課題解決に向けた地道な活動をしています。 ――――――――――――――― 本求人は、株式会社を通じて掲載をしています 【紹介元 会社情報】 ・会社名：株式会社ヒルストン ・住所：〒541-0052 大阪府大阪市中央区安土町3丁目3-9 田村駒ビル3階 ・職業紹介事業番号：27-ユ-303611

【応募資格】 【必須要件】 ・普通自動車運転免許証（MT必須） 以下すべてに当てはまる方 ・鋳造金型の保全業務経験を5年以上お持ちの方 ・鋳造設備についての知識や製造現場での実務経験をお持ちの方 ・海外支援業務に対応できる方 【優遇要件】 ・クレーン運転士、プレス機械作業主任者、玉掛技能、ガス溶接技能、金型仕上げ作業 【メリット】 #転勤なし #車通勤OK

【受動喫煙対策】 屋内・敷地内禁煙

静岡県掛川市西大渕6333 スズキ株式会社 【勤務地備考】 大須賀工場

月給25万1000円～40万円 【給与】 月給 251,000円〜400,000円 想定年収：400万円～800万円 ※ご経験や能力、最終学歴等に応じて当社規定により、決定します。 ※通勤手当、時間外労働手当、その他の諸手当あり ※月給（月額）は固定手当を含みます。 ・昇給あり（年1回：4月） ・賞与あり（年2回：7月・12月） モデル年収（基本給＋月30時間分の残業手当＋賞与） ・30歳：一般職／月給30万円／年収640万円（残業30時間込み） ・35歳：一般職／月給35万円／年収750万円（残業30時間込み） ・40歳：主任／月給41万円／年収850万円（残業30時間込み） ※役職手当を含む。ただし、役職は能力評価に応じて決定いたします。 ※社会人歴、及び能力・スキルにより前後します。

フレックスタイム制度 【勤務時間】 フレックスタイム制（コアタイム11:00～14:00） 休憩：45分 標準的な勤務時間（8:45～17:30） ※全社平均残業は30時間程度です。

【休日休暇】 年間休日121日（2025年度会社カレンダー） 週休2日制（土日） GW（10日）、年末年始（9日）、夏季（9日）、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、結婚休暇 等 年間有給休暇：初年度は入社月によって異なる。 4～9月入社：10日、10～12月入社：5日、1～3月入社：3日 次年度以降、16日～20日年勤続年数に応じて付与

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 【加入保険】 健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険 【福利厚生】 財形貯蓄制度 社員持株制度 住宅資金貸付制度 企業年金制度 従業員車両および家族車両購入制度 寮・社宅有り 退職年金 生活協同組合 施設：体育館、グラウンド、テニスコート、研修センター 等 ※その他、育児休職及び介護休職制度など働きやすい環境づくりにも力を入れています。

試用期間あり 6ヶ月（待遇変動無し）

【雇用形態】 正社員 【その他】 求人ID【P-HST01】

• 車通勤OK
• 転勤なし