企業の採用課題を解決するHR営業

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：人材/アウトソーシング法人営業、その他人材サービス専門職 株式会社丸信は、食品資材の商社事業およびシール・パッケージ製造を中核事業とし、 Web制作や採用支援、補助金コンサルティング、食品検査など多種多様なサービスを展開しています。 今回は、その中の「採用支援」にてフロント業務を担当していただく方を募集します。 現在は1名体制で対応しておりますが、昨今の採用ニーズ増加に伴う体制強化に向けた増員募集となります。 弊社の採用支援は、既にお取引のあるお客様の課題解決の1つとして立ち上げられたサービスです。 そのため、基本は中核事業の営業スタッフと一緒に営業活動を行います。 人手不足でお困りの企業様の課題を解決するお仕事ですので、 「自分の力で人の役に立ちたい」という方からのご応募を心よりお待ちしております。 ■■■業務内容■■■ ・クライアントとの商談 お客様が求める人材とマッチ出来るようIndeed、外国人材紹介、大手求人媒体（doda、マイナビ転職など）、 スカウトサービス、人材紹介などを取り扱っています。お客様が抱える課題に合わせた最適な手法をご提案します。 ・営業活動 中核事業の営業スタッフとの同行訪問や、メルマガ・コンテンツ配信などを通じて商談の獲得を行います。 ・求人原稿の作成 採用支援の依頼を受けたお客様へヒアリングを行い、求人原稿を作成します。 ※求人原稿は、Indeed、doda、マイナビ転職へ掲載する時に作成します ・Indeedの運用 Indeedの掲載後は、応募獲得に向けて求人パフォーマンスを上げる運用を行います。 効果が十分に得られない場合は、dodaやマイナビ転職などの求人原稿の改善（ブラッシュアップ）も行います。 ・社内勉強会の開催 中核事業の営業スタッフがお客さまへスムーズに採用支援を提案できるよう、 定期的に勉強会を開催するなどの社内広報・啓蒙活動を行います。 国内の人口減少に伴い、人手不足にお悩みの企業様は多く、人材ソリューション事業は今後も高い需要が見込まれます。 営業職としてさらにスキルアップしたい方や、人材業界への転職をお考えの方は、ぜひご応募をご検討ください。

求めている人材 ■必須条件 ・高卒以上 ・法人営業経験（3年以上） ・普通自動車第一種運転免許（AT限定可）※商談時に車を使用するため ■歓迎条件・スキル ・求人メディア・人材業界での営業経験 ・CA（キャリアアドバイザー）またはRA（リクルーティングアドバイザー）の経験 ■こんな方に向いているお仕事です ・HR（人材）領域でのキャリアを築いていきたい方 ・法人営業の経験や顧客折衝スキルを活かしたい方 ・人の役に立つことや、人と関わることが好きな方 ・課題解決に向けて、自ら考え行動・実行できる方

月給25万2000円～27万700円 給与詳細 基本給：月給 25万2000円 〜 27万700円 固定残業代：あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 固定残業代：33800円〜36300円／25時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 6ヶ月 ※経験者の場合は短縮の可能性があります。

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり163時間 定時 9：00〜18：00（休憩60分）

休日休暇 週休2日制（土日祝日） 年間休日122日（営業カレンダーに沿って年数回程度の土曜出勤あり） GW休暇 夏季休暇 年末年始 有給休暇 慶弔休暇 産前産後休暇 育児休暇 介護休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生） 残業手当 住宅手当（規定あり） 役職手当 子ども手当（扶養中のお子様おひとりにつき最長22歳まで月7,500円支給） 昇給（年1回） 賞与（年3回） 交通費支給（上限あり） 確定拠出型年金制度 退職金制度（勤続3年以上） 国内・海外への慰安旅行（二親等まで会社が半額負担） 福利厚生倶楽部（リロクラブ）加入。映画、飲食、旅行、ジムなど各種優待あり。

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 6ヶ月 ※経験者の場合は短縮の可能性があります。

• バイク通勤OK
• 車通勤OK
• 経験者歓迎