古木・店舗内装・建築・施工ディレクター(施工管理者)

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他施工管理/現場責任者、建築施工管理、設計/施工監理 初めまして。当社は山翠舎（さんすいしゃ）と申します。 私たちは、古民家で使われてきた古木や建具を活かしながら、飲食店、ホテル、物販店など、さまざまな商業空間をつくっている会社です。 私たちが手掛けているのは、単に新しく、きれいな店舗をつくる仕事ではありません。 長い年月を生きてきた日本の素材や職人の技術を、現代のデザインと組み合わせ、これからの時代に残していくこと。そして、店舗オーナーやブランドが空間に込めたい想いを受け取り、世界に一つだけの場所として形にすることです。 これまで、PatagoniaやNew Balanceをはじめとする世界的ブランドの店舗、ミシュラン掲載店、有名ホテルチェーンなど、数多くの空間づくりに携わってきました。 今回募集するのは、こうした店舗内装の現場を動かす施工管理のメンバーです。 設計図やデザインを確認し、職人や協力会社と連携しながら、工程、品質、安全、予算を管理して、空間を完成へと導いていきます。 施工管理は、ただスケジュールを管理する仕事ではありません。 オーナーやデザイナーの想いを理解し、職人の技術を引き出し、ときには現場で起きる予想外の課題を乗り越えながら、一つの空間をつくり上げていく仕事です。 完成した店舗にお客様が集まり、そこで新しい時間や文化が生まれていく。その始まりに立ち会えることが、この仕事の大きなやりがいです。 施工管理の経験や資格をお持ちの方は、もちろん歓迎します。 一方で、経験が十分でなくても、建築、店舗デザイン、インテリア、ものづくりなどのバックグラウンドがあり、学ぶ意欲と行動力をお持ちの方には、応募していただきたいと考えています。 山翠舎は、決して大きな組織ではありません。 だからこそ、一人ひとりが担う役割は大きく、決められた仕事だけではなく、自分の考えや提案を現場に反映できます。さまざまな案件を経験しながら、施工管理者としても、空間づくりのプロフェッショナルとしても成長できる環境です。 勤務地は東京・広尾。現場は東京都内を中心とした関東近郊です。 古民家を残したい。 日本の素材や技術を未来へつなぎたい。 オーナーの想いを受け取り、誰かの記憶に残る、おしゃれで魅力的な空間をつくりたい。 そんな情熱を持つ方と、一緒に働きたいと思っています。 世界的ブランドと日本文化をつなぎ、まだどこにもない空間をつくる。 成長する山翠舎の一員として、次の店舗づくりに挑戦してみませんか。 ー 役割：店舗内装の施工管理者 ・15坪〜30坪程度の店舗内装やファサードが多いです。 ・長野本社に木材の専門加工チームがありますので、連携しながら仕事を進めます。 ・デザイナーは外部協力会社と連携します。（図面・デザイン設計ができる方は歓迎しますが必須スキルではありません） ・電気工事、厨房設備、内装各種施工などを、状況に応じて施工会社、職人の方々に発注管理を行います ・何人かのチームを組んで行うお仕事と、単独で担当いただく現場があります ・現場は基本的に東京近郊です ・自動車運転での現場移動が多いですが、スタッフの中には自動車運転を行なっていないメンバーもいます。 ・広尾にある東京本部出社となる場合と、直行直帰で現場でお仕事する場合があります 具体的パターン レベル１：設計デザインが決まっている案件について、工事のマネジメントを行います。 レベル２：物件は決まっているが、コンセプト・デザイン・予算等が決まっていない案件について、オーナーと折衝をしながらプロデュース・マネジメントしていきます。 レベル３：まだ構想段階の店舗・商業施設などのプロデュース業務を行います まずはレベル１のお仕事をしっかり行なっていただける方を探しています。 一方で、レベル２、レベル３で記載したパターンのお仕事にもチャレンジしたい方、そして、そういった業務を実際に行なっている経験者の方は大歓迎です。

求めている人材 ＜必須＞ ・コミュニケーション力がある方 ・チームでの役割に応じて責任ある行動が取れる方 ・いいお店、店舗作りがしたいという熱意ある方 ＜希望＞ ・内装施工管理に関する業務経験 ・デザイン、店舗設計などに関する知識・資格などをお持ちの方 ・建築関係に関する業務経験 ・建築・設計に関する資格等 ※資格はマスト要件ではございません。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

月給30万円～50万円 給与詳細 基本給：月給 30万円 〜 50万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり ・残業代支給 ・通勤交通費は支給いたします。 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 年収390万（基本給＋残業/賞与2ヶ月）20代 年収650万（基本給＋残業/賞与2ヶ月）50代 ※賞与は業績及び個人評価によって変動しますので変わる場合がございます。

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1週あたり40時間 勤務時間 8:30-17:30 （休憩1時間）

休日休暇 ✅毎週日曜 ✅第2、第4、一部第5土曜 ✅祝日 ※会社スケジュールによる ★年間休日110日 ✅夏季休暇 (例：8月12日から16日） ✅年末年始休暇 (例：12月29日から1月4日）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・交通費支給 ・マイカー通勤可

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 交通費支給