自社メンバーを支えるIT事務

仕事内容 「開発のプレッシャーや過度な残業から離れたい」 「自分のITスキルで、身近な人を助けたい」 そんな元SE・エンジニア・プログラマーの方へ。 お任せしたいのは、 社内の「ITやデータに関する困りごと」を解決し、 社員みんなの業務をスムーズにするサポート業務です。 【具体的にお任せするお仕事】 1. データ修復・メンテナンス （Excel / Googleスプレッドシート） 「社員が操作して関数が壊れた」「データが重くてフリーズする」といったトラブルに対応。VBAやGAS、関数の知識があればスッと原因を見つけてサクッと解決できるレベルです！ 2. 社内システムのメンテナンス＆テスト・試運転 新システムの導入に伴い、「現場の社員が使いやすいか」をテスト・微調整したり、データ移行や簡単なメンテナンスを行います。 3. 業務効率化のヒアリング・帳票の集約 「各部署でバラバラの帳票を1つにまとめたい」といった際、現場の意見を聞きながら「こう組み直せば楽になりますよ」とアイデアを出して仕組み化します。 4. 社内インフラ・PCサポート 社員のPC初期設定（キッティング）、社内用スマホ初期設定、アカウント管理、簡単なネットワークトラブル対応など。 【アピールポイント・この仕事の魅力】 ✅ 客先常駐・過度な残業は一切なし！ 自社の仲間を支える仕事なので、無理な納期や深夜残業はありません。定時退社が基本で、ワークライフバランスを大切にできます。 ✅ ゼロからの開発なし！「ありがとう」が直で届く クライアントの無茶振りに振り回される開発ではありません。「〇〇さんのおかげで作業が楽になったよ！」と社内から直接感謝されるやりがいがあります。 ✅ チーム制で安心のサポート体制 先輩社員がしっかりサポート！会社のルールや業務の流れは少しずつ覚えていけば大丈夫です。

求めている人材 学歴不問／第二新卒・経験の浅い方も大歓迎！ 「開発疲れから働き方を変えたい」 「自分のペースでIT知識を活かしたい」という意欲重視の採用です！ 【必須条件】 ・PCの基本操作（Excel / Googleスプレッドシート）ができる方 ・Excel関数（VLOOKUP, IFなど）の仕組みが理解できる方 【歓迎する経験・スキル】 ・SE、プログラマー、社内SE、テスター、ヘルプデスクなどの実務経験（年数不問） ・Excel VBAやGoogle Apps Script（GAS）の読み書き・修正ができる方 ・Google拡張の応用（スクリプト構築など）ができる方 ・他部署のメンバーとコミュニケーションを取りながら柔軟に対応できる方 【異業種からの転職組も活躍中！】 現在活躍しているスタッフの前職は、 社内SEやPGの方、不動産営業、事務経験者など。

月給25万円～34万円 給与詳細 基本給：月給 25万円 〜 34万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ★これまでの経験、年齢、能力等を十分に考慮の上、当社規定により決定いたします。 ・昇給有：年1回（業績による） ・賞与有：年2回（2月・8月／昨年度支給実績あり） ■充実の諸手当（毎月支給） ・役職手当 ・資格手当 宅地建物取引士：2万円 賃貸不動産経営管理士：1万円 FP2級：1万円 ・子供手当：1万円／子ども1名につき（満18歳まで） ・残業手当：全額支給（万が一残業が発生した際も安心です） ・交通費支給（月額2万円まで） 【給与例】 給与例 ■年収例 ・年収450万円／入社3年目（月給30万円＋諸手当＋賞与） ・年収350万円／入社1年目（月給25万円＋諸手当＋賞与） 資格取得支援制度を活用して宅建などの資格を取れば、毎月の手当で着実に収入をアップさせることが可能です！

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 ◆勤務時間9:30～18:30 （実働8時間 ／ 休憩1時間） ◎原則、定時退社です！ 仕事が終わった後のプライベートな時間も大切にできる環境です。

休日休暇 ＜年間休日120日＞ 完全週休2日制（水曜日 ・日曜日） ・年末年始休暇 ・GW休暇 ・夏季休暇 ・バースデイ休暇（年1回、自分のための特別なお休み！） ・有給休暇（積極的に取得を推奨しています） 5日以上の連続休暇も取得可能です。 しっかり休んで、しっかり働く。 そんなメリハリのある働き方が叶います。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・交通費支給（月額2万円まで） ・資格手当（宅建士：月2万円、賃貸経営管理士：月1万円、FP2級：月1万円） ・子供手当（月1万円／子ども1名につき） ・役職手当 ・報奨金制度（お客様紹介など） ・制服なし（オフィスにふさわしい服装） 【スキルアップ支援】 ・資格取得支援制度（宅地建物取引士） ※「無料研修」「e-ラーニング」「無料模擬試験」などサポート充実！ ※合格時には最大で全額キャッシュバックあり ・外部研修機関での受講可能 【独自の嬉しい制度】 ・社用車の無料貸出（休日にドライブやレジャーで使用OK！） ・バースデイ休暇（年に1回、特別な日にお休みが取れます） ・パソコン、スマートフォン貸与 ・フリードリンクあり（コーヒー、紅茶、緑茶、ミネラルウォーター） ・ランチ会（年数回、会社負担でおいしいランチを楽しめます） 【その他】 ・定期健康診断（年1回） ・インフルエンザ予防接種（年1回） ・社内イベントあり

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 主婦・主夫歓迎
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• フリーター歓迎
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 経験不問
• 午前
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• 残業なし
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 夕方
• 賞与あり
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 駅近5分以内
• 資格取得手当あり
• 長期休暇あり
• 服装自由
• 第二新卒歓迎
• 原則定時退社