【ブランド管理本部　映像事業部 映像製作課】募集

仕事内容 部分在宅勤務OK・時短勤務相談可・英語力を活かせるお仕事 の求人です！ 【雇入れ直後】 【募集背景】 映像事業の増加につき、映像制作や製作の経験がある方を募集 【概要】 サンリオキャラクターを使用したオリジナルアニメ企画や海外アニメのローカライズなどをキャラクターの世界観や設定を理解し製作する 【具体的業務】 プロジェクトの責任者として、スタッフ編成、予算・スケジュール設計、進行管理を行い、プロジェクトをリードする。 企画段階では、コンセプト設計やリサーチ、企画資料の作成を担い、クライアントや社内外の関係者と主体的にコミュニケーションを取りながらプロジェクトを推進する。 また、デザインやアニメーション、キャラクター表現などクリエイティブ全体を監修し、アウトプットの方向性決定および最終的な映像クオリティの担保までを担う。 【業務の魅力】 日本国内にとどまらず、海外に向けたコンテンツ製作に携わることができる。 映像表現を通してキャラクターの世界観を拡張し、新たな物語や体験を生み出せる。 さらに、映像ならではの表現によってキャラクターの魅力の幅を広げ、多くのファンに届けることができる。 【ポジション】 ブランド管理本部 映像事業部 映像製作課 【ミッション】 世界中に映像を通してサンリオの魅力を伝えること 【今後のキャリア】 入社後は、他メンバーとともにプロジェクトに参加し、実務を通して経験を積む。 適性や志向に応じて、徐々にプロジェクトリーダーとして企画や進行を担うポジションへステップアップする。 その後は、自身が中心となって新たな企画を立ち上げ、プロジェクトを推進していくキャリアを目指す。 【変更の範囲】 会社の定める業務 アピールポイント 【求人の特徴】 学歴不問・英語力を活かせる・経験者優遇・駅から徒歩5分以内・10時以降出社OK・交通費支給・社会保険完備・育児支援制度・退職金制度・完全週休二日制・年間休日120日以上・リモートワーク（在宅勤務）可・時短勤務相談可・賞与あり 本求人は職業紹介事業者である株式会社 クリーク・アンド・リバー社（MAG事業部）による紹介案件です。

応募条件 【必須要件】 ・映像プロジェクトの進行管理経験5年以上 ・プロジェクトのリーダー歴3年以上 ・基本的なPCスキル（Word、Excel、Power Point等） 【歓迎要件】 ・アニメ制作の知識 ・海外のクリエイティブチームとの協業経験 ・企画提案やプレゼン能力 ・コミュニケーション能力 ・ビジネスで英語を使用した経験 【求める人材像】 ・映像制作に関してパッションがある ・キャラクターへの理解力があり、責任感がある ・自ら課題を抽出し、指示がなくとも業務を遂行することができる ・変化する状況に対して、臨機応変に対応できる 【語学力】 ・日本語（ネイティブレベル） ・英語（コミュニケーションがとれるレベル）

年俸780万円～1280万円 給与 年収 7,800,000円 〜 12,800,000円 【給与例】 給与詳細（年収例）・手当 【年収】7,800,000円~12,800,000円 【月収】359,000円~545,000円 賞与あり 年2回 ※基本給は社内規程及び経験に基づき決定

固定時間制 勤務時間 9:30~18:00（残業：平均残業時間：10~20時間程度） 【休憩時間】60分 ※所定労働時間07時間30分 ※スライド勤務制度：始業、終業時間を基本の勤務時間から前後最大1時間30分、30分単位で変更可能

休日・休暇 年間休日：125日 ▼内訳 ・土曜 日曜 祝日（完全週休2日制）、年末年始 （休日に出勤となる場合は平日に代休を取得） ・有給休暇（初年度10日間※ただし年度内入社は日数異なる、半日単位の取得可） ・時間有休取得制度（1時間単位、年間最大40時間利用可能、1日に複数回利用可） ・慶弔休暇、積立休暇、傷病休暇（無給） 【年間休日日数】 125日

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・自社商品割引 ・サンリオピューロランド、ハーモニーランド パスポート無料 ・ベネフィットステーション法人会員（本人・家族） ・退職金制度（確定給付）※正社員のみ ・企業年金基金制度（確定給付）※正社員のみ ・確定拠出年金制度（任意加入）※正社員のみ ・社員持株会制度 ・スライド勤務制度 ・テレワーク勤務制度 【受動喫煙対策】 オフィス内禁煙 【ワークライフバランス】 ・妊娠時のスライド出社、短縮勤務可能 ・産前、産後休業制度 ・育児休業制度、育児短時間勤務制度、出生時育児休業制度（産後パパ育休）あり※ただし取得には勤続1年以上等の条件あり ・介護休業制度、介護勤務制度あり ・平均残業時間 15.63時間 ・平均有給休暇取得日数／取得率 11.5日／69.0%（2024年度） ・育児休業対象者における、育児休業取得率92.3％（2023年度） 【健康経営】 世界中の人を笑顔にし、幸せの輪を広げていくためには、まず従業員一人ひとりが心身ともに健康で、元気にすがすがしく働くことができる環境を実現することが重要だと考え、健康経営の取り組みを推進してまいります。 【交通費など】 通勤費支給 【諸手当】 みなし時間外手当、通勤手当、役職手当 等

試用期間なし

職種 【ブランド管理本部 映像事業部 映像製作課】募集 雇用形態 正社員 研修・試用期間 試用期間なし 勤務地 東京都品川区大崎1-11-1 受動喫煙対策 【屋内の受動喫煙対策】あり 【対策】禁煙 【特記事項】無

• 学歴不問
• 英語
• 有資格者歓迎
• 賞与あり
• 交通費支給
• 駅近5分以内