のいりの葬祭プランナー(ご提案のみをする専門職)

仕事内容 ▼▼ 転職Story掲載 ▼▼ 携帯ショップから葬祭プランナーに 経験を活かして活躍 数年で管理職に ↓↓…下記をご覧ください…↓↓ ＼ この求人のポイント ／ ■一宮市の超老舗葬祭企業 ■業界未経験者大歓迎！ ■入社後すぐ部長直属メンバーに ■提案のみに特化するプランナー職 ■セレモニー現場は専門スタッフにお任せ ■転勤・出張・夜勤なし ■残業月12ｈ程度、定時退社可 ■月給39万円以上 ■頑張り次第で年収600万円以上可能 ■土日平日両方休めるシフト制 ■全員が有給取得年12日以上 ■マイカー通勤OK ■フリーアドレスのおしゃれオフィス ■管理職候補でもある注目の求人 【 仕事内容 】 ▼葬祭プランナーとは ご依頼を受けた葬儀について、ご遺族の意向を伺いながら、葬儀のプランを詳細に組み立ててご提案します。基本プランをもとにヒアリングシートに沿って話しを進めるため未経験者でも充分活躍していただけます。葬儀に関する知識やマナーは入社後のOJTで充分身につけていただけます。なお、当社では、式典の進行、その他手続きなどは専門スタッフが担当。しっかり分業化されています。 【 具体的には 】 ・病院等へご遺体のお迎え ・搬送、安置場所の手配 ・喪家さまとの打ち合わせ ・日程の調整 ・ヒアリング ・どのような葬儀にするか ・故人さまがどんな方だったか ・宗教・宗派の確認、僧侶のご紹介 ・お見積もり作成 ・宗教者との打ち合わせ ・ディレクターへ内容を引継ぎ ・葬儀事前相談の対応 ＼ のいりの特徴 ／ 当社では葬儀プランを作成する葬祭プランナーと、お通夜、お葬式を現場で進行をするディレクターは分業しています。会場設営、生花や料理、返礼品等の発注手配、お通夜、お葬式の司会進行、火葬場での対応はディレクターが行うため、プランナーはプランのご提案に専念していただけます。 ＼ さらに特徴 ／ 勤務時間は8：30～17：30に固定。日勤のみ、当直・夜勤、オンコール対応なし。夜間のご依頼には専属メンバーが100％対応します。 ▼入社後の流れ ・部長直属メンバーに配属 ・部長に同行、マンツーマン指導によるOJT ・プランナーとして独り立ち （目安：半年後） ・独り立ち後もサポート充実 ・葬祭ディレクターなどの資格取得支援あり ▼チームの紹介 現在、葬祭プランナーは5名。部長38歳、40代2名、50代1名、60代1名。話しやすく温厚な人柄のメンバー揃いです。ここにあなたをお迎えし、フレッシュな注目株、管理職候補として育てていくことを望んでいます。 部長は誰とでもすぐに打ち解ける気さくな人で、信頼されるリーダー。丁寧な指導も好評です。 ▼残業月12ｈ程度 定時退社も普通にOK！上手にワーク・ライフのバランスをとっています。 ▼休みは 希望が通りやすく 土日・平日、両方休めるシフト制 月9日休み、連休もOKです 冬季︓⽉8⽇休み（12⽉〜3⽉） 夏季︓⽉10⽇休み（5⽉〜7⽉、9⽉） 記念日休暇あり（2年目～） ▼▼ 転職Story ▼▼ 「お客様と2～3時間向き合う そんな経験が活かされました」 Hさん 入社時30代 前職： 携帯ショップでの販売スタッフ のいりでは： 葬祭プランナー → 管理職 前職の携帯ショップでは、お客さま一人ひとりに最適なプランをご提案することにやりがいを感じていました。ですが、目まぐるしく変わる商品を覚え続け、数字にも追われる日々。そして頑張りが給与に反映されにくい環境に、将来への漠然とした不安を感じ始めていました。「このままでいいのかな…」そう思っていた時に、偶然出会ったのがのいりのホームページでした。 そこに書かれていた社長の言葉やビジョン、業界のイメージを覆すようなモダンな空間に、なぜだか「ワクワク」したんです。面接で「あなたの、『人とじっくり向き合うスキル』は必ず活かせる」と言っていただけたことも、大きな後押しになりました。 入社して驚いたのは、その言葉が決して口先だけではなかったこと。最初の3か月間は、なんと部長自らがマンツーマンで指導してくれました。部長は雑談を交えたコミュニケーションがとても上手で、右も左も分からない私に配慮していただき、ときには食事に連れ出してくれることもありました。 前職では当たり前だった夜遅くまでの勤務もなくなり、働き方は大きく変わりました。今は管理職にも就くことができ、将来も期待していただいています。今振り返れば、携帯ショップで培った経験が、ここではお客様の心に深く寄り添う力になったんだと実感。まったく畑違いの方にも、大きなチャンスがある環境だということを、ぜひお伝えしたいです。

求めている人材 【 必須条件 】 営業職の経験、または販売・接客・サービス職など人と接する仕事の経験（目安3年以上、業種・業態不問） 【 求める人物像 】 ・コミュニケーション力、傾聴力、共感力などを活かしたい方 ・目標を追うことや、数字ができることにやりがいを感じる方 ◎葬儀に関するマナーや知識などはイチから研修します。業界未経験の方もご安心ください。 【 転職組活躍中！ 】 ・もと美容師 ・もとカーディーラー営業 ・もと販売サービス職 ・もと介護スタッフ ・もと携帯ショップ など、前職はさまざまです

職場環境 自家用車通勤歓迎／マイカー通勤者向け無料駐車場あり ・ＪＲ尾張一宮駅、名鉄一宮駅から車で10分、一宮ICから車で約7分 ・稲沢市、江南市、岩倉市、清須市、北名古屋市、岐阜県：羽島市、各務原市、羽島郡笠松町、岐南町などの隣接自治体からも通勤便利です

491-0871愛知県一宮市浅野字大西裏38 株式会社のいり 【交通手段】 交通・アクセス 一宮駅から車で10分

月給39万175円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給：月給 20万円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり7万175円 〜（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり12万円 ※基本給・固定残業代に加え、一律役割手当：12万円を支給 ◎月給39万175円以上（営業or販売・サービス経験者／経験考慮） ◎月給45万1140円以上可 （営業経験者／葬儀場での経験考慮） ※給与金額は年齢・経験等を考慮し優遇します。 ◆賞与年1回／9月（期末賞与） 【 上記とは別に支給される諸手当 】 ・通勤手当／車通勤はガソリン支給（当社規定）、公共交通機関の場合交通費支給（当社規定） ・資格手当／資格取得後に支給 【給与例】 給与例 【 年収例 】 ・年収550万円／月給39万175円×12ヶ月+賞与＋その他諸手当（入社1年目） ・年収600万円／月給45万1140円×12ヶ月+賞与＋インセンティブ（入社2年目・30代）

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 〜 22日 8:30～17:30 実働8h・休憩1h ※残業あり、月30時間以内におさめています。 ※月平均残業時間12時間 ●日勤のみ ●夜勤、当直、オンコール対応はありません

休日休暇 週休制（シフト制）／月9日休み ※連休取得も可能 ■時期により月の休みが変動します。 冬季：月8日休み（12月～3月） 夏季：月10日休み（5月～7月、9月） 【休暇】 ・有給休暇／入社6か月後に10日付与し、法定により毎年5日以上有休消化 ・特別休暇／慶弔休暇 ・リフレッシュ休暇 (連続4日間 年2回） ・記念日休暇（2年目～） ・産前・産後休暇、育児休業 ・介護休業制度あり 【年間休日】 108日 有給取得5日を含めると実質、年113日以上休めます。 【シフト制のメリット】 お休みは週休制（シフト制）で月9日休み。連休取得も可能です。年間休日108日に加えて法定遵守で有給5日以上取得。「平日休みが多く、混雑なくお出かけできて便利」「趣味、家事などプライベートも充実しています」という声多数！男女関係なく育児休暇の制度もあります。また残業は月30時間以内におさまるよう徹底し、さらに時短を進めております。 ※勤続年数により計画有給付与日数が異なります。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・昇給随時 ・上記社会保険完備／法定遵守 ・就業規則あり ・法定健康診断 ・通勤手当／ガソリン支給（ガソリンカード貸与） ・スマートフォン貸与（社内規定） ・式典制服貸与／会社規定 ・慶弔見舞金支給 【 その他 従業員向け特典 】 ・充実の新人教育制度（新卒者向け）／2か月にわたり学んで覚える研修「のいりアカデミー」、メンター制度（週1回）、実践後のフィードバック研修（随時） ・各種お祝い金あり ・表彰制度あり／永年勤続表彰 ・会員制リゾート施設利用可（ヒルトン） ・社員旅行あり／5～7月に1泊2日の社員旅行（旅費は会社が全額負担／2024年北海道、2023年徳島神戸、2022年鎌倉横浜、2025年大阪） ・会社忘年会費用全額補助 ・医療費補助あり／インフルエンザ予防接種を会社で手配。接種費用を全額負担、ストレスチェック実施 ・長く働ける職場環境／結婚・出産・介護などで男女問わずライフスタイルの変化に合わせ、時短勤務・ジョブチェンジなど無理なく働き続けられる環境を整備 ・社内昇格制度／副主任・主任・係長の段階を経て管理職（課長・次長・部長・本部長）へ ・葬祭ディレクター試験（二級・一級）支援制度／合格者にはお祝い金支給＆資格手当付与／葬祭ディレクターは厚生労働省認定の技能資格です ※のいりで学ぶメリット※ 当社の大きな特徴、強みは「経験と知識の豊富さ」。長年地域のみなさまに愛され続けたクオリティの高いサービスを先輩から直接指導を受けることで、ワンランク上の奥深い葬儀の知識や現場での対応力、マナーが身に付きます。いわゆる人間力を高めていける環境がここ「のいり」にはあります。マナーはおもてなし、おもてなしを極めてみませんか？また、取得すれば一生ものの厚生労働省認定の技能審査「葬祭ディレクター（二級・一級）」の取得も全面バックアップいたします。 【資格取得合格お祝い金制度】 葬祭ディレクター試験資格 合格お祝い金有 ー 転職者インタビュー ー 「美容師から葬祭プランナーに」 40代、2012年入社 前職：美容師 私の場合かなりレアケースですが、美容師をしていた頃、お客さまから「私が死んだら、あなたに死化粧をして欲しい」と言われ、「え？！」と衝撃を受けたことが転職のきっかけでした。その時から「死化粧」について深く知りたくなり、たまたま見かけた葬儀会社（当社）の求人に応募。面接で、「未経験でも接客経験を活かせますよ」と言われ、採用していただきました。仕事は死化粧の担当ではなく、葬祭プランナーでしたが…。 入社から10年以上経った今、「あなたに死化粧をして欲しい」と言われるのと、「あなたに葬儀のプランニングをお願いしたい」と言われるのは、同じことだと思っています。ご遺族のみなさんに寄り添い、最適なご提案をし、私という人間を信頼していただいたことの結果なのですから。故人さまの数だけ葬儀があり、毎回違う経験ができる、飽きない仕事だということにもずっと魅力を感じています。 ＼ さらにPR ／ 【別れのそばに 慈しみ 寄り添う110年】 地元、愛知県一宮市で創業から110年余。のいりは『地域の人に愛されるオンリーワン・ローカルブランドを目指す』というビジョンを掲げ、「葬儀」を軸に地域密着型の様々なサービスを展開しています。運営している14のセレモニーホールは一宮市内および車で片道30分以内に限定し、今後も闇雲に活動範囲を広げることはありません。 【葬儀会社から総合葬祭サービス企業へ、未来志向の採用です】 私たちの仕事の意義、やりがいは、葬儀を終えた後に喪家さま（＝お客さま）から心からの「ありがとう」の感謝の言葉をいただくことです。葬儀は時代とともに変化し、近年は家族葬が増え故人をより尊重する方向へアプローチしていく過渡期を迎えています。「りっぱな葬儀」よりも、「故人さまらしい送り方」がより大切になり、さらに少子化やひとり暮らし割合の増加など、家族の形態が急速に変化する中で、10年後、20年後、30年後も「心からのありがとう」と言っていただくために、葬儀はどうあるべきか。それを一緒に考えていただくための増員強化であり、管理職候補の募集です。 【 こんな経験も歓迎 】 ・法人営業・代理店営業 ・個人営業販売 ・内勤営業・反響営業 ・インサイドセールス ・カウンターセールス ・ルートセールス（ルート営業） ・ラウンダーなどの巡回営業 ・訪問営業・新規営業・新規開拓営業 ・企画営業・提案営業 ・BtoB・BtoCでのコンサルタント ・アドバイザーなど ・保険ショップ・生命保険営業 ・ハイブランド店舗 ・百貨店、デパート ・美容部員・コスメ販売員・アパレル販売 ・ファッションアドバイザー ・ホテルフロント ・ホスピタリティが活きる仕事 ・冠婚葬祭業界出身者 ・ホテル・ブライダル ・観光専門学校卒業・第二新卒者の方 ・高齢者施設・デイサービスセンター ・グループホーム・介護施設 ・介護職員初任者研修修了者 ・接客・販売・サービス業や店舗スタッフ ・携帯ショップ、家電量販、スーパー、コンビニ ・スポーツインストラクター

試用期間あり 試用・研修期間：試用期間 6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 資格取得支援あり
• 介護休暇あり
• 早朝
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 職場見学可
• 転勤なし
• 未経験者歓迎
• 午前
• 研修あり
• 賞与あり
• 育休あり
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 資格取得手当あり