経理・労務職

募集要項 職種 経理・労務職 雇用形態 正社員 / 職業紹介 仕事内容 【大手企業を専任で対応も！】バックオフィス系総合職として、経理・労務、いずれかの業務をお任せ！ 希望や適性に応じて、下記いずれかの業務を担当していただきます。 ■経理職のスペシャリスト 大手企業一社に専任で入り込み、決算業務や税務連携など経理全般を担当します。 業務フロー改善にも関わりながら、専門性を深め成長できる環境です。 ＜具体的な業務内容＞ ・クライアント担当者との折衝・報告 ・月次、年次決算業務 ・経費精算、各種支払関連業務 ・会計ソフトへの入力作業 ・売掛、買掛金の管理 ■労務職のスペシャリスト 特定の大手企業の給与計算や社会保険手続き、年末調整などを一貫して担当。 クライアント担当者と密に連携し、労務フローの改善やマニュアル整備にも携われます。 ＜具体的な業務内容＞ ・クライアント担当者との折衝、報告 ・給与、賞与計算業務 ・年末調整業務 ・社会保険手続き ・労務フロー改善、マニュアル整備

資格・経験 【学歴・業界経験不問】 ★経理・労務いずれかの実務経験をお持ちの方★大手企業と折衝経験者歓迎 【応募条件】※いずれかにあてはまる方 ◎簿記3級以上をお持ちの方 ◎経理実務経験をお持ちの方 ◎給与計算の実務経験をお持ちの方 ◎社会保険・産休育休、双方の手続き経験をお持ちの方

兵庫県尼崎市御園町24番地尼崎第一ビル402 株式会社エンクルー 勤務地 【税理士法人Light UP】 〒660-0861 兵庫県尼崎市御園町24番地尼崎第一ビル402 【交通手段】 交通アクセス 阪神本線『阪神尼崎駅』徒歩1分 兵庫県内（神戸市・西宮市など）や 大阪市内からの通勤も歓迎♪

月給24万8000円～35万1000円 給与 【月給】 24万8,000円～35万1,000円（固定残業代含む）＋賞与年2回 ※給与は経験・スキルを考慮の上、決定します。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず22時間分を、月3万6,000円～5万1,000円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※試用期間3カ月（給与や待遇は本採用時と同じです） 【入社時の想定年収】 350万円～500万円 ◎賞与：年2回 ◎昇給：年1回 ◎交通費全額支給 ◎資格手当あり

固定時間制 勤務曜日・時間 月～金 9：30～18：30（所定労働時間8時間 休憩60分） ※時差出勤制度あり 8：30～17：30、9：00～18：00の中から自由に選べます！

休日・休暇 ■年間休日130日以上 ■完全週休2日制（土日祝） ■夏季休暇 （7月から9月の間で4日間／規定あり） ■年末年始休暇/冬季休暇 （12月30日～翌1月4日 ※2025年度実績） ■慶弔休暇 ■有給休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費全額支給 ■退職金制度（勤続3年以上／中退共加入） ■資格手当あり ■慰安旅行 ※全額事務所負担 ■短時間正社員制度あり ■給茶機（コーヒー・紅茶・水）あり ■忘年会・懇親会・歓迎会 ■副業可 管理番号：11111

試用期間あり 試用期間：3ヶ月 給与：月給24万8,000円～35万1,000円 業務内容・待遇等は、正規雇用時と同様です。

備考 ＜入社後の流れ＞ まずは、オリエンテーションで会社の理念や組織体制、総合職として担当する業務の概要を学びます。 その後、経理・労務それぞれの基礎知識や社内システムの使い方を研修で習得。 配属後は先輩社員と一緒にOJTを通して実務を体験し、クライアント対応や決算、給与計算などの業務を段階的に覚えていきます。定期的な面談やフォローアップもあり、疑問点や課題を確認しながら、安心してスキルを身につけられる環境です。 ＜チーム組織構成＞ 経理・労務の各専門チームと連携しながら、大手企業一社を担当する体制です。経験豊富な先輩社員が在籍しており、入社後はOJTや定期的なフォローアップを通して安心して業務を習得できます。 ＜将来のキャリアチェンジ・キャリアアップ◎＞ 所内には、高付加価値の専門サービスを生み出す「経営企画室」を設置しており、M&A支援や財務コンサルティングなど、専門性の高い案件にも対応できる体制を整えています。日々の業務では、クライアントとの信頼関係を深めながら、ヒアリング力や課題解決力、専門知識を着実に磨くことができます。こうした経験を積むことで、将来的には経営企画室などの専門部署へのキャリアチェンジや、リーダー・プロジェクト責任者としてのステップアップも目指せる、挑戦と成長の幅が広い環境です！