環境ソリューションエンジニア

仕事内容 「世の中にない機械を創り出す」 特許多数の自社製品の開発・設計を お任せするエンジニア募集です。 ▼ お任せする製品 「CDドライヤー」の機械設計です。 液体を粉体に変える独自の乾燥機で、 産業廃液を濃縮・リサイクルします。 自動車や半導体業界から高く評価され、 環境問題の解決に直結する製品です。 ▼ 今回の募集ポジション 「0から1を創り出す」開発ポジション。 自分たちの技術が世界のインフラを変える。 そんなモノづくりに情熱を注ぎたい方に 最適な環境を提供してまいります。 ▼ 入社後の流れ 1ヶ月間は工場（製造）研修へ。 自分が設計する機械がどう作られるのか。 現場を体感して設計に活かしてほしいと 考えており、この期間を大切にしています。 ▼ 研修後の業務フロー ・技術部へ配属 ・お客様へのヒアリングや仕様検討 ・ゼロベースからの基本設計、詳細設計 ・製造へ渡す製作図面の作成 ・納品時の試運転対応 ※大手の分業制とは違い、 川上から川下まで一貫して担当します。 顧客の声を直接聞ける環境です。 ▼ ここは覚悟してください 事業が拡大し、忙しいフェーズのため 手取り足取り教える余裕がありません。 困ったことや相談したいことは、 積極的に声をかけて聞いてください。 そうした能動的な姿勢が求められます。 その分、大きな裁量権を持って働けます。

求めている人材 ▼ 必須のスキル・経験 ・機械系学科を卒業された方 ・2Dまたは3DCADのスキル （BricsCAD、SolidWorks等） ・産業機械の設計経験がある方 （例）以下いずれか、またはいずれかに該当する経験 └2Dまたは3DCADを用いた、可動部（モーター等）を伴う産業機械、生産設備の設計経験 └図面を描くだけでなく、カタログを用いたモーターやベアリング等の「機械要素部品の選定」および「強度計算」の経験 └部品図（ばらし図）まで落とし込み、加工公差や溶接記号を理解して作図できる方 ▼ 歓迎のスキル・経験 └搬送設備（コンベヤ、クレーン、エレベーター等）や、大型プラント設備の設計経験 └既存製品のオーバースペックを見直し、コストダウン設計（VE/VA提案）を行った経験 └顧客の仕様ヒアリングから、組立部門への指示・試運転の立ち会いまで、一気通貫でプロジェクトに関わった経験 ▼ こんな志向性の方に最適 ・「0から1」を創り出す開発がしたい ・大手の分業制ではなく一貫して携わりたい ・過干渉されず自分の裁量で仕事を進めたい ・特許技術を持つ自社製品に携わりたい ▼ 求める人物像（マインド） 手取り足取り教える余裕がないため、 「指示待ち」ではなく「自走力」が必要です。 （わからない事は自ら質問・相談できる方） 既存の枠にとらわれない「創造と挑戦」を 楽しめる開発志向の方をお迎えします！

849-0302佐賀県小城市牛津町柿樋瀬286-4 株式会社西村鉄工所 【交通手段】 交通・アクセス 「牛津駅」から車で４分/バス停「十丁畷手(1)」より徒歩４分

月給30万円～36万円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 28万円 〜 34万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり2万円 ▼ 一律手当 ・職務手当（技術手当）：2万円 ▼ その他手当（月給に別途加算されます） ・残業手当（働いた分を全額支給！） ・通勤手当 └キロあたり設定 ・家族手当 └配偶者5000円 └子ども1人目1000円、2人目2000円・・・ └親1000円 ・資格手当 ・役職手当 ▼ 昇給・賞与 ・昇給年1回 └一律：ベースアップ（2023年～平均約5％実現） └個別：技能能力昇給、昇格 ・賞与年2回 （前年度実績：基本給の3ヶ月分） ・決算賞与（直近3年連続実績あり） 【給与例】 給与例 想定年収450万円〜540万円 ※残業手当除く他手当込で上記年収想定 ※経験・能力によって、提示月給幅で給与決定 ※家族の有無等で異なる

変形労働時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 23日 08:30 〜 17:20（実働8時間/休憩50分） ・有給取得率80% ・平均勤続年数15年以上 ・残業代は全額支給 ※みなし残業はありません ・前職給与も考慮し、相談の上決定します

休日休暇 ▼ 休日 ・完全週休2日制（土日休み） ・他会社カレンダーによる ▼ 長期休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ▼ その他 ・有給休暇（取得率80%と高めです） ・産前産後、育児休暇 年間休日115日

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ▼ 基本待遇 ・昇給年1回（一律と個別） ・賞与年2回（前年実績：基本給の3ヶ月分） ・決算賞与（3年連続実績あり） ・交通費支給（規定あり） ・退職金制度あり（勤続4年以上） ・定年60歳（65歳までの再雇用制度あり） ・確定給付企業年金 ▼ 手当（生活をしっかり支えます） ・残業手当（働いた分を全額支給！） ・通勤手当 └キロあたり設定 ・家族手当 └配偶者5000円 └子ども1人目1000円、2人目2000円・・・ └親1000円 ・資格手当 ・役職手当 └主任者や課長等の役職者、 ベテラン技術者などの キャリアパスがございます。

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 1ヵ月製造現場後、5ヶ月技術部にて仮配属。 ※原則試用期間中の残業はありませんが、経験能力に応じます。 経験者の方は、1ヵ月製造現場勤務はしていただきますが、 技術部配属後は柔軟に対応していきます。

• 制服あり
• 資格取得支援あり
• 中途入社50％以上
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 職場見学可
• 転勤なし
• 午前
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 夕方
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 完全週休2日制
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 長期休暇あり
• 土日祝休み
• 第二新卒歓迎