【大阪】分譲マンションのフロント業務/双日Gの安定性!年休123日/残業少でWLB その他不動産管理/運用

企業名 双日ライフワン株式会社 求人名 【大阪】分譲マンションのフロント業務/双日Gの安定性!年休123日/残業少でWLB◎ 仕事の内容 分譲マンションのフロント業務をご担当頂きます。 京阪神エリアの物件を対象に、管理組合のパートナーとして支援、管理補助を行っていただきます。 【具体的には】 ・担当物件数：平均10棟/1人 ・中～大型物件が多く、1人当たりの担当物件数はそれほど多くありません。その分、顧客への細かなフォローが可能です◎ 募集職種 【大阪】分譲マンションのフロント業務/双日Gの安定性!年休123日/残業少でWLB◎

必要な経験・能力等 【必須】不動産業界でのご経験(目安3年以上) 【求める人物像】他者と連携・協力しながら仕事を進めていける方 ◎自分を良くし、会社を良くし、社会全体を良くしていく同志を求めています。当社の姿勢に共感をいただき、一緒に歩んでいただける皆様を心から歓迎いたします。【当社の魅力】社内では「働き方改革」を積極的に取り組む姿勢で1人あたりの案件数も多くなりすぎず、残業も少ないためワークライフバランスも充実させた働き方を実現して頂けます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：管理業務主任者 マンション管理士

配属先情報 大阪マンション管理部

大阪府大阪市北区梅田3丁目3-10梅田ダイビル21階 双日ライフワン株式会社 予定勤務地 大阪府大阪市北区 勤務地 勤務地① 事業所名：大阪支社 所在地：大阪府 大阪市北区 梅田3丁目3-10 梅田ダイビル21階 最寄駅：JR 大阪環状線 大阪駅 徒歩5分、Osaka Metro 四つ橋線 西梅田駅 徒歩5分 喫煙環境：敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり） 備考： 転勤：当面無

月給26万600円～34万1400円 想定年収 474万円～616万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥260,600～￥341,400 基本給￥260,600～￥341,400を含む/月 ■賞与実績:年2回(6月・12月) 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無

固定時間制 就業時間 09:15～17:45（1日あたり所定労働時間07時間30分） 休憩：60分 残業：有 備考：

休日 休日：123日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他（） 有給休暇：有（～20日）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 その他制度 退職金：有 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無

試用期間あり 試用期間3ヶ月。

採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：■マンションマネジメント ■プロパティマネジメント ■コンストラクションマネジメント ■ビルマネジメント 設立：1989年09月 代表者：代表取締役社長 梅田 毅 従業員数：687人 平均年齢：41.0歳 資本金：324百万円 株式公開：非公開 本社所在地：〒135-0091 東京都港区 台場２－３－１ 本社以外の事業所：■大阪支社(大阪市北区) ■霞ヶ関支店(東京都千代田区)■九州営業所(福岡市博多区)■北陸営業所(石川県金沢市)■新宿管理事務所(東京都新宿区) 関連会社：双日株式会社 その他備考・企業からのフリーコメント：【採用メッセージ】 「双日株式会社」の100%出資会社であり、親会社と同じく安定性の高い経営を実践 ⇒安全性、健全性を高めることに主眼を置いたバランスシート経営を実践、財務体質は業界の中でも高い水準を誇っています。 コンプライアンス遵守を意識し、従業員の就業環境整備にも注力し、社員の福利厚生、福祉制度の充実を図っており、安心して勤務できます。 また、社員の業務能力とモチベーション向上のため、年間を通じ充実した研修計画を実施、更なるスキルアップを目指していただく最適の環境を整えています。 決算情報： 決算期2023/03 売上高8,775百万円 経常利益395百万円 決算期2024/03 売上高10,581百万円 経常利益462百万円 ※決済単位：単体

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 退職金あり
• 完全週休2日制
• 土日祝休み