(東京)プロジェクトマネジメント(PMO) 事業企画

企業名 エドワーズライフサイエンス合同会社 求人名 (東京)プロジェクトマネジメント（PMO） 仕事の内容 弊社製品に関わるプロジェクトマネジメントとして、社内の複数部門と連携しながら主要製品の発売におけるタスクの実行を主導し、オンタイムでの迅速な発売を実現いただくことをお任せします。 【具体的には】■社内の複数部門と協力して主要製品の発売におけるタスクの実行を主導し、予定通りの迅速な発売を実現し、プロジェクトリスクを積極的に管理 ■プロジェクトの詳細要件を策定 ■プロジェクトの範囲、スケジュール、およびコストの変更の管理 ■ビジネスケースの作成と承認を促進 ■プロジェクトのパフォーマンスの評価、課題特定と改善 ■プロジェクトクローズ時の振り返りと改善点の提示 など 募集職種 (東京)プロジェクトマネジメント（PMO）

必要な経験・能力等 【必須】医療機器企業もしくはコンサルティングファームにおけるPMOとして3年間の業務経験（複雑化するプロジェクトを管理した実務経験、または同等の能力が必要） 【歓迎】■医療機器企業における合併後統合（PMI）プロジェクトの経験 または マーケティングまたは商業的卓越性に関する業務経験 ■コンサルティング会社でのPMO経験 【人物】■複雑化するプロジェクトを管理した実務経験をお持ちの方 ■優れた問題解決能力、組織力、分析力、批判的思考力をお持ちの方 ■プロジェクト予算と財務管理に関する優れた理解と実務経験をお持ちの方 ■強力なリーダーシップスキルをお持ちの方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 資格：第一種運転免許普通自動車

配属先情報 TMTT事業部

東京都新宿区東京都新宿区北新宿二丁目21番1号　新宿フロントタワー エドワーズライフサイエンス合同会社 予定勤務地 東京都新宿区 勤務地 勤務地① 事業所名：東京本社 所在地：東京都 新宿区 東京都新宿区北新宿二丁目21番1号 新宿フロントタワー 最寄駅：東京メトロ 丸ノ内線 西新宿駅 徒歩6分 喫煙環境：屋内全面禁煙 備考： 転勤：当面無

月給70万円以上 想定年収 950万円～1,250万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥700,000～ 基本給￥528,800～ 固定残業代￥171,200～を含む/月 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） 試用期間 有 期間：6ヶ月 備考：変更無

フレックスタイム制度 就業時間 （1日あたり所定労働時間07時間30分）フレックスタイム制あり（コアタイム無） 休憩：60分 残業：有 備考：固定残業代の相当時間：45.0時間/月

休日 休日：127日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 年末年始7日 その他（） 有給休暇：（初年度は入社時期により按分し、入社時付与）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 制度、設備 在宅勤務 （一部従業員利用可） 出産・育児支援制度 （一部従業員利用可） その他制度 退職金：有 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無 その他制度：東京薬業健保組合保養施設【保険/制度】 持株制度

試用期間あり 試用期間6ヶ月。

採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：■循環器疾患(主として心臓弁膜症)に特化した医療機器メーカー ■突然死の危険性の高い弁膜症（心臓弁の動作不全）を根治する身体負担の極めて低い治療機器を世界初開発 設立：2002年10月 代表者：代表執行役員社長 大櫛美由紀 従業員数：420人 資本金：1,132百万円 株式公開：海外上場 主な株主：Edwards Lifesciences Corp.(米) 100.0％ 外資比率：100.0％ 本社所在地：〒169-0074 東京都新宿区 北新宿二丁目２１番１号 新宿フロントタワー 本社以外の事業所：■支店・営業所：札幌・仙台・東京本社・名古屋・大阪・広島・福岡・ 生麦物流センター その他備考・企業からのフリーコメント：Edwards Lifesciencesはアメリカ・カリフォルニア州アーバインに本社を置く、医療機器メーカーです。フォーカスする領域を戦略的に集中する事で、構造的心疾患領域をリードしています。毎年業界基準からも高い比率での研究開発投資により、イノベーティブな製品・治療法を患者さんへ届け続ける事をを目指しています。Patient First、患者さん第一、はEdwards Lifesciencesを構成する1つの要素であり、毎年患者さんをお迎えしてお話を伺う、The Patient Dayと言うイベントが全世界で開催されています。また、長期就業や、多様な価値観を大切にすることもEdwards Lifesciencesの文化であり、本社には30年以上勤続した社員の名前が刻まれています。多様な立場やバックグラウンドを持つメンバーとのチームワークで患者さんへ貢献してゆく事は、キャリアを構築する中でも大切なことが学べるとも考えます。組織を超えたコラボレーションを促進するためのFace to Faceでのコミュニケーションを大切にしており、グローバル組織では海外出張や海外からのゲストが来日する頻度も高い事が特徴です。仕事以外の場面でもコミュニケーションを促進できるよう、日本法人では社内懇親会やセミナー、クラブ活動等、様々なイベントも開催されています。 決算情報：決算期 売上高 非公開 経常利益 非公開 ※決済単位：単体

• 年間休日120日以上
• 英語
• 退職金あり
• 在宅OK
• 完全週休2日制
• 土日祝休み