制作会社のフロントエンドエンジニア

仕事内容 Web・映像・グラフィックなど、幅広いメディア制作を手がけるクリエイティブ企業にて、 Webサイトのコーディング業務をお任せします。 ブランディングやプロモーションなど、企業の魅力を発信する多彩な案件に携わることができ、toC向けを中心に、幅広いサイトの更新業務を進めて頂ける方を探しております。 ＜業務内容＞ ・LPやメルマガのコーディング ・20～30ページのコーポレートサイト作成 ・PHPを用いたWordPressの組み込み 等 デザイナーやディレクターと連携しながら、クオリティの高いサイトを形にしていくポジションです。 自分の手で“伝わる”デザインを実現したい方に最適な環境です。

求めている人材 ＜必須スキル＞ ・PHPを用いたWordPressの組み込み経験 ・1人称でのWebコーディング経験

105-0004東京都港区新橋 新橋駅 勤務地 ※詳細は面談にてお伝えします 【交通手段】 交通・アクセス JR「新橋駅」徒歩5分圏内

月給28万3000円～33万3000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給：月給 19万7700円 〜 23万2700円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり8万2300円 〜 9万7300円（固定残業時間：1ヶ月あたり45時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり3000円 ※スキル見合い

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 21日 勤務時間：9:00～18:00（休憩1時間）

休日休暇 ＼年間休日125日以上／ ■完全週休2日制(土・日) ■祝日休み ■有給休暇（入社6カ月後10日付与～／半日単位で取得可） ■夏季休暇（2日） ■年末年始休暇（12/29～1/4） ■慶弔休暇 ■産前産後休暇（取得実績あり） ■育児休暇（取得実績あり） ■特別休暇 ■リフレッシュ休暇（4月を起点とし、勤続2年ごとに連続5日間 ※正社員のみ）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■通勤交通費(月上限3万円) ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■社内懇親会サポート ■社内各種イベント開催（忘年会など） ■テレワーク制度（3,000円支給） ■クラブ活動支援制度 ■各種研修制度 ■表彰制度（WAN55アワード） ■各種社内勉強会制度 ■外部セミナー受講補助金制度 ■資格取得支援制度 ■書籍、資料購入補助金制度 ■永年勤続表彰

試用期間なし

• 社員登用あり
• 副業・WワークOK
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 経験者歓迎
• ネイルOK
• 有資格者歓迎
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 交通費支給
• 長期歓迎
• 駅近5分以内
• 長期休暇あり
• ピアスOK
• 土日祝休み
• 服装自由
• 髪型・髪色自由