木造住宅の住宅設計職

仕事内容 ＼「設計」に没頭したいあなたへ／ 分業制！営業活動はありません。 年間休日121日・一級建築士なら月7万円の手当支給！ 【この仕事のポイント】 ✅設計業務に専念できる「分業制」！ ✅年間休日121日！ 業界最高水準の休日数 ✅ あなたの培ったスキルを即戦力として評価 ✅ 20代の若手から熟練のベテランまで入社中 ✅ 完全自由設計！ お客様の「理想」を描く面白さ ★☆設計経験者が昭和建設を選ぶ理由☆★ 「設計士なのに、営業のような役割まで任されている」 「本来の業務である『図面を描くこと』に集中できる時間が足りない」 そんな悩みを持つ経験者におすすめ。 ここでは、あなたの専門性を最大限に尊重する環境が整っています。 【当社について】 九州エリア（福岡・大分・佐賀・熊本）で「家族だんらんの家」を展開する、 10年連続成長中のハウスメーカーです。 売上高150億円を突破し、地域密着ながら圧倒的な集客力を誇ります。 また、ZEH基準・長期優良住宅を扱っています。 常に最新の基準を満たす設計スキルが身につきます。 環境に優しく、資産価値の高い家づくりを技術面から支える 働きやすい環境で、設計士としてのキャリアを再構築しませんか？か？ 【仕事内容】 注文住宅の設計・プランニング業務を担当いただきます。 あなたの専門性を最大限に尊重します。 □CADによる図面作成、設計業務一式 主力ブランド「家族だんらんの家」の設計を行います。 完全自由設計のため、一邸一邸異なるプランニングに携わることができ、技術者としての創造力を存分に発揮できます。 □お客様との図面打合せ 営業担当がヒアリングした内容をベースに、設計のプロとして直接お客様と対話します。 専門的な知見から、より住み心地の良い空間や最新のZEH基準に合わせた提案を行い、図面を完成させていきます。 □公官庁（役所・各機関）への申請手続き等 建築確認申請をはじめとする、着工に必要な諸手続きを担います。 法令を遵守し、正確かつ迅速に手続きを進めることで、家づくりの土台を支えます。 □PC（Excel・Word）入力作業 各種仕様書や報告書の作成など、設計に付随する事務作業を行います。 【働く魅力】 □明確なキャリアステップ └キャリアステップの基準が明確！頑張りがい◎ 申請件数などの実績が、着実な昇進と昇与に直結しています。 □ 手厚い評価制度 └ 資格手当が充実！ 一級建築士：月7万円、二級：月3万円 年齢や社歴を問わず、技術レベルと貢献度を正当に給与へ反映。 年収アップを実現している中途採用者が多数在籍しています。

求めている人材 【必須条件】 高卒以上 要普通自動車免許（AT限定可） 木造戸建て住宅の設計実務経験（2年以上） 【歓迎条件】 ・二級建築士以上優遇 ・ＰＣスキル（ＣＡＤ・Excel・Word） 【こんな方におすすめ】 年齢問わず、設計職としての意欲がある方の応募を心よりお待ちしております。 20代の若手はもちろん、現場を知り尽くした30代・40代のミドル層も、即戦力として大歓迎です！ ✅ 商品力・知名度のある商材で、自信を持ってプランニングしたい方 九州での圧倒的な認知度と、ZEH基準を標準とする「家族だんらんの家」の品質が設計を後押しします。 高い商品力によりお客様の納得感が強く、無理な要望調整ではなく「理想を叶えるための設計」に集中できます。 ✅ より「効率的な環境」で、設計士としての専門性を磨きたい方 当社は営業・設計・施工管理の分業制を徹底しています。 設計業務に専念できる環境があるからこそ、着実にスキルアップし、報酬を得ることが可能です。

839-0809福岡県久留米市東合川3-10-20 昭和建設株式会社　久留米インター展示場 【交通手段】 交通・アクセス 久留米ICから約2分

月給28万円～40万円 給与詳細 基本給：月給 28万円 〜 40万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※別途各諸手当＋現場手当 ■通勤手当（月／31,600円まで）※上限あり ■扶養手当（配偶者 ：月／10,000円 第1子：月／5,000円） ■資格手当（月／10,000円～70,000円） ■満勤手当（月／5,000円）※規定日数の出勤による ■現場手当（月／10,000円～100,000円）※実績により変動 ■残業手当（月／42時間以内）※当社規定による

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり22日 ■始業 8:30 ～ 終業 17:30（内、休憩時間60分 実働時間8時間／日）

休日休暇 ■年間121日（週休2日相当、1年単位の変形労働時間制～シフト制） ■年次有給休暇 ■年末年始休暇 ■慶弔休暇 ■産前・産後・育児休暇 ■介護休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 年次有給休暇 年末年始休暇 マリッジ休暇 弔事休暇 出産休暇

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 歩合給あり
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• バイク通勤OK
• 車通勤OK
• 未経験者歓迎
• 住宅手当あり
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 通勤交通費全額支給
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• 育休あり
• 完全週休2日制
• インセンティブあり
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 資格取得手当あり
• 社割あり
• 長期休暇あり
• 第二新卒歓迎
• 固定給35万円以上
• 寮・社宅あり
• 入社祝い金あり