インサイドセールス(法人向け)【370886】

仕事内容: デジタルマーケティング（広告代理事業）における、コンサルティング型営業およびチームマネジメント候補。 ・新規顧客開拓： 戦略的ターゲットの選定から、TELアポ・DM等のアウトバウンド手法を用いた商機の創出。 ・企画・提案： クライアントの課題抽出から、分析・施策立案、広告運用・効果検証までの一貫したプランニング 。 ・ナショナルクライアント対応： 大手企業やエンタメ企業に対し、博報堂グループ各社と連携したオールジャンルの提案 。 ・組織マネジメント（将来）： 営業戦略の立案、KPI管理、メンバーの育成、部門のP/L責任。

求める人材: ✓ 無形商材の法人営業経験がある方 ✓ 新規開拓営業の経験がある方 【経験・実績面】 ✓ デジタルマーケティング業界での経験がある方 ・広告代理店、Web制作会社、マーケティング支援会社での営業経験 ・インターネット広告（リスティング、SNS広告、動画広告等）の知見がある方 ・運用型広告の仕組みやKPI管理の理解がある方 ✓ マネジメント経験または後輩育成経験がある方 ・チームリーダー、マネージャーとして数名でもメンバーをマネジメントした経験 ・OJTやメンター経験がある方 ✓ 新規開拓営業で成果を出してきた方 ・テレアポ、飛び込み営業など泥臭い営業活動を厭わず、継続的に新規顧客を獲得してきた実績 ・月間〇〇件のアポイント獲得、四半期で〇〇社の新規受注など、具体的な数字で語れる方 【志向性・マインド面】 ✓ ベンチャー・成長企業での働き方にフィットする方 ・正解のない環境で、自ら考え行動できる ・スピード感を持って意思決定・実行ができる ・変化を楽しみ、柔軟に対応できる ✓ 将来的に経営に関わりたい意志がある方 ・「営業部長」「事業責任者」など、キャリアゴールが明確 ・売上だけでなく、組織づくりや事業戦略にも興味がある方 ✓ 将来の起業・独立を視野に入れている方 ・「いずれ自分で事業を立ち上げたい」という起業志向がある ・経営者の近くで経営スキルを学びたいという意欲がある 【年齢・キャリア段階】 ✓ 次のキャリアステップを模索している方 ・20代後半：営業経験3〜5年で、マネジメント・経営側に挑戦したい方 ・30代前半：プレイングマネージャー経験があり、さらに大きな責任を担いたい方 ✓ 今の会社でキャリアの限界を感じている方 ・大手企業で歯車感を感じ、裁量を持って働きたい ・中小企業で事業成長の頭打ちを感じ、成長企業で挑戦したい ・年功序列の昇進スピードでは物足りず、実力で早期に管理職になりたい 【その他、こんな方も歓迎】 ✓ 異業界から広告・マーケティング業界へ転身したい方 ・保険・不動産・人材などのコンサルティング営業経験者 ・B2B営業で顧客折衝力・提案力に自信がある方 ・新しい業界で専門性を身につけたい意欲がある方

東京都目黒区上目黒２丁目９−１中目黒Gs第1ビル6F アドイノベーション株式会社 勤務地: 〈勤務地〉 東京都目黒区上目黒２丁目９−１ 中目黒Gs第1ビル 6F 自社内勤務 転勤の可能性：なし

年俸500万円～800万円 給与: <給与> 想定年収：500万円～800万円 月給： 賞与回数：業績賞与 昨年度賞与実績： インセンティブ：あり 〈年収例〉 〈補足情報〉 ※インセンティブ制度あり ※決算賞与あり

シフト制 勤務時間・曜日: 〈勤務時間〉 09:30~18:30 夜間勤務：なし 月間平均残業時間：20時間以下

休暇・休日: 〈休日休暇〉 休日：土日祝休み 年間休日：120日 休暇制度：有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、特別休暇、産休・育休、リフレッシュ休暇、介護休暇 補足情報：・誕生日休暇 ・サバティカル休暇 ・看護有給休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 〈福利厚生・諸手当〉 社会保険完備、交通費支給、住宅手当、健康診断、役職手当、資格取得制度 補足情報：・交通費全支給・家賃手当・認可外保育園補助・祝い金（結婚・出産）・ランチ会、食事会費補助・書籍購入補助等など

試用期間なし

その他: ＜選考に関して＞ カジュアル面談の有無 :あり 会社説明会の有無 :あり 適性テストの有無 :なし ＜選考フロー＞ 【1st Step】 1次面接：ビジョン共感・マインドセット確認（オンライン可） ・面接官： 会長 石森 ・内容： 会社としてのビジョンや今後の事業展望の共有。候補者の「将来どうなりたいか（起業、昇進など）」という野心との擦り合わせを行います。 【2nd Step】 2次面接：戦略的思考・実務適性確認（オンライン可） ・面接官： 社長 小山 ・内容： 具体的な営業戦略、新規開拓への姿勢（TELアポの厭わなさ等）、組織マネジメントへの適性を深掘りします。 【Special Step】 オフィス訪問 ＆ メンバー面談（対面必須） ・内容： 1次・2次で「良い」と判断した候補者を、中目黒のオフィスに招待します 。 ・オフィス見学： 執務スペースの雰囲気を確認 。 ・現場メンバーとの対話： 女性マネージャー や、運用・デザインチームのメンバーとカジュアルに会談。 【Final Step】 最終条件提示・オファー（対面 または オンライン） ・担当者： 石森会長 または 管理部 ・内容： 基本給 、インセンティブ、ストックオプション、将来の支援についての具体的な条件合意。 ＜補足情報＞ 【柔軟な対応】 ・面接日程: 現職の都合に配慮し、平日夜間・土曜日の面接も可能です ・選考期間: 急ぎの転職活動の方は、選考期間の短縮も相談に応じます ・同日実施: Special StepとFinal Stepを同日に実施することも可能です（遠方の方など） 【カジュアル面談】 「まずは話を聞いてみたい」という方向けに、選考とは別のカジュアル面談も設定可能です。お気軽にご相談ください。 【入社前フォロー】 内定後、入社までの間に以下のようなフォローを行います： ・入社前の懇親会・ランチ（希望者） ・業界知識・クライアント事例の事前共有 ・入社初日のスケジュール共有 ・必要に応じた事前課題の提供 選考は「評価される場」だけでなく、「相互理解の場」と考えています。疑問点・不安点は選考過程でどんどん質問してください。じっくりと相互理解を深め、最高のマッチングを実現しましょう。 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 5,000,000円 - 8,000,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間