有資格なら未経験OK　前職給与加味　残業ほぼなし　児童指導員

仕事内容 ⭐ 仕事内容のリアル ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 放課後等デイサービスにて、障がいのあるお子様の療育支援をお任せします。 ✅小学生（6〜12歳）が8割 食事や排泄が自立している子が中心です。「抱っこ」や「重度介助」が少なく、腰への負担が軽いのが特徴です。 ✅「遊び」と「宿題」のサポートが中心 一緒に宿題を解いたり、集団遊びのルールを教えたり、SST（ソーシャルスキルトレーニング）に注力できます。 【✨ここを追加】 ✅ チームで見守るから「初めて」でも安心 子どもたちには一人ひとり違った個性や、感情表現のペースがあります。時にはどう接していいか迷う場面があるかもしれませんが、常に複数のスタッフでフロアを見守っているため、「困ったらすぐに先輩にバトンタッチ」できます。まずは先輩の対応を見て学ぶところからスタートできるので安心です。 ✅事務作業も定時内で完了 スタッフが潤沢にいるため、「子供が帰った後に残業して日誌を書く」「持ち帰って仕事をする」といったことはほぼありません。 ⭐「働きやすさ」の根拠 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「福祉の仕事は好きだけど、体が辛い」「人手不足で休みが取れない」 そんな業界の常識を覆すために、当社は【人員配置】に投資しています。 ✅ 「心のゆとり」を持てる手厚い人員配置 「もし子どもが泣き止まなかったら…」未経験の方なら当然の不安です。だからこその、国の基準の2.5〜3倍の人員配置。 イレギュラーな事態が起きても、周りのスタッフがすぐにフォローに入ります。大人に「心のゆとり」があるからこそ、子どもたちに笑顔で向き合える環境です。 ✅ 急な欠勤もカバーできる体制 お子様の発熱やご自身の体調不良時も、「お互い様」で休みやすい環境です。 ✅ 休憩は必ず1時間取れます 忙しくてお昼が食べられない…なんてことは絶対にありません。心身ともに余裕を持って働けます。 児童指導員, 児童発達支援管理責任者, 児発管, 放課後等デイサービス, 放デイ, 児童発達支援, 療育, 残業なし, 持ち帰りなし, 土日祝休み, 週休2日制, 人員配置手厚い, 身体負担少, 住宅手当あり, 退職金制度あり, 教員免許, 保育士, 社会福祉士, 精神保健福祉士, Uターン歓迎, Iターン歓迎,小学校教諭免許, 中学校教諭免許, 高等学校教諭免許, 養護教諭免許, 特別支援学校教諭免許, 精神保健福祉士, 公認心理師, 臨床心理士, 沼津市, 長泉町, 函南町, 伊豆の国市, 裾野市, 熱海市, SST, ソーシャルスキルトレーニング, 学習支援, 学習指導, 持ち帰り残業なし, サービス残業なし, 介助少なめ, 身体介助なし, 腰痛心配なし, 異動なし, 転勤なし, 再雇用制度あり, 車通勤OK, 無料駐車場完備

求めている人材 ✅ 児童指導員の任用資格を満たす方 （以下いずれかに該当する方） ■ 保育士、教員免許、社会福祉士、精神保健福祉士などの有資格者 ■ 大学等で社会福祉学・心理学・教育学・社会学を専修して卒業された方 ■ 児童福祉事業で2年以上従事した方 ✨資格があれば実務未経験・ブランクOK！✨ ※子どもたちとしっかり向き合う環境を守るため、 今回は「要件を満たす方」に限定した募集となります。（無資格の方はご遠慮いただいております） ＼こんな方にピッタリ／ ・資格を活かして、ゆとりある環境で働きたい方 ・持ち帰り残業やサービス残業に疲れてしまった方 ・ずっとパートだったが、正社員として安定したい方

411-0903静岡県駿東郡清水町堂庭８９番地の５ 株式会社駿東ドリームビレッジ 【交通手段】 交通・アクセス 三島駅から車で10分

月給21万円以上 給与詳細 基本給：月給 21万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ✨ 前職給与・経験をしっかり考慮します！ 「今の給与から下がってしまうのでは…」という方も、まずは面接でお話ししましょう。経験年数やご実績をしっかり評価し、スタート給与を決定いたします。 ＜給与モデル＞ ・年収例：約307万円（未経験スタート・入社1年目目安／月給＋賞与年2回） ※児童発達支援管理責任者の有資格者は「別求人」にて月給30万円〜で募集しております！

変形労働時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日 9:30～18:30（休憩60分） ⏰夏・冬・春休み期間 8:30～18:30の間で 8時間勤務（休憩60分） ※早番・遅番あり ⏰残業はほぼありません 持ち帰りの仕事もありません◎

休日休暇 週休2日制（日曜＋他シフト制） ／月9日休み 人員については多めの配置になっているので 休みはざっくばらん相談してください！ 連続した休暇も取りやすいです 《休暇制度》 ・有給休暇 ・育児休業（取得実績あり） ・介護休業（取得実績あり） ・看護休暇（取得実績あり） ・特別休暇（～7日間） ✨年間の平均有休取得日数 13.7日（2024年実績） ✨年間の有休消化率 94.5％（2024年実績）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ⭐退職金制度（勤続3年以上） ⭐定年制（一律60歳） ⭐再雇用制度（70歳まで） ⭐マイカー通勤可（駐車場無料） ⭐入社後3ヶ月目など、第三者による 定期的な面談サポートを実施 ⭐入社5・10・15・20年ごとに 報奨旅行（海外・国内選択可） ※家族同行可 ⭐健康診断・予防接種無料 ⭐育休後の復職時は 時短勤務(6時間)可、 残業なし、早退随時可 ＜充実した教育体制＞ ■社内研修 入社1年目、2年目、3年目などの タイミングで、職種・職位に応じた オンライン研修・集合研修を実施 ■外部研修 静岡県や社会福祉協議会などが 主催する研修への参加をはじめ、 サービス管理責任者基礎研修 （実践研修、更新研修）や 強度行動障害研修など、 様々な研修の機会があります

試用期間あり 試用・研修期間：３ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 介護休暇あり
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 職場見学可
• 転勤なし
• 通勤交通費全額支給
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• 残業なし
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 退職金あり
• 育休あり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 面接1回
• 資格取得手当あり
• ピアスOK
• 第二新卒歓迎
• 原則定時退社
• ノルマなし
• 友達と応募OK