Honda車の自動車整備士

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器品質管理、自動車/輸送機器品質保証 ＼ ここが魅力！働きやすさのポイント ／ ◆年間休日120日でプライベート充実 ◆チームで協力して目標達成を目指せる ◆月5,000円～48,000円の インセンティブあり ◆フロント・洗車スタッフ充実！ 整備に集中できる環境◎ ◆転勤なしで加古川に腰を据えられる ◆20～40代活躍中の職場環境 ✅仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ Hondaの正規ディーラーでの 自動車整備業務全般をお任せします。 車検や点検、修理・整備など、 お客様の大切な愛車を 安全に保つための重要な仕事です。 【具体的な仕事内容】 ■車検・点検 ■修理・整備（オイル交換など） ■車用品の設置作業 ■その他、整備を中心とした業務全般 【整備士の仕事に集中できる環境】 当社ではフロントスタッフや 洗車専門のアルバイトが充実！ しっかり分業化されています。 「1人で接客も洗車も全部やる」 ということは一切ありません。 本来の整備業務に専念できるため 無駄なストレスなく働けます。 1日の対応件数は、 繁忙期（2月～4月）で7～10件、 それ以外の月なら5～7件程度。 無理のないペースで 丁寧に作業できる環境です。 【1日の流れ】 09:00 朝礼→整備作業 12:00 昼休み 13:00 整備作業 18:00 業務終了→退勤 ✅働きやすい環境が整っています ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 工場の改装や 現場の働きやすさを高める 設備投資を惜しみません。 また、本人の希望がない限り、 営業職への配置転換は一切なし。 じっくりと整備士としての仕事に 専念していただけます。 20～40代のスタッフが活躍中で、 和気あいあいとした雰囲気の職場。 分からないことがあれば 気軽に質問できる環境なので、 安心して業務に取り組めます。 ✅未経験でも安心の教育体制 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 整備未経験の方でも安心して スタートできるよう、 独自の指導プログラムを完備。 マニュアルを通して 業務を進めることができるので、 着実にスキルを身につけられます。 将来は店舗マネジメントへと キャリアを広げることが可能です。 次期店長を目指しながら、 店舗の管理・運営業務にも 少しずつ携わっていただきます。 基本業務をマスターした後は、 顧客データの管理や採算管理なども 状況に合わせて任せていく予定です。 ✅チームで目標達成を目指せる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社では、チームで協力して 目標達成を目指す体制を 整えています。 チームで目標を達成すると、 月5,000円～48,000円の インセンティブを支給。 年の半分以上は MAXの金額を獲得しており、 みんなで力を合わせれば しっかり成果につながる環境です！ ✅当社について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1986年に設立し、 兵庫県加古川市を拠点とする ホンダの正規ディーラーです。 新車・中古車販売やリースをはじめ 車検・点検・保守・整備まで、 カーライフ全般を総合的に サポートできる体制が強み。 30年以上にわたり地域に密着し、 質の高い丁寧な対応が評判を呼び、 顧客数も右肩上がりに 成長を続けています。 ✅応募条件の補足 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 日本の自動車整備士資格（3級以上）と マニュアル車の運転免許が必須です。 お客様やスタッフとの 円滑な日本語による伝達や 指示書の理解が求められる職場です。

求めている人材 【応募に必要な条件】 ・日本の自動車整備士資格（3級以上） ・普通自動車免許（AT限定不可） ・日本語での円滑な意思疎通ができる方 （整備指示書や車検書類の読解、 スタッフ間での正確な連絡に必要なため） 【歓迎する資格・経験】 ・2級自動車整備士資格 ・加古川市や周辺地域で働きたい方 【このような方にぴったりです】 ・黙々と整備作業に集中したい方 ・チームで協力して働きたい方 ・コミュニケーションを大切にできる方 ・残業を減らしてプライベートも 整えたい方 【職場の年齢層・雰囲気】 20代、30代、40代の 整備士が中心となって活躍中。 勤続27年のベテランも在籍しており、 わからないことはすぐに質問できます。 経験が浅い方やブランクがある方も 丁寧な研修プログラムがあるため、 安心してスタートいただけます。 転勤なしで腰を据えて働ける環境です。

月給23万6000円～43万5000円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 23万1000円 〜 43万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり5000円 《一律手当》 ・職場手当（5,000円/月） 《各種手当》 ・通勤手当（15,000円まで/月） ・住宅手当（1～2万円/月） ・家族手当 （配偶者：5,000円、子供：6,000円） ・資格手当 （1級：6,000円、2級：3,000円、 3級：2,000円、検査員：5,000円） ・皆勤手当（4,000円/月） ・役職手当（5,000～5万円/月） ◆インセンティブあり （チーム目標達成時： 月5,000円～48,000円） ◆昇給あり（年1回・5月) ◆賞与あり（年2回・7月/12月） └計3.3ヶ月分（2025年度） ◆業績に応じて決算賞与あり（7月） └3ヶ月分（2025年度） 【給与例】 給与例 ■モデル年収 ・年収560万円/27歳 月給23万1000円 +各種手当+賞与 +インセンティブ ・年収700万円/39歳 月給31万 +各種手当+賞与 +インセンティブ

変形労働時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり171時間 8:40〜17:55（休憩75分） ■変形労働時間制 ■総労働時間：1ヶ月あたり171時間

休日休暇 ・年間休日120日（計画有給8日含む） ・週休2日制 ・定休日＋希望休（1〜2日／月） ・年末年始休暇7日 ・夏季休暇5日 ・GW休暇5日 ・有給休暇10日 （法定通り半年経過後に付与） ※定休日：毎週水曜＆第2・3火曜 ※各種休暇日数は昨年度実績 ※定休日と組み合わせて3連休も可能！ 連休が多いのも魅力です

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ◆有給休暇あり ◆慶弔休暇、特別休暇あり ◆退職金制度あり ◆報奨金制度あり ◆マイカー通勤可能（無料駐車場あり） ◆制服貸与 （クリーニング代も会社負担） ◆従業員割引あり ◆大手福利厚生プログラム利用可能 （ベネフィットステーション加入） ◆交通費規定支給（15,000円まで/月）

試用期間なし

• 制服あり
• 年間休日120日以上
• バイク通勤OK
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 職場見学可
• 転勤なし
• 未経験者歓迎
• 住宅手当あり
• 有資格者歓迎
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• インセンティブあり
• 交通費支給
• 長期歓迎
• 社割あり
• 長期休暇あり