【ライフキャリア事業本部】転職事業領域における内部統制・契約管理業務

仕事内容: ＜仕事概要＞ ライフキャリア事業本部の転職領域における内部統制の要となる業務をお任せします。 受注→納品→計上→債権回収までのサイクルについて、事業部として設けているルールに則り、正しい運用・正確な決算がされているかどうかについて、確認・対応していたただきます。 また、ただのチェック部門にとどまらず、必要に応じて、法務や経理、原価部門などの他部署とも、連携しながら内部統制の観点で業務を進めていただきます。 特に当社は月次決算のスケジュールで動いておりますので、定められた月次スケジュールの中で、正しく納品・計上されているかを毎月確認し、不備があれば営業・原価部門に指示し、〆切までに完了しています。 ＜業務詳細＞ 【申込書承認対応】 ・クライアントから提出またはWEBで申込いただいた内容を確認し 社内システムを利用して、承認対応を行います。 ・納品された商品が適切に納品できているかを確認し、商品部門と連携し計上処理を行います。 【契約書確認】 商品によっては契約書の締結も行います。その契約書の確認や、所定の申込書以外でのご契約を希望される案件において 商品部門や法務と連携し契約書内容の確認を行います。 【月次計上調査】 ライフキャリア事業部ではあらゆる商品を扱っていますので、 商品ごとの納品定義に則り正しく適切に納品できているか計上のチェックを行います。 【業務フロー制定・整備】 受注→納品→計上→債権回収までのサイクルについて、社内システムやツールを使い業務フローを整えています。 事業部統合拡大にあわせた業務フローや業務インフラの整備は重要であり、制定かた改修、改善を行っております。 新商品がリリースには、私たち管理課も法務・経理・内部統制の観点で商品設計に係わり、業務フローへの落とし込みも行っています。 ＜チームのミッション（目指している方向性）＞ ライフキャリア事業本部における「事業企画部門」として、理念・ミッションの実現、事業目標の達成に向けた事業計画の立案・推進・浸透を担う統括部に所属しています。 その中でも、今回募集する転職管理課 は転職領域の専任組織として、法務・経理・原価部門・内部統制室などの各本部と事業部をつなぎ、 契約書チェック／納品実態の確認／月次決算の正確性担保といった事業運営の根幹を支えるオペレーションを推進しています。 私たちのミッションは、「正確で円滑な事業部決算を実現するための業務フローの“要”であり続けること」です。 現在、転職領域は事業統合や商材増加により“変革期”を迎えています。 そのため、業務の標準化・業務インフラの整備・業務フローの再設計など、今後の事業成長を支える基盤づくりにも積極的に取り組んでいます。 【紹介元企業】 Michinori株式会社 住所：大阪府大阪市福島区福島7-1-10 Wiz fukushima2階 GRANDSLAM241 HP：https://www.michinori-inc.com/ 事業内容：新卒・中途向け人材紹介事業、人事コンサルティング事業 ※有料職業紹介事業（厚生労働大臣許可番号/27-ユ-303887）

求める人材: ＜必須スキル＞ ＜必須スキル＞ ・以下いずれかのご経験をお持ちの方 - 営業推進／営業事務／管理部門／内部統制／法務などの業務経験 - または営業経験があり、事務職へのキャリアチェンジを検討されている方 ・基本的なPCスキルをお持ちの方（Excelでのデータ入力・照合などの基本操作ができるレベル） ・複数部署（営業・商品部門など）と連携しながら、丁寧なコミュニケーションを取って業務を進められる方 ＜歓迎スキル＞ ・売上計上・請求処理・受発注など、数字を扱うバックオフィス経験 ・顧客への契約締結対応経験、または申込書チェック業務の経験 ・多商材を扱う企業でのオペレーション／事務経験 ・法務観点の知識 ＜こんな方を求めています＞ ・チームで協力しながら、前向きに業務を推進できる方 ・変化を楽しみ、成長意欲を持って取り組める方

年俸430万円～600万円 給与: ※賞与年2回含む ※職務経験を考慮のうえ決定いたします。 【モデル年収】 ＜中途入社2年／一般社員／26歳＞ ◆450万円～550万円 ＜中途入社5年／課長職／30歳＞ ◆600万円～750万円 ＜中途入社8年／部長職／35歳＞ ◆800万円～950万円

固定時間制 勤務時間・曜日: 勤務時間:09:15～17:45

休暇・休日: 〈休日休暇〉 休日：土日祝休み 年間休日：126日 休暇制度：年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇、GW休暇、慶弔休暇、特別休暇、産休・育休 補足情報：◆完全週休2日制(土・日) ◆祝日 ◆年末年始休日 ◆マイナビ公休日(年5日) ◆年次有給休暇 ◆慶弔休暇 ◆特別休暇(結婚休暇/忌引休暇/子の看護休暇等)

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 社会保険完備 交通費支給 住宅手当 社宅・寮 健康診断 持株会制度 社員割引制度 退職金制度 役職手当 家族手当 資格取得制度 ■補足情報 各種社会保険完備 社員持株会 団体生命保険 退職年金制度 各種慶弔制度 表彰制度 社員起業支援制度 確定拠出型年金制度 資格取得支援制度 借り上げ社宅制度 医療見舞金 結婚・出産祝金 クラブ活動 財形貯蓄 なんでも相談窓口 　など ≪生活をサポートする会社≫ 地域手当や保養所などの福利厚生制度が完備されており、 心身ともに健康で安心して働ける環境が整っています。 IT関連資格取得支援制度 学習管理システム プログラミング学習ツール（オンライン） 時短読書ツール ビジネスナレッジ学習ツール（オンライン） 社内講師研修、社外講師研修 組織力向上施策（エンゲージメント調査） 新任課長研修/マネジメント・ハンドブック その他、各種優待として グループ会社サービスの各種特典あり

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 雇用形態: 正社員 給与: 4,300,000円 - 6,000,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間