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正社員

居宅介護支援のケアマネジャー【正社員】/セントケア大多喜

セントケア千葉株式会社

千葉県夷隅郡大多喜町横山

月給22万3000円~30万円

仕事概要

仕事内容

仕事内容: ケアマネ経験不問(未経験歓迎)  セントケアグループならではの研修体制!  多職種出身のケアマネ在籍により連携抜群!  豊富なノウハウあり!  ケアマネとしてのノウハウをしっかり身に付けるならセントケアで間違いなし! お客様の生活全体のマネジメント業務 お客様ご本人やご家族の状況を確認し、 希望に沿ったケアプランを作成 します。 <具体的な業務内容> 介護申請手続き代行 ケアプランの作成 サービス担当者会議の実施 モニタリングの実施 サービス利用票や給付管理票などの書類作成 自治体や介護サービス事業者との連絡調整 など

求めている人材

求める人材: 介護支援専門員 ※経験不問 普通自動車運転免許(AT限定可)

勤務地

千葉県夷隅郡大多喜町横山612-1 セントケア大多喜 勤務地: 千葉県夷隅郡大多喜町横山612-1 【交通手段】 アクセス: オリブさんより大多喜街道市原方面へ約1.9�q 横山交差点より200m先右側 <マイカー通勤可/駐車場完備>

給与

月給22万3000円~30万円 給与: 月給223,000円〜 ※15件まで [別途支給] 16件〜29件まで@2,000円 30件以上34件まで@2,500円 35件以上@3,000円 特定事業所加算手当@150〜300円 [他手当] 主任介護支援専門員資格手当15,000円/月 初回加算給付@1,000円 退院退所加算手当@1,500円〜3,000円 ターミナル加算手当@2,000円 認定調査@500円

勤務時間

固定時間制 勤務時間・曜日: 8:30〜17:30 ※非常勤希望の方も応相談

休日・休暇

休暇・休日: 週休2日制/基本土日休み (月8〜11日、年間休日112日)

待遇・福利厚生

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 社会保険完備 昇給有 有給/産前産後/育児/介護/慶弔/家族休暇 制服貸与 交通費全額支給(車通勤可/社内規定により支給 ) 正社員登用制度あり 入社1年経過後無期雇用転換(68歳以上は1年毎の契約更新) 研修制度有 資格取得支援制度有 予防接種補助制度 スタッフ紹介制度 ほっとライン(第3者相談通報窓口) 社員割引制度(余暇利用) 団体長期障害所得補償  他

試用期間

試用期間なし

その他

その他: 「応募する」ボタンをご利用ください。 こちらより折り返しご連絡をさせていただきます。 お電話・メールでのお問い合わせも大歓迎! <電 話> 0120-938-007/043-203-0720 ※WEB・メールでのご応募は24時間受け付けております! 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 223,000円 - 300,000円 月給 平均所定労働時間(1か月当たり): 168時間

仕事に関するPR

Image【契約社員】大手介護グループ企業のケアマネ業務/他職種連携バツグン!スキル・キャリアを磨けますImage
アピールポイント: 一人ひとりのお客様に最適なサービスを提供するため、 様々な現場経験の豊富なケアマネジャーが中心となって運営しています。 ポイントは多職種連携のもと、サービスの垣根を超え <中立の立場>でやりがいを持った仕事ができること。 お客様もご家族様もスタッフも みんなが笑顔で暮らせるよう日々の暮らしを支えませんか? もちろん!スタッフの育成にも力を注いでおり研修も充実 在宅サービスを中心に展開しているセントケアならではのノウハウからも知識を深め、広い視野を持ってお仕事ができるはずです!

仕事の特徴

  • 交通費支給

応募について

募集人数

3人

企業情報

社名

セントケア千葉株式会社

事業内容

福祉・独立行政法人・NGO・NPO

本社所在地

2600028 千葉県千葉市中央区新町1-17 JPR千葉ビル12F

代表者

遠藤 久

企業代表番号

0432030720

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居宅介護支援のケアマネジャー【正社員】/セントケア大多喜

セントケア千葉株式会社

千葉県夷隅郡大多喜町横山

月給22万3000円~30万円

【契約社員】大手介護グループ企業のケアマネ業務/他職種連携バツグン!スキル・キャリアを磨けます
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原稿ID : 3dbce16d05d8c249

掲載開始日: 2026/02/10(火)

居宅介護支援のケアマネジャー【正社員】/セントケア大多喜

セントケア千葉株式会社

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