まちづくり支援業務・産業支援業務　若干名

仕事内容 複数部署の募集になります。 ご希望の業務種別をお選びください。 選考の結果、ご希望とは異なる業務種別での採用となることがあります。 〇まちづくり支援業務 ・商業振興やまちづくり団体等の活動支援 ・まちづくり関連事業・イベント等の企画運営 ・都市農業の保全・活性化への活動支援 ・その他まちづくり支援に関する事務 など ・まちづくり支援グループの業務は当社HP（ https://www.mitaka.ne.jp/docs/2024101500045/ ）を参照ください。 〇産業支援業務 ・創業支援・コワーキング施設（M－PORT）の運営、受付対応 ・創業コンシェルジュ業務 (相談一次対応および専門家相談への引継ぎ） ・起業・創業支援に関するセミナー等企画・運営 ・小規模会議室の運営、請求事務など ・その他ビジネス支援に関する事業事務 など ・産業支援グループの業務は当社HP（ https://www.mitaka.ne.jp/docs/2024101500021/ ）を参照ください。 【応募方法】 ※Indeedにご登録いただくと、スムーズにご応募可能です。 応募後、弊社からお送りするメール／メッセージ宛てに 速やかに応募書類一式をお送りください。 応募書類一式の送付締め切りは12月５日(金)15時です。 〈お送りいただくもの〉 ①履歴書 写真貼付、通知用のEメールアドレス、希望する応募種別 「まちづくり支援業務」または「産業支援業務」を記入してください。 ②職務経歴書 ③レポート テーマ「地域におけるまちづくり会社の役割と、私がまちづくり会社で取り組みたいこと」について記述してください。（1,200字以上1,600字未満 様式自由） ④個人情報取り扱い同意書 当社ホームページからダウンロードいただき、署名をお願いします。 ホームページURL【https://www.mitaka.ne.jp/docs/2025110700013/】 【応募対象】 以下（１）～（３）をすべて満たす方 （１）1990年２月２日以降産まれで、高校、高専、専門学校、大学、大学院等を卒業/修了した方。就労経験の有無は問いません。 （２）ワード・エクセルを中級程度利用できる方 （３）日常的に自動車を運転できる方（要普通自動車運転免許 AT限定可。産業支援業務では必須ではありません。） 【選考方法】 （内容は変更する場合があります。） １次選考：書類選考 ２次選考：適性・能力テスト選考 最終選考：面接選考、２月１日付採用 【採用日・雇用契約期間】 2026 年２月１日付採用とします。 契約期間の定めはありません。 ただし、採用後３カ月は試用期間とします。 ◎はじめに、OJT形式にて 業務研修を予定しています。 お仕事の流れなどを イチからお教えするので、 専門的な知識はいりません。 ＜勤務地について＞ 三鷹産業プラザ(三鷹市下連雀3-38-4) にて勤務を行っていただきます。 【特徴】 ◇未経験OK！ ◇活気ある社内！ ◇多様な業務に携われる！

求めている人材 当社は三鷹市等が出資する第３セクターで、 公共性・公益性に加え、民間企業としての柔軟性とスピードを兼ね備えた「まちづくり支援機関」として、三鷹市や関係機関と連携して様々な事業を行っています。 当社は、2024年に創立25周年を迎え、さらなる発展に向け、若手・中堅社員の募集を行います。 市内事業者や、市民の皆さんと直接かかわりまちづくりに貢献したい方、長期的な視点で自己成長を図り、三鷹市の発展に貢献したい方を募集します。 ◎新しい環境で挑戦したい方を歓迎します。第二新卒～中堅層の方のご応募をお待ちしています。 ◎未経験の方も安心してご応募いただけます。成長を全力でサポートします。 ◎安定したキャリアを目指す方に最適な環境をご用意しています。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・36歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

職場環境 私たちは「まちづくり」をキーワードに 様々な事業を展開しています。 地域社会に貢献できるやりがいのある職場です。 喫煙所：喫煙所あり（屋内） 勤務地ビル内に喫煙キャビン設置有り

181-0013東京都三鷹市下連雀 株式会社まちづくり三鷹 【交通手段】 交通・アクセス 三鷹駅から徒歩７分

月給23万5400円 給与詳細 基本給：月給 23万5400円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 〇初任給 （例）大学新卒 235,400円 ※初任給は目安です。 一定の経験を有する方は、経験年数加算をします。 ※毎年、評価制度による定期昇給を行います。 〇手当 扶養手当、通勤手当、賞与（2024年実績 3.2～4.0カ月） 昇格により、職責手当、管理職手当を支給 〇その他 退職金制度 中小企業退職金共済に加入 福利厚生制度 三鷹市職員互助会に加入 【給与例】 給与例 ・400万（28歳 給料25.8万＋他） ・559万（40歳 給料32.9万＋他）

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1週あたり40時間 8:30～17:30（実働8時間） ＊休憩60分 ＊週5日勤務（原則/月～金） ☆業務状況により、出勤時間の変更や残業・土日出勤の場合あり 残業・土日勤務の場合は時間外手当の支給、振替休日を付与します。

休日休暇 ◆週休2日制（土日祝） 年次有給休暇 年20日(年初めの付与日数) 夏季休暇（今年度実績５日） 年末年始休(12/29～1/3) 出産育児・介護関連休暇など

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◆交通費は規定内にて支給されますので、安心して通勤いただけます。 ◆昇給制度や賞与制度が整備されており、日々の努力がしっかり評価される環境です。 ◆福利厚生サービス（三鷹市職員互助会）を通じて、生活面でのサポートも充実しています。 ◆研修制度が整っておりますので、未経験の方でも安心して業務に取り組んでいただけます。

試用期間あり 試用・研修期間：３ヵ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 介護休暇あり
• 中途入社50％以上
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 経験不問
• 女性管理職登用あり
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 交通費支給
• 面接1回
• 土日祝休み
• 第二新卒歓迎
• ノルマなし