インフラエンジニア

仕事内容 ⭐この求人のアピールポイント⭐ ✅月給27万円～80万円 ✅中途採用時の平均月給38万円 ✅年間休日127日以上 ✅完全週休2日制（土日）＋祝日休み ✅残業月平均10時間以内 ✅社員の定着率98％ ＼直請け・一次請けの案件が基本！「帝国データバンク会社年鑑」掲載企業／ 各種システム基盤の導入や設計構築、運用支援アプリケーションやシステム開発に携わっていただきます。 開発分野はもちろん、就業場所や残業時間など様々な希望を考慮したうえで、最適なプロジェクトにアサインいたします。クラウドやセキュリティなど最新技術を使ったAIなど最先端の開発に携わるチャンスもあります。 【プロジェクト例】 ◆サーバ、ネットワーク、クラウドなどシステム基盤の導入・設計構築・運用支援 ◆官公庁、自治体、独立行政法人（行政機関などのDX推進） ◆教育機関、文教（大学、高校など各校のICT基盤） ◆金融（損保・保険・銀行、クレカ系の業務システム） ◆製造、通信、小売など大手企業（社内システム構築、クラウド化） 【開発環境】 ◎AWS、Azure、VMware、Windows Server、Linux、Cisco、Juniper 他 ＜人の成長こそが、会社の成長＞ 一人ひとりのエンジニアに向き合い、「教育」「キャリア」「待遇・福利厚生」を整えて成長をサポートしていく。エンジニアが成長するからこそ、取引先からご満足をいただき良好な関係を築けて継続的な取引をいただける――― エンジニアの成長こそが会社の成長に直結すると考えている当社。その結果、21期連続で売上アップを達成するなど、着実に成長を続けてきました。 入社後も手厚いサポートが整った環境で、あなたの経験を活かしませんか？ ✅サポート制度1 ＜継続的な教育体制の充実＞ 月に1回、同じ技術を持つエンジニア同士で集まり、新たな技術への取組みなどを共有しています。技術面での不安なこと、困っていることなどがあればアドバイスを求めることができ、プロジェクトへの参画後も継続的な教育を実施します。技術の進歩、変化が早い業界だからこそ、“継続すること”を大切している当社では、「今のプロジェクトの技術しか磨けない」「最新の技術を身に付けられない」というようなことはありません。経験者に対しても、教育を大事にしています。 ✅サポート制度2 ＜定期的なヒアリングで悩みを解決＞ 新規のプロジェクトに参画した際には2週間後にヒアリングを実施。月1回の朝会・隔月1回の夜会を通じて、社長や営業担当が現場の状況をヒアリングしています。 「スキルダウンに繋がる」「ハラスメントがある」「労働環境が良くない」などといった状況が、エンジニアからヒアリングされれば、プロジェクトから撤退することもあります。 ✅サポート制度3 ＜サイドバイサイドを大切に、絆をつなぐ＞ 昨今では100%リモートワーク、コロナ以降はWeb会議で完結させる、帰社日もないという働く環境が増えていると思います。 そんな中で時代と逆行しているかもしれませんが、当社は帰社日を大事にしています。それは、一人ひとりのエンジニアと繋がりを大切にしているからです。 たとえば、月1回実施している朝会では、会社が朝食を用意し、和やかな雰囲気のもと忌憚なく話せる環境を提供します。取引先との契約時に平日にエンジニアを帰社させる旨は伝えているのでオンタイムに帰社していただけます。

求めている人材 ＼20代・30代多数活躍中！経験年数・言語・学歴不問／ 【必須条件】 ◇なんらかのインフラ設計、構築、運用経験をお持ちの方 開発環境や担当フェーズ、経験年数は不問です。要件定義からテスト・デバッグまでワンストップで開発行っている当社。 PL・PM25％、SE45％、PG25％、研修生5％という稀有なスキル分布を誇っており、スキルや希望に応じた案件を担当いただけます。 【以下のような方を歓迎いたします！】 ◎充実感が得られる開発に携わりたい方 ◎キャリア・スキルアップを実現したい方 ◎仕事だけでなく、プライベートも大切にしたい方 ＜社員インタビュー＞ ◆一人ひとりに向き合っていく これまでたくさんの方と面接でお会いしてきましたが、会社都合で希望していない、成長できない仕事をしてきたという話を伺うと憤りを感じます。当社では、人生の大切な時間に関わっている自負を持ち、あなたにしっかりと向き合い、キャリア形成をサポートします。 代表取締役：金子 ◆つながりを感じられる 社長が一人ひとりのスタッフをしっかりと見てくれますし、トップであっても近い距離感にいると思いますね。また、月に1回の朝会では、他のプロジェクトで働くメンバーともコミュニケーションをとれ、会社への帰属意識、つながりを実感しながら、仕事へ取り組めています。 SE：Uさん ◆待遇や福利厚生も整っている 前職時代は、なかなか給与も上がらず、頑張り・スキルが認められない環境に不満を感じていました。そこは、転職して大きく変わったと思います。日々ゆとりを持った生活ができていますし、母の日やクリスマスにフラワーギフトを贈れる制度など、福利厚生も整っていますね。 SE：Sさん

160-0022東京都新宿区新宿3-1-24京王新宿3丁目ビル4F 株式会社デジタルデザインシンク 勤務地 ※都内、当社請負先 【交通手段】 交通・アクセス 「新宿駅」徒歩4分／「新宿三丁目駅」地下C1出口直結

月給27万円～80万円 給与詳細 基本給：月給 27万円 〜 80万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※経験・能力を考慮して決定します ※エンジニアの中途採用時の1年目平均給与額は月給38万円です ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 【手当】 ■交通費全額支給 ■配偶者手当（月1万円） ■子ども手当（1人目：月1万円、2人目以降：月5000円） ■役職手当 ■技術手当 ■時間外手当 【給与例】 給与例 【年収例】 710万円／32歳（経験6年）／PL（月給50万8000円） 520万円／26歳（Java経験3年）（月給35万円）

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 20日 勤務時間／9:30～18:30 ※プロジェクトにより異なる場合あり ※勤務時間・残業時間の希望があれば、ご相談ください ★残業は月平均10時間以内／時間外手当は別途支給します

休日休暇 ★年間休日127日以上 ■完全週休2日制（土日） ■祝日 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■慶弔休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ■初年度有休休暇（10日）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ✅独自の福利厚生で、暮らしを豊かに ・交通費全額支給 ・引越し支援金支給（全額無利子貸与） ・結婚お祝い金（15万円支給） ・出産育児一時金（子ども一人につき75万円を支給） ・配偶者手当：月1万 ・子ども手当：1人目月1万、2人目以降月5,000円 ・家族含め宿泊施設の利用補助 ・テーマパーク等、家族含め利用補助 ・映画チケット2枚無料（本人2枚または本人と扶養者に各1枚など） ・健康奨励金（1年間病欠がなかった場合は5万円支給） ・学習支援金（書籍購入費を月1冊分支給） ・母の日、クリスマスフラワーギフト（本人と扶養者に各5000円相当のギフト） ・インフルエンザ予防接種（本人と扶養者） ・直営保養所・提携宿泊施設（ベネフィット・ワン） ・定期健康診断 ・レクリエーション奨励金 ※以下を年1回支給 ・レジャー施設：本人と扶養者に各1万円 ・宿泊施設：本人と扶養者に各1万円 ✅自分と家族を大切に ・年間休日127日以上 残業10h以内で働きやすさ◎ ・完全週休二日制（土日祝休み） ・有給消化率：85%☆ 「プライベートを充実させたい」 「家族と過ごす時間が欲しい」 「仕事も家庭も大切にできる環境で働きたい」 という理想も実現できます。 （結婚祝い金15万、出産育児一時金75万円、配偶者手当／月1万など多数）

試用期間なし

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 通勤交通費全額支給
• 経験者歓迎
• 残業なし
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 面接1回
• 土日祝休み
• 第二新卒歓迎
• 原則定時退社
• ノルマなし