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正社員

社内向け人材教育企画運営担当 (神297994

株式会社アイルミッション

神奈川県横浜市西区高島

年俸400万円~500万円

仕事概要

仕事内容

仕事内容: [会社名称]:株式会社アイルミッション [雇用形態]:正社員 [想定年収]:400万~500万円 [応募資格]:学歴不問 【概要】 社内教育(新入社員・中堅社員・リーダー・資格階層別・マインド研修各種)の企画立案・研修の施行 ※変更の範囲:会社が指定する業務 【具体的な仕事内容】 既存教育担当と一緒に年間を通して教育全般を、また新たな研修の企画などをお任せ致します。 【業務内容】 ・研修企画 ・講師 ・社内調整 ・外部サービス導入検討 ・その他、HRで行っている従業員サポートや会社単位での行事企画運営など 【研修カテゴリー】 ・新入社員研修 ・理念研修 ・階層別研修 ・技術研修  etc... (エンジニア出身の方であれば研修のハンドリングだけではなく講師もご担当いただきます) <組織構成・部署の人数> +-+-+-+-+ HR部 【所属部署について】 HR部 計6名 部長1名、グループリーダー1名、教育1名、労務1名、人事・採用2名 (各担当の業務を遂行しつつ、課内で情報共有し合い、時にはお互いに手伝い合うこともあります。) <面接について> +-+-+-+-+ ※応募前のカジュアル面談実施可 書類選考 ↓ 1次面接(Web面接) ↓ 最終面接(対面) ↓ 内定

求めている人材

求める人材: 以下いずれかに当てはまる方 ■人財教育担当もしくはビジネス系トレーナーとして教育の経験がある方(スポーツトレーナーは除く) ■エンジニアとしてIT業界のプロジェクト内で、新人の教育カリキュラムを構築したことのある方 (エンジニアからのJobチェンジもOK。)

勤務地

神奈川県横浜市西区高島11-1-2株式会社アイルミッション 株式会社アイルミッション 勤務地: 屋内喫煙所あり <設立年月> 2013年 <上場区分> 未上場 <会社規模> 101 ~ 300名 <平均年齢> 38.1歳 <男女比率> 8:2 【交通手段】 アクセス: 横浜駅(JR在来線・みなとみらい線・京急本線・相鉄本線・東急東横線)から徒歩5分

給与

年俸400万円~500万円 給与: <賞与回数>2回 <賞与実績> 4ヶ月分 <インセンティブ> なし 【給与補足】 ■想定年収:400万~500万(想定残業月10時間を含む場合の金額) ■月給:240,000円〜305,000円 ※残業代全額別途支給                                                ※ご経験、スキルを考慮して決定します 【その他補足】 ■試用期間:3カ月(条件は本採用と変更無し) <昇給について> 年1回(4月) ▼2種類あり▼ ■目標管理制度(全社員適用):目標を設定し、達成度・成長度・プロセスで評価 ■給与チャレンジUP制度(立候補制):経営層へプレゼン! <賞与について> 年2回(6.12月固定/各2カ月ずつ/計4か月分) ※正社員のみ ※固定賞与:年間960,000円~1,220,000円 ※入社月により、初年度は異なる場合有 ※固定の為、会社の業績によって変動する事はございません。

勤務時間

シフト制 勤務時間・曜日: 09:00~18:00 ※土日祝休み 【勤務地補足】 ※変更の範囲:会社が指定する事業所 【勤務時間補足】 ※フレックス制度あり(コアタイム11:00~15:00)

休日・休暇

休暇・休日: [有給休暇, 産休・育休, 介護休暇, 慶弔休暇, 特別休暇, 年末年始休暇] <年間休日>122日 ■週休2日制(土・日・祝) ■祝日 ■夏季休暇(会社所定休日ではなく有給にて取得) ■有給休暇 (契約社員は勤続6カ月以上) ■特別休暇 ■生理休暇 ■産休/育休制度 ■産前/産後休暇 ■赴任休暇 ■看護/介護休暇 ■裁判員休暇 ※年に2回、エンジニア含めた帰社日(全社イベント)があり、その際は土日出勤となります。

待遇・福利厚生

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 交通費支給,健康診断,役職手当,社会保険完備,資格取得制度,資格手当,退職金制度 ■各種社会保険完備 ■交通費支給:上限5万円/月 ■定期健康診断:契約社員は勤続6カ月以上 ■産業医面談 ■再評価制度 ■退職金制度:勤続2年以上/確定拠出年金制度 ■介護/育児時短勤務制度 ■慶弔見舞金 :契約社員は勤続1年以上 ■サークル活動推進 ■ファミリーフェスタ推進 ■社員交流会 ■ベネフィット・ステーション※福利厚生制度 ■資格取得支援制度:受験料全額補助は上限あり、資格給あり、お祝い金あり ■eラーニング受講し放題:技術・ビジネススキル両軸あり ■定年制:65歳 ■再雇用制度あり ■60歳以降の給与は専用テーブルあり

試用期間

試用期間なし

その他

その他: <選考フロー> 【step.1】 応募ボタンをクリック。ご連絡先など簡単な情報をお寄せください。 【step.2】 責任者よりお電話を失礼いたします(050-3354-9870)。 内容をあらためてご確認いただいた後、面接のお手続きに移行します。 まずはお電話でご不明点や応募者様のご状況などお伺いできればと思います。 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 4,000,000円 - 5,000,000円 年俸 平均所定労働時間(1か月当たり): 160時間

仕事に関するPR

Image人財教育の企画運営職!未経験可で横浜勤務。働きやすい環境と充実の待遇!Image
アピールポイント: <PRポイント> +-+-+-+-+ 【募集背景】 当社は『人の幸せのすぐそばに。』をコーポレートメッセージに掲げ、 モバイルネットワーク・インフラ構築・DX・セキュリティ等のICT技術を通じてお客様の課題を解決するICTソリューションプロバイダー企業です。 教育担当は既存メンバーが1名おりますが、2023年に設立10周年を迎え、 これから第二の成長ステージに向けて人財開発活動を強化していくにあたり、一緒に企画運営に取りんで頂ける仲間を募集します! 【キャリアプラン】 入社後はまず先輩社員に付いて内容を把握して頂きながら一緒に進めて頂きますが、 3ケ月を目安にご自身で担当をもって貰い、自身で考え纏め上げ承認プロセスを経て研修の施行まで進めて頂きます。 当社HRは労務・人事・教育・採用の各担当間の相互把握に力をいれており、 自身の担当領域以外にも積極的に関わっていただきます。 相互把握を経て、後にリーダーへとステップアップを目指していただけます。 【仕事の魅力・やりがい】 ■自身で会社(全社員対象)の教育という内容を考え、推進できます。 ■当社は設立11年目という若い会社であり課題も多く、解決に向けてチャレンジ頂ける機会がまだまだあります。 経営視点で教育を通して会社を成長させていくというやりがいを感じて頂けるものと思います。 ■様々なレイヤーの社員を教育することにより、 実践を通して幅広い教育カリキュラム、ノウハウを知得していくことができます。 【この仕事で活かせる経験・得られるもの】 ■各事業部門と連携して進めるため、事業部門への業務理解が深まり、企業の現在位置や業界動向を肌で感じることができます。 ■人財戦略・事業戦略に基づいた教育を行うことで、事業拡大や体制強化、安定運営に直接貢献できます。

仕事の特徴

  • 交通費支給

応募について

募集人数

常時募集

紹介企業情報

社名

アイ・メディカ株式会社

代表者

佐野 裕子

本社所在地

1500002 東京都渋谷区渋谷3-7-1 高山ランド第12ビル7階

企業代表番号

0366618324

事業内容

人材派遣・職業紹介

この求人は職業紹介事業者による紹介案件です。応募情報は職業紹介事業者に送信されます。問題を報告する

原稿ID : 3da878024c0a1531

掲載開始日: 2025/10/03(金)

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