【兵庫県】施工管理/大林ファシリティーズ株式会社

仕事内容: 〜マイカー通勤可／完全週休二日制／定年65歳・再雇用制度あり／有給取得平均日数11.5日／退職金制度・住宅手当あり〜 姫路聖マリア病院の設備管理をお任せします。 ■業務詳細 姫路市内の病院で常駐管理として下記業務をお任せいたします。 定期メンテナンスの立ち合いや日常の点検管理や修繕工事等、電気主任者として経験を活かしてご活躍頂きたいです。 ・オーナー様・テナント様の現地窓口業務・設備機器の運転監視・日常巡視点検（外観点検・検針・記録） ・管球交換・フォルター清掃・Vベルト交換などの経常修繕 ・定期メンテナンスの立会・監督と報告・設備不具合の一次対応と修繕提案 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織構成 所長１名、他社員６名（20代、50代、60代）が在籍しております。 ■50代・60代活躍中 定年65歳ですが資格をお持ちの方は、再雇用実績がございます。50歳を超えても65歳までは段階的に給与が下がることはございません。 当社には70代で活躍している方もおり、フルタイムや週4出勤などフレキシブルに働いていただくことが出来ます。 ■働き方 ・残業10h程 ・完全週休2日制 ・転居を伴う転勤なし 長期に働きやすい環境が当社の自慢です。 建築業界の中では比較的働きやすい環境でございます。月45時間以上の残業を行う場合は申請が必要になるため、マネージャーが部下の勤怠を徹底して管理しております。 ■研修制度 ◇中途入社者向けの研修あり ・横断領域系研修：当社に働くすべての方々を対象とした研修 ・階層別研修（年2回程）：当社が経験や年齢によってクラスが分かれており、クラス別に研修を実施 ・法定教育：化学物質関連の研修、フルハーネス特別教育に関する研修等、労働安全衛生法に基づいた研修 ＊他にも専門領域系研修等がございます ■当社について ・1963年の設立以来、『大林組』グループのビルメンテナンスを手掛ける企業として事業を展開。建物管理事業では、オーナー様の大切な資産である建物を中長期的な視点からサポートし、資産価値の維持向上を実現。建築事業では、建物管理の経験とノウハウを活かした新築工事・リニューアル工事を始め、建築に関するさまざまなサービスを提供しています。 変更の範囲：本文参照

求める人材: ＜応募資格/応募条件＞ 【必須経験】 設備管理経験5年以上ある方 【歓迎条件】 電気主任技術者第三種お持ちの方

兵庫県姫路市仁豊野 大林ファシリティーズ株式会社 勤務地: 兵庫県姫路市仁豊野650 【交通手段】 アクセス: 車・自転車・電車・徒歩　通勤可能◎

年俸470万円～520万円 給与: ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円〜290,000円 ＜月給＞ 260,000円〜290,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮の上、同社規定により決定いたします。 ■昇給：あり ■賞与：年2回（前年度実績計4ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

固定時間制 勤務時間・曜日: ＜勤務時間＞ 8:30〜17:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜その他就業時間補足＞ ※残業月平均20時間

休暇・休日: 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 休日出勤が発生した場合は代休取得 夏季休暇（３日間、土日含めて５日間などお休みいただけます）、年末年始休暇（12月29日〜1月3日の６日間） 有給取得平均日数：11日

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給 家族手当：家族と別居する場合、月5万円の別居手当を支給。 住宅手当：※世帯主の場合に住宅手当支給対象となります。 寮社宅：条件あり 社会保険：社会保険完備 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 65歳 再雇用制度あり ＜教育制度・資格補助補足＞ OJT ＜その他補足＞ 積立保存休暇制度（最高30日） 交通費全額支給（公共交通機関利用分） 退職金制度 育児、介護休暇制度 資格取得報奨金制度 大林組の福利厚生施設（全国の宿泊施設の利用）

試用期間なし

その他: \✧カジュアル面談実施中です✧/ 応募に必要なのは人柄のみです! まずはあなたのご希望を聞かせてください! ✩.。.....................。.✩ ■ 応募からの流れ ■ ✩.。.....................。.✩ ▶STEP1WEBから1分簡単ご応募! 1~3日以内に担当者よりご連絡いたします。 ▶ STEP2カジュアル面談(1回のみ) ▶STEP3採用 ※入社日のご相談OKです◎ お気軽にご相談ください! 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 4,700,000円 - 5,200,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 交通費支給